



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公务员制度课程考核大纲【考核目的】 了解学生对国家公务员制度的基本理论和基本知识的掌握情况,判断学生是否比较系统地了解和掌握国家公务员制度是国家人事管理制度发展的现代形态,为以后的国家公务员制度教学提供反馈信息。【课程学习的基础】本课程需要中国特色社会主义理论体系概论和政治学原理课程为基础,但不作为考查内容。【考核的内容范围】公务员法的基本内容、职能与级别、录用制度、公务员的职责与权利、考核制度、任免制度、奖惩制度、培训制度、工资保险和福利、辞退辞职退休制度。【考核方法】公务员制度课程考核包括过程考核和期末考核两部分。过程性考核成绩占总成绩的40%,包括学生出勤情况(10%)、课堂学习态度及回
2、答问题情况(10%)、课后作业完成情况(20%)。期末考核成绩占总成绩的60%。【期末考核形式】开卷、笔试。【期末考核对试题的要求】主、客观试题的比例:主观性试题占100%。题型比例:论文写作题难度等级:中等【期末考核的具体内容】第一章 总论 知识点:1公务员的概念 2公务员制度的概念 3国家公务员制度和人事制度的关系 4建立国家公务员制度的目的 5我国公务员制度建立的过程 6 我国公务员制度的基本原则 7我国公务员制度的特点考核目标:识记:(1)公务员的概念 (2)公务员制度的概念理解:(1)我国公务员制度的特点 (2)我国公务员制度的基本原则 3运用:(1)在现行制度下发展完善公务员制度的
3、措施第二章 公务员职务与级别知识点:1职位分类的概念 2职位分类与品位分类的优缺点 3职位分类的程序 4我国公务员职位分类的内容 5实行国家公务员职位分类的意义 考核目标:1识记:(1)职位分类的概念 (2)职位分类与品位分类的优缺点 2理解:(1)职位分类的程序 (2)我国公务员职位分类的内容 3运用:(1)实行国家公务员职位分类的意义第三章 公务员考试录用知识点:1公务员录用制度的概念 2考试录用制度在中国的产生的发展 3我国公务员考试录用的原则 4我国公务员录用考试的方法和内容 5我国公务员考试录用的程序考核目标:1识记:(1)公务员录用制度的概念 (2)我国公务员考试录用的原则2理解:
4、(1)我国公务员考试录用的程序 3运用:(1)我国公务员录用考试的方法和内容第四章 公务员职责与权利 知识点:1公务员职责的概念 2公务员权利的概念 3明确公务员职责与权利的目的 4我国公务员义务的基本内容 5我国公务员权利的基本内容 考核目标:识记:(1)公务员职责的概念 (2)公务员权利的概念 2理解:(1)明确公务员职责与权利的目的 3运用:(1)公务员义务和权利的基本内容第五章 国家公务员的考核知识点:1公务员考核的概念 2公务员考核的意义 3国家公务员考核的原则、内容 4 公务员考核的评定和标准 5公务员考核的方法和程序 6公务员考核发展的趋势考核目标:1识记:(1)公务员考核的概念
5、 (2)公务员考核的原则、内容 (3)公务员考核的评定和标准 2理解:(1)公务员考核的意义 (2)公务员考核的发展趋势 3运用:(1)公务员考核的方法和程序第六章 公务员职务任免 知识点:1公务员职务任免的意义 2选任制的含义和使用范围 3选任制公务员的任免 4委任制的含义 5委任制公务员的任免 6公务员任职的条件与任期制考核目标:1识记:(1)选任制的含义 (2)委任制的含义 2理解:(1)选任制公务员的任免 (2)委任制公务员的任免 3运用:(1)公务员职务任免的意义 (2)我国公务员任职的条件与任期制第七章 公务员的奖励知识点:1公务员奖励的概念 2公务员奖励的特点 3建立公务员奖励制
6、度的意义 4公务员奖励的原则 5公务员奖励的条件、种类和程序 5公务员奖励的程序和批准权限 考核目标:1识记:(1)公务员奖励的概念 (2)国家公务员奖励的条件、种类和程序 (3)公务员奖励的程序和批准权限2理解:(1)公务员奖励的原则3运用:(1)建立国家公务员奖励制度的意义第八章 公务员的纪律与惩戒知识点:公务员纪律的概念 2公务员纪律的特征 3公务员纪律的意义和内容 4公务员惩戒的条件、种类和标准 5公务员惩戒的处分期和批准权限 6公务员惩戒的程序 7公务员惩戒的基本原则 8公务员惩戒的解除考核目标:1识记:(1)公务员纪律与惩戒的概念 (2)公务员惩戒的条件、种类和标准 (3)公务员惩
7、戒的程序2理解: (1)国家公务员纪律的基本内容和类别 (2)国家公务员惩戒的基本原则 3运用:(1)公务员纪律的意义和内容 (2)国家公务员惩戒的程序 第九章 公务员培训 知识点:1公务员培训的特点 2公务员培训的意义 3公务员培训的原则 4公务员培训的种类 5公务员培训机构 6公务员培训的内容 7公务员的培训的形式和方法考核目标:1识记:(1)公务员培训的特点 (2)公务员的培训机构 2理解:(1)公务员培训的原则 (2)公务员培训的种类 (3)公务员培训的意义3运用:(1)公务员培训的内容 (2)公务员的培训的形式和方法第十章 公务员工资福利保险制度知识点:1公务员工资保险福利的概念 2
8、建立完善的公务员工资保险福利制度的意义 3公务员工资制度的基本原则 4公务员工资制度的具体内容 5公务员福利制度的主要内容 6公务员福利制度与工资和保险的区别 7公务员福利制度改革 8公务员保险制度的主要内容 9公务员保险制度的作用考核目标:识记:(1)公务员工资保险福利的概念 (2)公务员工资制度的基本原则和内容 (3)公务员的福利制度的主要内容 (4)公务员的保险制度的主要内容2理解:(1)建立完善的公务员工资保险福利制度的意义 (2)公务员福利制度与工资和保险的区别 (3)公务员保险制度的作用3运用:(1)公务员福利制度改革第十一章 公务员辞职辞退制度、退休制度知识点:1我国辞职、辞退制度的历史沿革 3建立公务员辞职辞退制度的意义 4公务员辞职辞退的条件和程序 5公务员的辞退制度 6我国公务员退休的方式、条件和审批 7退休公务员的待遇和管理考核目标:1识记:(1)国家公务员辞职、辞退的概念和特点 (2)我国辞职、辞退制度的历史沿革 (3)公务员辞职辞退的条件 2理解:(1)建立公务员退休制度的意义 (2)退休公务员的待遇和管理3运用:(1)公务员辞职辞退的程序 (2)我国公务员退休的方式、条件和审批 【样
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件测试质量评估的常用方法试题及答案
- 委托签合同协议书怎么写
- 购买酒水合同协议书范本
- 逻辑思维能力测试题集试题及答案
- 社会工作者-社会工作法规与政策(中级)真题库-10
- 车子出租合同协议书范本
- Access与Excel联动的试题及答案
- 2025年嵌入式开发工具试题及答案解读
- 2025年嵌入式技术发展动态试题及答案
- 没签劳动合同 协议书
- 《夏季养生保健常识》课件
- 2025版亚马逊FBA物流仓储及电商运营服务合同6篇
- 幕墙工程施工方案及述标文件
- 《生鲜农产品供应链中双渠道模式合作演化博弈实证研究》17000字
- 湖北省武汉市华师一附中2025届中考生物押题试卷含解析
- 竣工结算审计服务投标方案(2024修订版)(技术方案)
- 某药业公司管理制度汇编
- 《佛与保险》课件
- 第7课《全球航路的开辟和欧洲早期殖民扩张》中职高一下学期高教版(2023)世界历史全一册
- 端午养生与中医智慧
- 小学语文跨学科整合教学方案
评论
0/150
提交评论