下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、3/3暴雨灾害事故应急处置预案5.1 暴雨季节来临前,各岗位要检查和清理各种排水设施,组织专人对所有防洪设施进行检查和试转,要保证其完好、畅通;汛期应24小时设专人值班。一旦有险情,及时采取堵排结合的方法,防止厂房和各防水部位进水。5.2 原料班应提前配备充足的紧急备用排水设备(如潜水泵及相应的电源配置),关键、易进水部位提前用防洪沙袋封堵严密。5.3 暴雨前,冶金材料冶炼班应用防洪沙袋封堵浇注跨大门入口、微机配料室道路两个入口,防止大量雨水涌入车间。5.4 暴雨期间,各岗位应停止各类室外、孔洞内作业(事故抢修除外),并不准靠近避雷器和避雷针。各岗位做好煤气泄漏、停电等各种突发事故以及由此可能
2、引发的滑倒、摔伤、中毒等伤害的事故预想和防范措施。加强对泵坑、泵房、电缆沟、电缆夹层和其他低洼、易进水部位的巡视,发现漏水应及时进行排水和封堵。5.5 配电室、泵坑、电缆沟进水问题要疏、堵结合,以疏为主,进水后应立即启动水泵排水,如排水不畅,有可能发生电气设备进水的紧急情况下,应停止生产运行,确保不能发生电气短路、接地事故对公司供电大系统造成影响。5.6 各岗位人员要加强厂房漏雨情况的巡视,如因漏雨严重,影响电气设备的安全运行时,应及时上报设备科与安全员,由设备员确定是否停电;在大雨兼大风天气时,维修工应加强对供电设施的巡检,解决临时出现的问题并向上级汇报,巡检时应避开雷电密集时段。突发停电按
3、照突发停电事故应急预案处理,事故停电期间各岗位人员必须积极协助维修电工或设备科专业技术人员调配。5.7 配电室内电缆沟进水在防洪方面,电缆沟暂时有雨水通过是可以的,但水位不得太高,尤其除尘电缆沟应注意以下:当雨水进入配电室电缆沟时,配电工应通知当班调度,及时组织人员排水,当雨水水位距电缆沟上沿300mm时,应停高压电机及高压进线柜,当电缆沟水位继续上涨时,人员应停止排水工作,防止触电(高压10kV与水面距离小于125mm时有对水放电危险),同时应立即通知电气技术人员,由电气技术人员确定是否联系发电厂等停有关高压线路,其它室内电缆沟参照此执行。5.8 配电室漏雨或进水当配电室漏雨或进水时,配电工
4、应通知防洪小组人员,尤其通知当班调度,及时排水和补漏,当危人身、及设备或供电系统安全时,应立即通知电气技术人员,由电气技术人员确定是否停电处理。当雨水快要接触低压带电体时,人员应停止排水工作,并撤离雨水区域,防止触电。3.5.3 在对铁合金斜桥底坑、微粉上料底坑排水是,应确认无触电危险后进行(如斜桥底坑处限位等已经做好停电措施,如上料底坑相关设备已经做好停电措施)。5.9 变压器短网上方滴水在大雨兼大风天气时,由于厂房结构原因,雨水可能会影响短网的安全运行,此时,炉前工应到12.5米平台扫水,维修工焊补漏水的平台,防止雨水透过12.5米平台流向4.85米平台的短网上,调度应组织16.5米人员、
5、炉前工及维修工进行防雨工作。另外应注意:当有雨水淋到短网上时应立即停电,当短网不淋雨时,必须对其吹干后方能送电。5.10 变压器室漏雨处置在大雨兼大风天气时,由于厂房结构原因造成变压器上方漏水,影响变压器安全运行,应立即停止变压器运行,拉开隔离开关。由值班调度协调人员处理查找漏水原因并封堵清扫,封堵不渗漏时方可送电。当雨水滴到变压器瓷瓶上时,应停止变压器供电。5.11 配电箱漏雨处置在下雨兼大风天气时,区域负责人或维修人员发现配电箱上侧或内部进水,应立即汇报车间调度或设备技术人员,紧急情况下不用汇报直接停止上一级电源,停止上一级电源后检查漏水配电箱内部情况,吹干后检测绝缘合格后方可送电5.12微粉车间执行生技部下发的雷雨季节生产控制管理办法5.12.1 加强雨季的设备点检工作,特别是高低压配电室、磨机、分离器、收尘器、热风炉和成品斗提的防雨防雷电。5.12.2 加强关键防雨设施点的防雨措施落实,特别要控制好渣场、成品仓和成品输送斜槽的防雨,确保磨机的正常运转。5.12.3 突然停电后,中控室操作人员应立即通知巡检工,及时关闭热风炉煤气管道上的总阀门。5.12.4 注意电缆沟的进水情况,一旦发生进水,要迅速组织查明并堵住进水源头,在组织外排抽水的同时,相关人员对电缆沟可能的进出口进行监控,预判可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高校图书馆文化展览策划岗面试题库
- 2026年挑战杯及创青春赛事组织测试题
- 2026年高铁车站消防员招聘面试消防设备
- 2025年甘肃省兰州工业学院招聘考试试卷真题
- 临时排水施工方案(一)
- 丽水市知识产权专利、商标、地理标志类示范企业申报表
- 投标用工作方案
- 阳光护蕾工作方案
- 铁路党建品牌实施方案
- 朝鲜汤粉店团队建设方案
- 2026年医疗三基三严知识考前冲刺测试卷含完整答案详解(必刷)
- 2026年综治网格中心业务知识考核题库
- (2025年)无人机考试复习题库附答案详解
- 2026年全国标准化知识竞赛真强化训练高能及参考答案详解(综合题)
- 2026建安杯信息通信建设行业安全竞赛核心考点试题库(选择题)
- 造价审核时效工作制度
- 2026年智慧矿山整体解决方案商业计划书
- 河北沧州市八县联考2025-2026学年高三下学期3月阶段检测英语试题(含解析)
- 河北邯郸市2026届高三第一次模拟检测 化学试卷
- 2026年全国统一税务执法资格考试模拟试卷(附答案)
- 医药公司反贿赂管理制度
评论
0/150
提交评论