企业文化阿里巴巴课件

1、第四小组制作阿里巴巴企业文化小组成员王军晓 朱秀秀 陈宇超 牛 世 杰孙 璐孟 娇制作ppt演讲演讲演讲一、创建1）背景2）成立时间 1999年3月10日由中国互联网商业先驱成立，以杭州为研究发展基地，9月10日在香港设立国际总部。 2000年 9月9日，在杭州成立阿里巴巴中国总部。 阿里巴巴的步伐二、发展2003年创立淘宝网2004年创立支付宝2005年收购雅虎中国并改名中国雅虎2007年阿里巴巴在香港上市2009年收购中国万网2010年建立1688网络批发大市场阿里巴巴的步伐三、旗下公司达摩五指阿里巴巴的步伐未来十年：为1000万企业生存为全世界1亿人创造就业机会 为10亿人提供网上消费平

2、台。未来“91年” 完成做102年企业目标。是阿里巴巴成为一个虚拟的做生意的社会，在里，有自己的货币、自己的规程，自己的运营体系。四、未来阿里巴巴的步伐商业界的拿破仑 马云“我们是群平凡的人，但在做不平凡的事运作一个有东方的智慧、西方的商业理念，参与世界性市场竞争的中国企业” 商业界的拿破仑 马云何方神圣基本信息出生：1964年籍贯：浙江杭州学历：本科院校：杭州师范学院外语系 简介 1964年10月出生于杭州，1988年6月毕业于杭州师范学院外语系。现任阿里巴巴公司董事局主席兼首席执行官。 履历 1995年4月创办“中国黄页”网站。1997年年底，马云和他的团队在北京开发了外经贸部官方站点、网

3、上中国商品交易市场等一系列国家级站点。1999年初，马云回到杭州以50万元人民币创业，开发阿里巴巴网站。 商业界的拿破仑 马云阿里巴巴的领导人魅力商业界的拿破仑 马云马云的“永不放弃”商业界的拿破仑 马云一、武侠情结与阿里巴巴企业文化 1、与金庸“相见恨晚” 2、风清扬的欣赏者 无招胜有招 3、我的地盘，我的江湖 “光明顶” “侠客岛” “小龙女” “语嫣” “段誉” 商业界的拿破仑 马云二、阿里巴巴的造梦者 1、梦想引来人才 “十八罗汉”、蔡崇信（CFO)、卫哲 （首席执行官兼执行董事）、武卫（ 执行董事兼首席财务官）、吴炯 2、梦想带来资本 高盛500万美元天使基金；孙正银2000万美元；

4、2004年募资8200万美元 3、梦想引领阿里巴巴一.阿里巴巴的“独孤九剑” 阿里巴巴价值体系二.阿里巴巴的“六脉神剑 ” 阿里巴巴价值体系阿里巴巴的使命阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意。 阿里巴巴：跟着使命感走！ 阿里巴巴的目标阿里巴巴团队坚固的管理团队 一个成长型企业成功的一个原则是：打造一个明星团队，而不只是拥有明星领导人。 阿里巴巴人认为唐僧的团队是最好的团队。阿里巴巴团队高效团队的基本特征阿里巴巴团队阿里巴巴公司的体制是合伙人股份制。公司50万元启动资金是18个创始人凑起来的，因而每人的原始股也是大体依照出资额度确定的。这18个共同出资、共同持股、共同创业的人形成了阿里巴巴的基始

5、团队，马云就是靠着这支团队打天下的阿里巴巴团队阿里巴巴实行的全员持股制。创始人有股权，老员工有股权，空降的高管有股权，加入阿里巴巴满4年的员工都可以拥有股权。阿里巴巴每年都要举行“五年陈”颁奖仪式，“五年陈”的员工得到的不仅是一枚白金戒指，还可以得到公司赠送的宝贵的股权。 阿里巴巴团队阿里巴巴的团队文化阿里巴巴团队创业5年，从来没有一个员工主动离开。越来越多哈佛大学、耶鲁大学的优秀人才聚集到了阿里巴巴。一般企业人才流动率达10%至15%，而阿里巴巴控制在3.3%阿里巴巴团队刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。介绍公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识 阿里巴巴团队“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“work with fun”，因为阿里巴巴以年轻人为主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。阿里巴巴团队淘宝有“倒立文化”，据说每个在淘宝工作的人都要学会倒立阿里巴巴团队“裸奔文化”就是当全部门的员工努力达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”