固碱炉施工方案汇总_第1页
固碱炉施工方案汇总_第2页
固碱炉施工方案汇总_第3页
固碱炉施工方案汇总_第4页
固碱炉施工方案汇总_第5页
已阅读5页,还剩76页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、目 录一、工程概况二、施工方法三、工程质量及砌筑要求四、质量保证措施五、安全措施和现场文明施工六、各项需用量计划七、施工进度计划一、工程概况:1 、 工程简述由我公司承接的固碱筑炉工程为宁夏化工设计院设计,其结构 形式见 GL00-00 施工图。共十台固碱炉。每台炉的几何尺寸为 12220 1090032000mm,每台炉有 4 个锅,分别为 2 个主锅和 2 个副锅,锅的直径为3400mm,炉体由 内向外分别为耐火砖、红砖,从0.00 开始耐火砖围墙与红砖围墙之 间每隔两层布一根14 的钢管,前膛耐火砖与红砖之间铺20mm 硅酸铝纤维毡,后膛及锅周围红砖与耐火砖之间填矿渣保温隔垫, 红砖与红

2、砖围墙之间填充矿渣,炉顶面层顺锅周围抹矾土水泥砂浆, 其余部分均为 1:2 普通水泥砂浆,耐火砖与金属构件接触处均铺贴硅 酸铝纤维毡,耐火砖气砌筑时所用的粘土和泥中须掺入 5的小玻 璃。2、每台固碱炉工程量清单(1)耐火砖墙砌筑 57.14 m3;(2)楔型耐火砖砌筑 5.76 m3;(3)红砖砌筑 137 。 95 m3;(4)矾土水泥耐火混凝土 11 。8 m3;(5)炉顶普通混凝土 2 。 7 m3;(6)矾土水泥砂浆抹面 38 。46 m3;(7)1:2 水泥砂浆抹面 95 。22 m3;(8)矿渣填料 61.0 m3;(9)铺贴硅酸铝纤维毡 50 。0 m3;(10)铺矿渣棉(30m

3、m)(11)拱胎制安17.3 m3 ;19.0 m3。二、施工方法:1 、砖的分类:分造和预砌筑首先对各类砖进行分类堆放(特别时楔型砖)以免造成施工时 用砖混乱现象,施工前结构复杂的部位首先进行预砌筑.2 、测量方法:(1) 纵横轴线的控制炉体的纵横控制轴线按安装与筑炉图示的对应关系进行设置 ,用 经纬仪投射在钢结构壁上或其他不会产生移动的部位。(2) 标高控制基础标高控制点,用水准仪投标记在钢结构上,并标上层高线 , 砌筑过程中由筑炉工按层数线拉线控制标高.3 、 各部位的砌筑方法:(1)围墙砌筑砌筑由内向外分三步架进行施工 ,炉体的砌筑由内向外分别为 高铝制耐火砖(厚度为 230mm),红

4、砖(厚度为 370mm) ,耐火砖 墙的灰缝为 3mm,平整度为 3mm,垂直度为 3mm。砌筑时要求 灰浆饱满,并用浓浆勾缝,红砖墙为清水墙,灰缝为 7mm,并用素 水泥勾缝。墙体每砖 300mm,耐火砖墙与红砖墙之间的缝隙必须放置设计要求的填充材料(缝内必须清扫干净).(2)楔型砖砌筑首先按设计要求的半径尺寸制作拱胎。楔型砖砌筑前首先进行 预砌筑,预砌筑合格后才能进行砌筑,灰缝为 2mm,并用浓浆勾 缝,每环砌筑时从拱脚两边同时开始,最后打入锁砖.(3)矾土水泥混凝土浇注浇注时按供料厂家的要求进行施工 ,用插入式振动器振动 ,至表 面露出浮水为止.浇注完的表面呈水平面,其平整度为2mm,浇

5、注后 用草袋覆盖,养生时间不少于 24 小时方可进行下道工序的施工.(4)炉顶施工必须在炉体所有工序施工清扫完毕方可进行。砌筑时按图纸要 求留设膨胀缝,缝内清扫干净,并放置相应的填充材料。炉顶面层顺锅四周为矾土水泥砂浆抹面,其余部分为 1:2 普通 水泥砂浆,抹面时要求多次压光,以免开裂。矿渣填料施工时,首先把过大的块料捣碎,使所有块料捣碎, 使所有块料大小均匀,边填料边夯实,确保填料密实。三、工程质量及砌筑要求:1 、 耐火材料的验收和保管(1)材料到货后,甲、乙、供货商三方共同分批验收,一是检查 出厂合格证、 材质证书;二是按砖型图公差要求及耐火材料的标准及 技术条件 (SBYL54) 检

6、查外型尺寸及其它外观指标(缺棱、调角、扭 曲、裂纹等) ,并测定合格率、破损率(抽检) ,共同签字确认,检 查数量按规定抽查。(2)保管验收合格的耐火材料和制品,应按种类、规格、型号分别放置于工地仓库内, 严禁露天堆放而不采取防雨雪及地面水渗入等措施.2 、砌筑规程(1)基本要求a、炉子砌筑时应满足基本施工条件;b、测量放线方案一经确定,不得任意更改,必须严格执行,并应 经常检查与永久测点的关系,确保炉子纵横轴线及炉室尺寸达到设计要求。(2)用砖要求a、砖与灰浆的使用温度不得低于 3;b、经水浸过的砖必须烘干后才能使用, 受油料等沾污的砖不能 使用;c、技术条件允许的缺棱、 掉角、 裂纹等有缺

7、陷的砖应砌筑在非 工作面处,砖的砍凿面不应朝向工作面;d、炉墙上的标准砖加工时加工砖长不应小于 2/3,在错缝时 才可以使用 1/2 砖长的砖.(3)砖筑要求a、砖筑时要求同步均匀的进行;b、不允许在砖筑完的砌体上用木捶敲打或在其上砍砖;c、砖筑过程停歇时,在下次砖筑前,应将已松动的砖折去重砌; d、砖筑过程中要保持砌体及工地清洁,做好文明施工;e、在清扫砌体时,如发现有缺陷(如空缝、未勾缝以及裂开的 砖时要及时修补) ;f、砌体内外层的膨胀缝留设应按图纸要求,且应上下不错开;g、膨胀缝的留设应均匀平直,缝内应保持清洁,并按规定填充材 料;h、浇注料的搅拌应严格按重量比加水, 每次搅拌不宜过多

8、, 应 在 3min 内用完;i、浇注料浇注完毕后,养护时间不少于 24 小时。(4)砖缝的要求a、砌砖时,砌缝要均匀,砌缝内灰浆要饱满,不准有空缝; b、砖体的砖缝必须错开,不要有痛缝;c、砌筑时每砌 0.5m 高勾缝一次,勾缝要平滑。 3 、 工程检查及验收 (1)砌筑过程中的质量验收,由班组自检,专职质检员抽检 , 工程监理随时抽检。同时,每天由施工队长、工长、技术员、班长、质检员一 起对当天的砌体全面复检,不合格外运工,不留隐患。(2)需隐蔽的分项工程由专职质检员协同工程监理即时检查验 收,并签字予以隐蔽,以免影响下道工序连续施工。(3)炉体的中间检查、验收检查,以砌筑规程、设计要求工

9、 业炉砌筑工程施工及验收规范 (GBJ211-86) 、工业炉工程质量检 验评定标准 (GB5030992)为标准。四、质量保证措施:1 、从组织上建立完善的质量保证体系,并使之正常运转;2、质量保证体系以保证施工质量为中心,以争创全优工程为主, 围绕施工现场全面展开工作。3 、实行开工前的技术交底制度,即由主任工程师向技术人员、 施工员、材料员、设备员、质检员进行质量计划、施工方案、 施工图纸书面技术交底; 由技术员向作业班组进行 施工方案、施 工图纸、 作业指导书书面交底。技术员的交底必须具体详细 ,重 点是有可操作性,包括耐火材料的理化性能、砌筑要求、注意事项、 和泥、浇注料的配比、配置

10、等。4 、 通过技术交底,使参加施工的人员全面了解工程的质量方 针、目标和质量等级 ,做到人人心中有数 , 以每个人心中有数 , 以每个 人的工作质量确保工程的优良.5 、 明确现场主要管理人员的岗位职责。(1)技术人员:的主要职责为:上岗人员技术培训,编制施 工方案及技术交底,编写特殊施工过程的作业指导书,现场指导配 合、工序检查、隐蔽交接材料检验、安全文明施工等。(3) 材料员:负责提供合格的施工材料,对进场材料的质量严格 把关。(4) 质检员:必须明确工程质量检验标准、建立关键部位的质 量控制点、严格实行质量监控。施工过程中要求管理人员紧密合作,互相配合, 各尽其责, 全力 以赴为现场施

11、工人员服务。6 、 认真执行工程质量自检、互检、专检制度。专检又由专职 质量联检小组负责。自检、互检由班组质检员违反操作规程,出现质量问题,不听劝阻者,检查人员有权令其下岗。7 、 资料整理和工程进度同步进行,即使将质检中和质量评定中 发现的问题,反馈到质量保证领导小组。五、安全措施和现场文明施工1、施工人员在进入现场前均要进行三级安全教育,做好安全施 工和组织工作。现场设专职安全检查员一人,经常检查电源等隐患.2 、 进入现场必须戴安全帽,配齐防护用品。3 、 各项机械设备、施工机具操作人员均经培训持证上岗.4、天车工应与起重工密切配合,天车在吊物经过人群时必须鸣铃 示警;起重工应随时检查吊

12、点,防止事故发生.5 、砌筑用脚手架搭设应牢固、可靠,脚手架上堆砖不许超过规 定高度和重量。6、施工现场如需晚班进砖时,应布置好灯光,保证现场照明充足, 以便施工。7 、现场的施工工具、设备和材料的堆放,一定要设置在指定的 位置。各种耐火制品、耐火材料分垛码放。8 、 当天施工用完的废料,部分生活垃圾以及可回收的包装物, 随时清理运出现场,经常对施工现场进行清扫.六、各项需用量计划:1 、 劳动力分配计划(附表 1)。2 、施工机具计划(附表 2) 。3 、材料计划(附表 3) 。劳动力分配计划(附表 1)工种筑炉工电 工木 工起重工钳 工普 工合 计人数(人)3011111050施工机具计划

13、表(附表 2)序号 机具名称规格单位数量备注1 泥浆搅拌机F200台12 强制搅拌机FQ200台13 混凝土搅拌机台14 切砖搅拌机G25台15 插入式振动器35台36 架子车辆27 翻斗车5T辆18 水准仪台19 经纬仪台110 电锯台111 选砖平台块412 塔尺根113 钢卷尺30m把1序号 机具名称规格单位数量备注14 台秤100kg台115 水平尺60mm把416 盒尺5m把1017 手捶个1018 钎子棍个419202122线坠 个 4大铲 把 10灰槽 个 5小桶 个 523抹子 个 4材料计划(附表 3) (一台)序号1234567891011序号 12 1314总价材料名称

14、规格 单位 数量 单价230高铝质耐火砖 块 35576114*65高铝质楔形砖 F3 块 93高铝质楔形砖 F4 块 70高铝质楔形砖 F19 块 237高铝质楔形砖 F38 块 560高铝质楔形砖 F39 块 148红砖 240*115*53 千块 80.5矾士水泥混凝土 吨 27。5硅酸盐水泥混凝M3 2.9土矿渣 M3 73.6矾士水泥砂浆 M3 38。46总价材料名称 规格 单位 数量 单价1:2 普通水泥砂浆 M2 95.22硅酸铝纤维毡 20mm M3 6。58耐火胶泥 425 吨 10.05MM15碎玻璃千克50016水泥吨7.517砂子358.618木材板材30。5七、固碱炉

15、施工进度计划(见附表 4)LF 炉上料皮带更换施工方案一、概述:LF 炉上料皮带由于长期运行,现有磨损和划破现象,为了不影 响生产,造成热停,根据分厂的要求,决定在二炼年修时把该皮带进 行更换.皮带接头采用硫化黏接工艺。二、工机具的准备:3 吨手拉葫芦: 4 台 皮带夹板:2 付硫化黏接设备: 1 套 钢丝绳: 若干皮带卷支架: 1 付 220V/1000W 照明灯: 1 套常用工具等三、配件及材料:皮带: 1 卷(长度比原皮带长不少于 20 米) 皮带扣:1付四、人员的组织:钳工: 6 人硫化专业人员: 2 人五、作业时间:计划作业时间: 12 小时六、安全措施:起重工: 2 人电工: 2

16、人(临时)1、停机挂牌,三方签好安全确认书 ;2、各工种严格遵守岗位安全操作规程 ;3、在拉紧或运转时注意不要划破皮带,确保皮带完好无损;4、各工种要密切配合;5、牢记“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害他人、不被别人 伤害。七、质量要求:1 、工机具确保完好,无损坏现象;2、配件符合技术质量要求;3、接头黏接要符合硫化黏接标准;4、皮带松紧度适中;5、运行中皮带无跑偏现象 .八、作业流程:准备-将新皮带带入-拉出旧皮带硫化黏接-试车九、作业步骤:(一)准备:1、利用 EF 跨 10t 行车把新皮带吊放到皮带配重平台上,并把它 吊放到皮带支架上,使皮带卷能够转动;2、工机具运到现场,并保证其完好

17、;3、把硫化粘接设备运放到皮带机平台上;4、在配重孔两侧, 皮带机上部安装一盏 220V/1000W 照明灯。5 、检、操作工现场安全确认。(二)将新皮带带入:1、把新的皮带端部与配重辊西边皮带用皮带扣连接好;2、启动皮带机, 缓缓地把新皮带带入, 同时皮带卷处用人力缓慢转动,在带入的过程中,不断地跟踪观察皮带接头情况以及新皮带进入情况,直至将新皮带绕过一周,过配重孔四至五米处停止;3、用 2 台 3 吨手拉葫芦分别挂在配重立柱上,把配重拉起一 定的距离;4、在配重孔西侧用夹板分别把新皮带两端夹住, 用 3 吨葫芦分 别拉住(使端部留有一定的长度,以便硫化粘接) 。(三)拉出旧皮带:在硫化部位

18、切开旧皮带,分别分段切开拉出,直到全部拉出. (四)硫化黏接:1 、在硫化部位、拆除部分托辊以方便粘接;2、在拉出旧皮带的同时, 接头部分可用专用的硫化设备进行硫 化粘接.(五)试车:1、粘接完成后,恢复拆下的托辊,拆除皮带夹板等;2、把硫化设备及其它物体移开;3、松下配重装置,取下手拉葫芦;4、启动皮带机观察运行情况;5、清理现场, 把换下的皮带收集并运到甲方指定的地方, 收回所用工机具,保证“工完、料尽、场地清。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友编辑删除!祝各位朋友生活愉快!, 下载后可以员工年终工作总结【范文一】201x 年就快结束,回首 201x 年的工作 ,有硕果累累的喜悦 ,有与

19、同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 201x 年就伴随着新年伊始即将临近 . 可以说, 201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年 .现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在 201x 年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面 , 干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼 ,较快地完成任务。另一方面 , 问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的

20、基本情况 ,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二 )201x 年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修 ,还有各类大小维修已达几千件之多 !(三 )爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担 , 热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一 )201x 年上半年, 公司已制定了完善的规程及考勤制度。 201x 年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效 .在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度 ,有力地促进了管理

21、水平的整体提升 .(二)对清洁工每周不定期检查评分 ,对好的奖励 ,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导 ,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针 , 公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获 :( 一 )只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务 ,才能更好适应工作岗位。(二 )只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保

22、持好的工作状态 .(三)只有坚持原则落实制度 , 认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识 ,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流, 要与员工做好沟通, 解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己 .( 一 )开展常规检查。 把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年, 我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向 , 工作有了目标 ,心中真正有了底 !基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分

23、明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样 , 我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有 ,在工作的同时 , 我还明白了为人处事的道理 ,也明白了, 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验 ,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高 .五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才 , 总结工作成绩与问题,及时采

24、取对策 !六、存在的不足总的来看 ,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1 、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高 , 工作上我行我素,自已为是 , 公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽 ,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这

25、样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对 201x 年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调 , 进一步理顺关系 ;(二)加强管理知识的学习提高 ,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践理水平的提升。,促进管在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己 , 为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中 , 我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受 ,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷 . 我们的工作要团结才

26、有力量 ,要合作才会成功, 才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下 ,cssm大安防的明天更美好 !员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷 .XX,崭新的一年 , 而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的

27、时间 ,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么: 1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解 ,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。 2 对整条生产线也有了的了解 ,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。 3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。 4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要 .什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。 5 在观看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡 ,但在平凡的人

28、生中,也可以做出不平凡的事情 , 我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点 :1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气.2 缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗 .3 口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来 , 多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。

29、最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌 .员工年终工作总结【范文三】时光荏苒 ,XX 年年很快就要过去了, 回首过去的一年, 内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步 ,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在

30、工作上 , 围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己 ,较好的完成各项工作任务 .在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人 , 勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高 , 需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献 . 即将过去的这一年,在公司领导及各部门

31、经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设 ,打造一个业务全面 ,工作热情高涨的团队。 作为一个管理者, 对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长 ,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队 , 除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼 , 党性修

32、养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场 、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国 , 热爱中国共产党 , 热爱社会主义, 拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义 ,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平 凡的

33、工作岗位上作出力所能及的贡献 .二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1) 是认真学习“三个代表”重要思想 , 深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵 ,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、 四中全会精神 , 自觉坚持以党的十六大为指导 , 为进一步加快完善社会主义市场经济体制 ,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作 及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点 ,抓住重点,并结合自己在公文写作及公

34、文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点 ,利用闲余时间,选择性地开展学习 , 学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念 .三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强 ;开拓进取 , 经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法

35、,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好 .四、在廉的方面 :(1 )严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益 ;不允许他人利用本人的影响谋取私利 ; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊 ;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利 .(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定 , 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协

36、盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度 , 坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度家、爱岗敬业的良好风尚。, 以制度管人,并,树立爱公司如(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益 . 本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观 ,树立为人民服务的思想 ,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点 , 努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值 .(5) 按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责

37、任大,由于本人正确理解上级的工作部署 , 坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标 , 那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步 .征取更好的工作成绩。

38、国富炉安装焊接施工方案编制:审批:九冶建设一公司安装分公司2021 年 3 月目 录1、工程概况.。 .。 .。 .。 . 。 . 。 .。 . 。 .。 . 。 12、执行规范与标准。 . 。 . 。 .。 . 。 . 。 .。 . 。 . 。 .。 . 。 . 。 13、焊接.。 .。 . 。 .。 . 。 .。 .。 .。 .。 . 。 . 。 . 。 . 。 14、焊接施工作业指导书。 .。 .。 . 。 . 。 .。 .。 . 。 .。45、焊接工艺. 。 . 。 .。 . 。 . 。 . 。 . 。 .。 . 。 . 。 . 。 . 。 .76、焊前预热和焊后热处理。 . 。 .

39、。 . 。 . 。 .。 .。 117、焊接检查。 。 .。 . 。 . 。 .。 . 。 .。 .。 .。 .。 . 。 . 。 . 。 138、质量方针、质量目标、质量措施。 .。 . 。 .。 . 。 .。 . 。 159、安全文明施工措施.。 .。 . 。 .。 . 。 .。 .。 . 。 16国富炉安装焊接施工方案一、工程概况1 、 拟建场地为陕西榆林市榆阳区麻黄梁工业集中区,为陕西陕北乾元化工50 万吨/年低阶煤国富炉热解项目,乾元国富炉炉体总高 47m(上煤皮带基础位 置),炉体采用钢结构支架,炉体外壳采用钢板焊接而成 , 内部用耐火浇筑料以及 硅酸铝纤维板组成复合炉衬,炉体设计

40、 9 层平台,两个钢结构扶梯,分别位于 炉体的南、北处。2 、 0 。000 相当于绝对标高为 1282.003 、 本工程总承包单位为北京国电富通科技发展有限责任公司,分包单位为九冶建设,监理单位为陕西建安工程监理.二、执行规范与标准建筑工程施工质量验收统一标准 (GB503002001)钢结构工程施工质量验收规范 (GB5 52001)建筑钢结构焊接技术规程 (JGJ812002)碳钢焊条 (GB5117)低合金钢焊条 (GB5118)气焊、手工电弧焊及气体保护焊焊缝坡口的基本形式与尺寸 (GB98588)三、焊 接1、从事钢结构焊接的焊工应按有关规定进行培训开核,取得法定部门颁发 的合格

41、证后方可从事焊接工作。 其焊工证中应注明施焊项目,有效期限.焊工停焊 时间超过六个月,应重新考核。2、施焊前,焊工应接受专业工程师的技术交底, 必须在技术质量交底记录上 签字认可,对焊接工艺有不同意见要及时说明,以杜绝焊接质量事故发生。3 、焊工在实际焊接前应对须焊接的构件组装和表面清理的质量进行检验, 尤其对焊口的尺寸、角度、间隙、平整、洁净等进行检验。如不符合要求,应 修整合格后方可施焊。如果焊缝坡口或间隙超差时,不允许采用填加金属条块或 焊条的方法处理。4、焊接时,不得使用药皮脱落或焊芯生锈的焊条和受潮结块的焊剂及已熔一 、 二 级 重 要 结 构烧过的渣壳。5、焊条、焊剂和栓钉用焊接瓷

42、环,使用前应按产品说明书及有关工艺文件 的规定进行烘焙,低氢型焊条烘焙后应放入保温筒内,随用随取,在保温筒内 的时间不宜超过 4 小时。低氢型焊条烘焙后未用完允许二次烘焙,但次数不宜 超过两次。6、施焊时, 应考虑焊接环境, 雨雪天气禁止露天焊接钢结构. 四级以上风力, 焊接时,应采取防风措施。7、常用普通低合金结构钢施焊的最低温度见表 7 1。表 7- 1 常用普通低合金钢最低施焊温度钢号Q345BOCR18NI91CR20NI14SI2使用对象接头种类对接对接 T 型接T 型接对接(包括搭接)焊接方法自动焊手工焊(碱性焊条)气体保护焊手工焊(碱性焊条)金属厚度t(mm)t25t25T141

43、4t22t30t1616t20t2012t12t20最低的施焊温度() 105 1050+5-1050-10-50t8 -10手工焊(碱性1CR18NI9TI 十字接 8t20 -5焊条)t16 08、常用钢材焊接所用焊条、焊丝、焊剂的选配应符合表 8 1 和表 8-2 的规定。碱性焊条应在 150200烘焙 11 。5 小时,酸性焊条应在 250400烘 焙 1.52 小时;而焊剂应在 350左右的温度烘焙 1 小时。表 8- 1 常用钢材焊接用焊条选配表焊条金属要求备注抗拉强 屈服强度延伸率度 (MPa) (MPa)()备注不小于23533029533029522345345345钢材技术

44、条件抗拉强钢号度(MPa)Q345B 507OCR18NI91CR20NI14132SI24021CR18NI9T302I屈服强度(MPa)A132A402A302132402302110270280重要结构用重要结构用焊条型号J507507222218表 82焊丝、焊剂选用钢号手工焊用焊剂、 焊丝备注Q345BJ507低氢焊条OCR18NI9A132不锈钢焊条1CR20NI14SI2A402不锈钢焊条1CR18NI9TIA302不锈钢焊条9、焊接组装时的允许偏差值见附录 C 中表 C 。0.2。10 、钢结构焊接必须按批准的焊接工艺指导书进行施焊。四、焊接施工作业指导书1、作业准备工作及条件

45、(1)、参加施工作业人员的资格及要求1)、凡施焊焊工,应按其船级社的规范以及其最新的修改通报及其焊工考 试规则的规定,经过专业培训,并考试合格,方可参加焊接工作。2) 、 焊工应有良好的工艺作风,严格按照给定的焊接工艺和焊接技术措 施进行施焊。并认真实行质量自检.3)、参加作业的焊工施焊前必须认真熟悉本作业指导书,凡遇与本作业指 导书要求不符时,焊工应拒绝施焊 . 当出现重大质量问题时,报告有关人员,不 得自行处理。4)、合格焊工不得担任超越其合格项目的焊接工作。2、施工作业环境要求(1)、焊接场所允许最低环境温度如下:低碳钢和不锈钢:20 铸钢: - 10(2)、焊接场所应采取有效的防雨、雪

46、、防风、防寒等措施。(3)、施工处有足够的施工照明。3、施工前的准备及要求 (1)、施工前要有作业指导书,并做好技术措施和安全措施交底工作。 (2)、焊接材料: 焊条/焊丝的质量应符合所在国船级社规定的标准 ,焊条/焊 丝有制造厂的质量合格证,焊条/焊丝使用前应清除表层及端面油、锈、及杂物。 (3) 、焊口局部间隙过大时,应设法修整到规定尺寸,严禁在间隙内加填塞物。 (4)、焊接组装时应将待焊工件垫置牢固,以防止在焊接过程中产生变形和附 加应力。4、作业所需工器具序号 名 称1 直流电焊机、 CO2 焊机2 扁铲3 尖铲4 焊道检验尺名电焊面罩工具袋序号56称5 、 作业程序、方法及内容(1)

47、、施工程序及流程焊前准备焊前检查(合格) 对口(合格) 点固检查(合格) 焊接 清渣自检(合格) 转序检验.(2)、施工过程停工待检点说明及关键工序控制(图纸和工艺上说明) 1)、焊前检查及施焊过程中的检查,合格后方可进行下道工序的焊接。2)、所有焊接部件应做倒随时粘点随时焊接,并及时清渣自检,以便及 时补焊。(3)、施工方法 1)、本项目所有焊口采用手工电弧焊焊接或 CO2 焊接。2)、按设计图纸要求施工,焊缝符合设计要求,外表工艺美观。 3)、要求焊缝饱满 ,粘点牢固. 4)、接头处一定焊透(加引弧板和熄弧板) ,保证严密不漏。 5)、严禁在被焊工件表面引燃电弧,试验电流或随意焊接临时支撑

48、物。(4)、记录及签证 1)、焊工自检记录(附焊接自检表) 。 2)、分项工程焊接头表面质量检验评定。 3)、分项工程焊接综合质量等级评定 .6、作业活动中职责分工和权限(1)、全体施工人员、技术负责人要尽职尽责。(2)、技术员负责作业指导书的交底工作且交底清楚、详细。技术员负责质量跟踪、检查及验收工作。(3)、施工人员负责本施工项目具体施工工作,发现问题及时上报,每一施 工验收点及时找技术员验收。7、作业项目合格及优良标准(1)、外观检查一般结构件自检 100,质检部门 10;序 号验 评 项 目焊 接 接 头 表 面 质项 目指 标 主 要主 要部 件 规 格钢结构探伤检查(按照)(2)、

49、质量标准 (见附表)8、安全文明施工技术措施及要求(1)、进入施工现场戴好安全帽,高空作业扎好安全带、过滤面罩。(2)、脚手架搭设应牢固可靠。(3)、闭合电焊机刀闸应戴干燥手套,身体侧对刀闸及开关.(4)、线严禁裸露,发现裸露应请专业人员停电处理。(5)、电焊机出现故障时,应在停电状态下检修。(6)、高空作业时,严禁乱扔工器具及焊条,焊条头应回收。(7)、施焊过程中应注意做好防护 ,预防烫伤事故发生。单位:mm1检验指标及要求检验要求检验/有指标焊缝成型有焊缝尺寸咬边性质质量标准合 格焊缝过渡圆滑,接头良好优 良焊缝过渡圆滑匀直,接头良好符合设计要求h0.5 h0。5I0.1L检查方法及器具目

50、测目 测 ,焊 缝 检测尺h0.15 I0.1L 无3-5 倍放 大 镜目测无无按设计或船级社要求探伤仪器量无损2 探伤对接单面焊未透 2)裂纹弧坑气孔夹渣无损探伤有有有有无无主 要注: 1)管子壁厚; h-缺陷深度; L-焊缝长度; l-缺陷长度; I-缺陷总长. 2)指手工电弧焊或埋弧焊。五、焊接工艺1、焊工在施焊钢结构时,应遵守焊接工艺,不得自由施焊及在焊道外的木 材上引弧.2 、对接接头、 T 形接头、角接接头、十字接头等对接焊缝及角、对接组合 焊缝,应在焊缝的两端设置引弧和引出板,其材质和坡口形式应与焊件相同。 引弧和引出的焊缝长度:埋弧焊应大于 50mm;手工电弧焊及气体保护焊应大

51、 于 20mm.焊接完毕应采用气割切除引弧和引出板,病修磨平整 ,不得用手锤击 落。3 、角焊缝转角处宜连续绕角施焊,起落弧点距焊缝端部宜大于10mm,角 焊缝端部不设置引弧和引出板的连续焊缝,起落弧点距焊缝端部同样宜大于 10mm,弧坑应填满 .4 、 焊成凹形的角焊缝,焊缝金属与母材间应平缓过渡;加工成凹形的角 焊缝,不得在其表面留下切痕。5 、 T 形接头、 十字接头、 角接接头等要求熔透的对接和角接对接组合焊缝, 其焊角尺寸不应小于 t/4 (图 4.3.5a、b 、 c) ;重级工作制和起重量大于或等于 50t 的重级工作制吊车梁腹板与上翼缘的连接焊缝的焊脚尺寸为 t/2(图 4.3

52、.5d) 且均不应大于 10mm。6 、定位焊所采用的焊接材料型号,应与焊件的材质相匹配;焊缝厚度不宜 超过设计焊缝厚度的 2/3,且不应大于 8mm 焊缝长度不宜小于 25,定位焊位 置应布置在焊道以内,并应有持合格证焊工施焊.7 、焊缝出现裂纹时 ,焊工不得擅自处理 ,应查清原因,顶出修补工艺并经审 核批准后方可处理。8 、焊缝同一部位的返修次数,不宜超过两次,当超过两次时,必须经技术 负责人批准,且要按核准的返修工艺进行。9 、 焊接完毕,焊工应清理焊缝表面的熔渣及两侧的飞溅物,检查焊缝的外 观质量。检查后应在工艺规定的焊缝及相应部位打上焊工的钢印。10 、 碳素结构钢应在焊工应清理焊缝

53、冷却到环境温度,低合金结构钢应在完 成焊接 24 小时以后,方可进行焊缝的探伤检验。11 、 焊缝的外形尺寸应符合现行国家标准 钢结构焊缝外形尺寸 的规定.12 、 对接和 T 形接头要求熔透的焊缝,当采用手弧焊或手弧焊封底,自动 焊盖面时,反面应情根。13 、 要求熔透的焊缝,当采用埋弧自动焊时宜用直流电源。 T 形要求通透 的焊缝(如吊车梁上翼缘与肿腹板间) ,应采用船形埋弧焊或双丝埋弧自动焊。 板厚 t8mmd 薄壁结构宜用二氧化碳气体保护焊。厚度大于 50mm 的板对接 接头宜采用电渣焊。14 、相同规格的槽钢或工字钢对接时,应先焊腹板,后焊上、下一板。两翼 板焊接应先焊受拉的一侧。1

54、5 、焊接金属结构件时,应先焊短,后焊长;先焊立、后焊平;先焊对接 缝,再焊搭接缝。要求用封头焊缝和侧焊缝焊接连接时,应先焊封头焊缝,后焊侧 焊缝。16 、钢质框架结构的焊接应按下列顺序进行:1。先焊一断面内的梁与柱交接处的节点. 同一断面有多少节点时, 应以对角 的顺序或同时对称地进行焊接。2。多节点的焊接, 应先焊接柱与连接板的焊缝,在焊接梁与柱或梁与连接板 的焊缝.每个节点的焊缝,应对称进行并根据焊缝长短采取分段退焊。3 。最后焊接次要节点及斜柱撑等的焊缝。18 、桁架钢结构的焊接宜按下列顺序进行: 1.先焊桁架下线与连接板焊缝,从下线中间向两端进行焊接. 2.再焊上线与连接板焊接,同样

55、从上线中间向两端进行焊接。3。焊接上、下弦各节点间的斜撑与连接板的焊缝,并要从中间向桁架两端 进行焊接,但需间断式对称焊接。4.最后焊接桁架两端支撑点的焊缝。19 、 手工电弧焊的焊接参数应有焊接工艺评定确定.表 19- 1 中的参数可供 确定时参考。表 19 1 焊条与电流匹配表5。0160210 260 以上焊条直径mm电流(A)3。21001304。01401902.040601.625402.550806立、横、仰焊电流比平焊电流小 10左右 ,低氢型焊条电流比酸性焊条电流 大 10左右。20 、 对接接头埋弧自动焊的焊接参数应由焊接工艺评定确定。表 20- 1 中 的参数可供确定是参

56、考。21 、 用于埋弧焊的焊剂应按照工艺评定确定的型号和牌号相匹配,焊机必须干燥不得含有灰尘,铁屑和其他杂物。22 、 搭接接头自动焊焊接参数应由工艺评定确定。 表 22 1 中的参数可供 确定是参考。表 20- 1 对接接头埋弧自动焊参数焊接参数电弧电 压(V)30313135353638 35383638 3840 363836382932 36383638焊接电流 (A)440480480530530570590640620660680720830850600620600650650680830850600620850800780820 700750925850焊接速度0。500.630

57、.420。410.420.750。420.330。750。420.500.330.460.45焊线 直径 (mm)4445455456板厚 (mm)810121416182020焊 接 顺 序 正 反 正 反 正 反 正 反 正 反正 反 正 反 正 反 正 反 正 反接 头 型 式表 22 1 搭接接头埋弧自动焊焊接工艺参数(mm)01.52.01。52。01。52。0焊丝直 径(mm)4445电弧电 压(V)3234 323432343235A度5560 556055605560板厚 (mm)681012焊接速度m/分0.750。750.751.0焊脚 (mm)778焊接电流(A)5306

58、50700700简图23 、T 型接头埋弧自动焊的焊接参数拥有工艺评定确定,表 23 1T 型接头 埋弧自动焊焊接参数,可供确定时参考。表 23- 1 T 型接头埋弧自动焊的焊接参数焊丝直径(mm)457457送丝速 度 m/分 0.670。770。670。83焊接电流(A)600650650770 简图6060焊接速 度 m/分0。70.42电弧电 压(V)30321032 (mm)22.523b (mm)11。52板厚 (mm)6824 、 船形位置 T 型接头埋弧自动焊的焊接参数应有工艺评定确定。表 24 1 中的参数可供确定是参考.表 24 1 船形位置 T 型接头埋弧自动焊的焊接参数

59、送丝速度m/ min0。770.830.830。830.9210.91焊丝直径 mm44545焊接电流A650700650700700750275750750800焊接速度 m/min0.33 0。42 0。27 0。30电弧电压V34363436343634353436焊脚 mm681025 、 二氧化碳气体保护焊的焊接电流必须采用直流反接.其所用的二氧化碳气体纯度不得低于 99 。5 .使用前应做放水处理。当气体内压低于 1MPa 时应停止使用。对于直径小于或等于 2 。 omm 的焊丝,气体流量宜控制在1055L/min;当焊丝直径 2mm 时气体流量宜为 3050L/min。26、 多

60、层焊接应连块施焊, 各层的起弧与收弧点应相互错开,每道焊完后及 时清理及检查。如发现有夹渣、气孔等缺陷应将缺陷处理后再续焊。27 、 如发现母材或焊缝金属有裂纹时,不得擅自处理,应及时报告,待有 关部门作出决定并采取相应措施,方可处理。28 、 H 型钢的翼缘板和腹板应采用自动或半自动切割机切割,切割面的质 量应符合设计或有关标准的要求。29 、当翼缘板需要拼接式,可按长度方向拼接;副班拼接,拼接缝可为“十” 字型或“T”字型;翼缘板拼接缝和腹板拼接缝的间距应大于 200mm;拼接应 在 H 型钢组装前进行.六、 焊前预热和焊后热处理1、厚度大于 50mm 的碳素结构钢和厚度大于 36mm 的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论