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文档简介

1、XXI-JU/亠冈位基本工资其它第个月第个月第个月第四个月规模工资业绩工资日常考核奖金加班工资教师500700800100050-12030-100市场专员400400400450见详细标准入学顾问5005506006002元/生5元/晚课中层管理行政60080090010001.5元/生12元/生0-100市场15元/生0-100副校长15001700180020001元/生10元/生单位：元说明：1第四个月起为转正后基本工资。业绩工资、日常考核工资均参照当月考核结果发放。中层管理人员按日常考核结果等比例发放,当月考核低于6分不发放日常考核奖金.教师第四个月基本工资1000元包含50课时/月

2、，超过规定课时按每课时20元发放课时费。管理人员业绩奖金按学校每月招生指标完成情况进行实际计发.附一：市场专员业绩工资提成标准。00001000元10%10012500元15%25014500元17%4501以上20%以上金额均以学生实交学费、教材费总额为标准，后续学费同样计入当月业绩。如未能完成当月最低招生指标，按低于实际提成比例的2%发放业绩工资，如完成本季度最低招生指标，2%业绩工资在季度末予以补发。附二：教学主任岗位工资为50元/月。为鼓励全体员工（市场专员除外）自行招生，特设个人招生奖励每生25元,当月未有招生量扣除招生工资10元.附三：1本文件自2009年11月1日起执行。2本文件经校长办公室讨论，董事长签字

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