版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1998年4月29日,第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过 中华人民共和国消防法 旨在:预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行消防法律法规常识有关法律、法规机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定安全生产法建筑设计防火规范方针: 预防为主、防消结合 防火安全责任制一、消防法:1、消防工作方针:预防为主,防消结合。(第2条)2、任何单位、个人都有消防工作义务。 (第5条)3、建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核; 工程竣工时,必须经公安消防机构进行消防验收。(第10条)4、举办大型集会
2、、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向公安消防机构申报。 (第13条) 5、凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。 (第15条) 6、禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具;储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关消防安全的规定。 (第17条)7、公安消防机构工作人员进行监督检查时,应当出示监督检查证。 (第5条)8、任何人发现火灾时,都应当立即报警;任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利。公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应组织引导在场群众疏散。 (第32条)9、消防车、消防艇在前往执行火灾扑救或抢险救援任务时,同样受交通指挥信号的限
3、制。 (第35条)10、公安消防队扑救火灾不收取任何费用。(第37条)11、阻拦报火警或者谎报火警的,对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的行为,给予警告、罚款或者十日以下拘留处罚。 (第47条)12、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。(第49条)13、火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因,推卸责任、故意破坏现场或者伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者十五月以下拘留。 (第50条)一、火灾的定义与分类二、火灾发生的条件及产生物三、爆炸的定义及分类四、预防火灾、爆炸的基本措施五、灭火
4、的基本方法六、火灾现场的自救与逃生七、工作中的火灾预防火灾的定义与分类火灾: 凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害都为火灾分类(GB4968-85):1、A类火灾 指固体物质火灾2、B类火灾 指液体火灾和可融化的固体物质火灾3、C类火灾 指气体火灾4、D类火灾 指金属火灾火灾事故发生的条件及产物1、引发火灾的条件: 可燃物 氧化剂 着火点2、燃烧的产物(1)、无机物如:NaO、NaO 、CO2、SO2等(2)、有机物C、H、O、S、P等3、几种常见的燃烧产物(1)、二氧化碳(2)、一氧化碳(3)、二氧化硫(4)、烟灰三、爆炸及分类爆炸是大量能量的(物理或化学)在瞬间迅速释放或急剧转化成功
5、为:光、热等能量形态的现象压力的急剧上升2、分类(1)、可燃气体、蒸汽的空气混合物的爆炸(2)、粉尘爆炸(3)、爆炸性化合物的爆炸(4)、锅炉及压力容器爆炸四、预防火灾爆炸的基本措施1、消除导致爆炸的物质条件2、消除或控制点火源3、安装防爆装置4、加强防火防爆的组织管理措施 (1)、开展经常性安全教育和安全检查,提高警惕。 (2)、建立健全防火防爆各项制度 (3)、厂区内,厂房内的一切出入消防设施的通道,不得占用和堵塞 (4)、各部门建立义务消防组织,配有针对性强和足够的消防器材 (5)、加强值班,严格进行巡回检查五、灭火的基本方法名称药剂成分 适用范围注意事项泡沫灭火器化学泡沫、机械泡沫、工
6、业泡沫 A、B类火灾不能铺就带点火灾、不能扑救电体火灾C O2 灭火器CO2气体、干冰B 、C类火灾 防止冻伤、窒息干粉灭火器碳酸氢钠、磷酸铵盐A、B、C带电类火灾,B、C类 检查是否有压力、是否已经使用1、窒息法2、冷却法3、隔离法4、化学抑制法灭火器的基本使用方法 (干粉):一、上下颠倒几次,使干粉松动;二、拔下保险销;三、按下手柄,对准火的根部左右扫射。六、火灾现场的自救与逃生1、沉着冷静,辨明方向、迅速撤离2、利用消防通道,不可进入电梯3、寻找、自制有效工具进行自救4、暂避较安全场所、等待救援5、设法发出求救信号,寻求外界救援6、跳楼 工作中火灾的预防 1、不乱接乱拉电线,电路烙段器切勿用铜、铁丝代替。2、不乱丢烟头;3、不携带火种、明火照明寻找东西4、使用高功率电器时不离开人5、发现燃气泄漏,要迅速关闭气源阀门,打开门窗通风,切勿使用明火和触动电器6、切勿在走廊、楼梯口
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年监察回避制度条例竞赛练习题及答案
- 2026年剧本杀运营公司员工薪酬福利管理制度
- 2026年剧本杀运营公司员工合理化建议管理制度
- 2026年剧本杀运营公司门店店长岗位职责管理制度
- 机场灯光培训课件
- 基于核心素养的初中合唱团梯队建设与音乐课程评价研究教学研究课题报告
- 2025年废旧纺织品回收市场趋势行业报告
- 2025年光伏组件功率五年提升目标报告
- 工程塑料回收五年发展:再生利用与性能恢复2025年市场报告
- 在职辅警晋升面试题目及答案
- 摄影家协会作品评选打分细则
- T-CAPC 018-2025 糖尿病、高血压与血脂异常患者全病程共管规范
- 2025年三级教育安全考试试题及答案
- GB/T 38235-2025工程用钢丝环形网
- 西医基础知识培训课件
- 《电磁发射灭火炮技术规范》
- 风机攀爬安全培训课件
- 陕西西安远东二中学2026届九年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析
- 以人工智能赋能新质生产力发展
- 资产管理部2025年工作总结与2025年工作计划
- 公建工程交付指南(第四册)
评论
0/150
提交评论