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文档简介

1、XXXX 年加强我区农村实用人才培养的思考(可编辑)加强我区农村实用人才培养的思考加强我区农村实用人才培养的思考浙江省绍兴市越城区政协社会和法制委员会主任邵金木大力实施农村实用人才培养工程全面提升农村实用人才的创业创新能力、 生产经营能力和示范带动能力是社会主义新农村建设的关键。目前我区农村实用人才缺乏己越来越成为农村经济社会发展乃至城乡统筹发展的瓶颈。有文化、 懂技术、 会经营的新型农民需求巨大与供给不足之间的矛盾起来越突出。培育新型农民缓解社会主义新农村建设对人才的需求已是当务之急。一、基本情况近年来我区各级党委、 政府及有关部门积极探索结合新农村建设的需要以农业科技、 致富信息、 生产技

2、能、 市场经济知识为重点以 “绿证培训工程”、 “劳动力转移阳光培训工程”、 “科技致富户培训工程”为载体开展农民实用技术培训培养了一批有知识、 懂技术的农村实用人才。近年来全区在农村实用人才的培养、 激励和服务等方面做了大量工作积累了一些成功经验也取得了明显的成效。(一)借助农村远程教育工作平台增强新型农民培训的工作合力。我区在坚持教师进村辅导的基础上充分发挥农村党员干部现代 远程教育平台的作用实现工作网络、教育资源、师资力量和乡土课件 四个共享”。(二)借助农业科技入户工作平台拓展新型农民培训的延伸点。我区技术指导员与科技示范户结成对子 J对一 ”传授农业技术 围绕秀优号等十大主导品种、测

3、土配方施肥等十大主推技术、稻鸭共 育等十种生态种养模式因地制宜开展培训。(三)借助现场交流、田间示范平台提升新型农民培训的层次水 平。我区聘请经验 丰富的 老师下村上好通俗易懂的辅导课邀请 有一技之长的种养能手对农村实用人才竽把手”传授指导有一定基础的学员实施农业科研项目建立粮油高产示范方、 种养结合新模式等 示范基地。(四)借助实施农业产业化项目平台提高新型农民培训的实效 性。为农业标准化示范区建设等提供系列技术培训为特色农产品生 产基地建设提供产前、产中和产后系列服务性培训我区组织农村党员 干部参加花卉苗木、特种养殖等提供引导辐射式培训为企业农业品牌 培育提供推进式培训。二、存在的问题我区

4、农村实用人才队伍建设总体呈现健康的发展势头但也普遍存在着一些亟待解决的问题。(一)数量不足。不能满足我区农村经济社会发展对实用人才的需求。同时能带领群众致富的经营管理人才更缺。(二)质量不高。从农民总体受教育程度看总体基础知识素养较低。这就大大地限制了他们对新知识、新技术的吸收也使得适应市 场、研究市场、开拓市场的意识淡漠能力较差人才总体素质也就难免 较低。(三)结构不好。主要表现在专业结构、年龄结构和区域分布的不合理。生产技能型人才相对较多而提高农业生产质量、促进农村快速发 展和适应市场的经营型、技能型人才较少大多为传统型人才。分布上看人才大都集中在经济条件较好的地区越偏远人才越少。三、对策

5、与建议随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展农村正发生着 日新月异的深刻变化农村实用人才队伍建设的环境也有巨大的改变。为了适应新形势和新变化我们必须从实施科教兴农的战略高度 重视农村实用人才的培养要把农业和农村经济的发展真正转移到依 靠科技进步和提高劳动者素质上来。要狠抓基础教育并充分利用农业院校和科研部门的作用按需施教培养一支数量可观、门类齐全、结构合理、适合当前生产力发展的(一)加强农村成人教育和农业职业教育。对于农村青少年应当在坚持实行九年制义务教育的同时围绕农村经济发展实际大力发展农村中等职业教育。现在有很大部分农村学生初中毕业未考XX 中高中毕业未考上大学直接进城务工或参加农业劳

6、动其科技知识太少技能低下。因此应当大力发展农村中等职业教育涉农经费中应列出一块农村青少年教育经费出台优惠政策鼓励这一部分青少年接受农村实用技术教育参加与农村经济紧密联系的各类职业学校学习让他们带着技术回家参加劳动。中青年农民是农业生产和农村经济的主要承担者处于承上启下的中间环节要建立健全一套完整的区、 镇、 村级组织实用技术教育网络大力开展培训教育。区里重点办好职业技术教育培训培训镇、 村科技干部和致富能手镇重点办好农业实用技术培训有针对性地培训科技示范户村级组织则可采取科技示范、经验传授为主的方式对普通群众进行实用技术、致富技术的传授推广。这样就从上到下形成了一套完整的农村实用人才教育体系既

7、有利于农业科学技术的传播又有利于培养农村实用人才使实用人才源源不断地涌现出来成为发展农村经济的中坚力量。(二)按需施教培养急需实用人才。对农村实用人才的培养必须坚持以需求为导向、 以管用为关键开一是请进来”。培训师资以区新型农民培训讲师团成员、首席大师、农技指导员、 责任农技员为主的同时可以根据我区农业产业结构调整的需要聘请 专家针对生产实际到农村开办讲座不断更新农民的知识使他们在生 产中种植新品种使用新技术施用新肥料了解当前国际市场形势避免 生产的盲目性有力地促进农村经济的发展。二是送出去”。可以针对当地存在的问题利用冬季或农闲组织有专长、具有较高文化素质的实用人才到有关地区进行考察、 学习

8、并参加培训学习外地 的先进技术和经验不断提高实用人才的自身素质培养农业生产急需 的实用人才。(三)加强培训提升农村实用人才素质。一是在培训对象上要从农村经济发展的实际需要出发本着不拘一格但求实用不求所有但求所用”的原则只要是对推动农村经济和各 项事业的发展有一定贡献、起到积极示范带动作用的具有一定的文化 基础、产业基础和创业愿望不管是否收录入区农村实用人才库也要纳 入培养范围。二是在培训内容上要紧密结合农业产业化和农村经济结构调整突出重点把握实际按照实际、实用、实效的原则培训采取能力模块结 构的培训模式实行集中学习、实践考察及跟踪指导服务相结合。三是在培训方式上要实行多渠道培养。在充分利用区农

9、业技术推广中心区科创中心、区人才市场、镇街农业综合信息服务中心等进行培训的同时还要依托各级各类培训机 构、高等院校、职业学校开展培训并充分利用好农大毕业的待业青年 发挥他们的才智鼓励他们创业。要利用 活动载体”培训充分利用 三下乡”、科普宣传”等形式开 展科普知识培训。创新培训方式改进讲授式教学推广案例式、体验式、模拟式教学。(四)促使大学生村官向农村实用人才转变。把好三关”培养大学生村官进入农村实用人才队伍。一是土语关。要想扎扎实实做好农村工作必须讲好当地的土话必须熟悉当地 的语言表达方式只有这样才能与农民心贴心才能更好的融入到当地 的生活。大学生村官应加强与村民交流熟练掌握当地土话。二是技

10、术关。结合大学生村官所学专业和兴趣爱好等因素将大学生村官纳入 全区农村实用人才库进行培养对大学生村官进行系统的农村实用技 能知识再造”让他们逐步成长为农业生产各方面的行家里手引导他 们向农业生产专家型人才转变。三是创业关。根据大学生村官在农村创业实际需求出台专项政策进行扶持设立小额创业贷款担保专项基金鼓励大学生村官成长为农村实用人才。一要优化舆论环境。要加大舆论宣传力度营造适宜的社会氛围。要定期开展表彰活动让他们不仅在经济上受益还要政治上受尊 重让他们的才能得以充分显现。二要优化政策环境。通过在信息提供、良种供给、产品销路等方面给予农村实用人才 优先、优待、优惠”等政策使农村实用人才创业、发展的政策环境越 来越宽松为其创业提供全方位强有力的支持。优先把符合条件的实用人才培养发展成为党员和村干部。三要优化服务环境。要积极为农村实用人才提供科技、信息、政策等各种服务。积极完善农村人才服务体系形成区、镇

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