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.:.;某积成电子企业质管部部长质管部员工任务绩效主要考核目的目的类别指 标 项计量单位目的值评定等级目的等级备注优秀良好合格不合格定量指标规范化审查的过失次数检验、实验的过失次数归档、发放、更改文件过失次数和及时情况检验过失次数产品现场投运合格率定性指标1、内审、外审的组织、协调性2、公司体系运转情况3、质管部员工绩效考核4、内审及外审的结果5、规范化任务情况不合格评审及客户赞扬处置纠正实施的制定验证情况某积成电子企业质管部员工任务业绩主要考核目的目的类别指 标 项计量单位目的值评定等级目的等级备注优秀良好合格不合格定量指标规范化审查的数量按照实践审查的次数检验、实验及数据统计任务量归档、发放、更改文件任务量规范化审查的出错次数检验、实验过失率归档、发放、更改文件过失次数和及时情况检验过失率定性指标1、起草规范情况2、外来规范搜集情况3、保管文件情况4、检验员的绩效考核情况搜集数据的到位和统计、分析情况日常记录、文件发放到位情况及质量记录的维护保管情况设计文件、工艺文件规范化数据库、检验实验设备数据库的维护情况规范审查的及时性不合格的评审及及时反响情况
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