老年人培训计划

1、老年人健康保健培训计划一、实施计划培训对象1.从事村卫生室负责人2.从事老年保健工作者二：项 目背景21世纪人类面临的老龄化，已被社会学家称作“前所未有的”社会问题。我国的人口老 龄化呈现出“程度高、速度快、高龄化突出和纯老家庭、独居老人较多”的情况。预测到2040 年，我国60岁及以上人口占比将达28%左右，将达4.37亿。按国家规划，我国养老工作，将以家庭、社区、社会机构养老构成，每种养老都在一定 程度上需要养老护理人员从现在我国老年人口快速增长的现状和老年照护的模式来看，急需培养一批养老服务专 业队伍，以满足老年人护理的需求。面对1.67亿老年人口，全国共需要一千万护理人员，而 现在只有

2、22万人，得到培训资格仅有2万人，培训工作远未跟上。为此，加快养老护理人员 的培训，已成为当务之急。（二） 培训课程老年人的心理特征与心理保健老年人的科学运动、平衡膳食、健康护理3.老年人防意外伤害措施4. 老年 人的急救常识（三）培训时间：2011年7月4日-5日面授4课时，7月5日答试卷一份。（四）培训教材洪山卫生院老年保健科组织编写。（五）经过规定课时的培训，通过 理论考试。三.达到效果进一步提高养老服务人员的专业技能素质；2.为服务对象提供更好的、规范的服务；为解决社会就业做出贡献，为解决老龄化社会问题提供人力支持。四.培训机构：洪 山卫生院老年人健康保健培训课程表老年人健康保健培训成

3、绩表培训高血压成绩表篇二：老年人上网培训计划2老年人上网培训计划随着老龄化程度的提高和老年人口的增长，老年人的物质、精神生活越来越受到关注。 社区居委会有人，其中老年人共有九百余人。目前，社区大部分老人的娱乐消遣活动主要是 到社区的阳光棚打打牌、晒晒太阳、按摩室按按摩，在家带小孩、看电视等，很少有老年人 会上网，一般都不了解电脑、手机等上网的基本操作，给他们生活带来很大不便。针对社区 这一现状，现制定老年人上网培训计划。初级阶段：有些老年人没有操作电脑的经历，就要先从开机关机、鼠标键盘的使用等基础知识开始学起，再学习字体输入法。现在流行网上写书、 写笔记，老年人在掌握输入法之后也可以在网上写作

4、。中级阶段：学会了基础操作，老年人可以学习上网浏览的基本方法和相关技巧。老年人上网主要是想获取更多的信息量，可以随意浏览更多的新 闻、保健知识、饮食营养知识等。这就要学习如何启动浏览器，使用浏览器浏览网页，点击 网页上的文章及图片。通过学会使用收藏夹功能，将平时喜欢浏览的网页收藏起来，随时可 以点开查看。有的老年人有上网的意愿，主要是想和远在外地或异国的子女保持联系。掌握 电子邮箱的技巧，平时就可以给他们发送邮件、照片等。还可以使用网上聊天工具，注册账 号，与子女打字交流或视频聊天。水平更高点的老年人，还能使用网络电话。这种通讯方式比传统的信件、电话更方便，价格也低 廉。高级阶段：老年人如果不

5、想仅仅局限于上网浏览、聊天或玩游戏，还可以学习网络下载的方法，下载自己喜欢的视频、2011年*卫生院老年人健康管理工作计划响应国家卫生部的号召。为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务 项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导，减少健康危险因素，有效预防 和控制慢性病。根据国家公共卫生服务规范制定我乡老年人健康管理实施细则。服务对象：全乡23个行政村的65岁以上的老年人。服务内容；为全乡23个行政村的65岁以上的老年人每年进行一次免费的体检，体检的 时间视情况具体安排，体检项目完全依照国家基本公共卫生服务规范进行，并尽可能增 加一些必要的项目，具体步骤如下：1乡镇卫生

6、院组织各村的老年人的每年一次的健康体检，体检前先由各村乡村医生通知 各家需要体检的人员，可以到卫生院进行体检，也可以卫生院的医务人员去村卫生室体检。2老年人体检可与慢病体检以及建立健康档案相结合。3体检的内容包括健康状况的评估、体格检查、辅助检查。4健康状况评估包括：吸 烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见的症状、既往病史、遗传病史、现病史及临床表 现、治疗和目前用药情况。5体格检查方面含有血压、身高、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心肺听诊、腹部 是否有包块、下肢是否水肿、呼吸、体温、脉搏辅助检查有：每年一次血糖、血脂，有条件的话还应加上血常规、尿常规、b超、心电 图、x光片。6告知老年人

7、健康体检的结果并进行相应的干预。对发现已确诊的高血压者和2型糖尿病者纳入相应的慢病管理。对存在危险因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访。对所有的老年人进行慢病危险因素、高血压防治知识、糖尿病危害的健康教育主要工作目标：1掌握全乡65岁以上老年人的花名表及数据，规范管理率N50%、体检率N50%;2健康体检表完成率N95%。*卫生院2011年1月20日篇四：老人院管理人员培训计划、八刖言中国老龄办在“中国人口老龄化发展趋势预测研究报告”中指出，21世纪的中国将是一 个不可逆转的老龄社会。从20012100年，中国人口老龄化将呈现“三步走”的发展特征。 第一步（20012020年）是快速老龄化阶段。

8、到2020年，老年人口将达2.48亿，老龄化水 平将达到17.17%；第二步（20212050年）是加速老龄化阶段。到2050年，老年人口总量 将超过4亿，老龄化水平推进到30%以上。第三步（20512100年）是重度老龄化阶段。2051 年，中国老年人口规模将达到峰值4.37亿，约为少儿人口数量的2倍。到2100年，80岁及 以上高龄老人占老年总人口的比重将保持在25%30%，进入一个高度老龄化的平台期。家庭养老一直是中国养老的主要方式。然而，随着独生子女政策造就的“四二一”式的 家庭结构逐渐显现，独生子女们结婚后面对的是两个人要赡养四个老人，甚至更多，这注定 了这种方式难以为继。据了解，目

9、前我国城乡空巢家庭超过50%，部分大中城市达到70%；农 村留守老人约4000万，占农村老年人口的37%，城乡家庭养老条件明显缺失。截至2009年 底，我国1.6 7亿老年人中失能老人1036万，半失能老人2123万，共占老年人口总数的18.9%。 人口老龄化对经济和社会的发展必将带来一些新的矛盾和压力、提出新的挑战。“十二五”规划提出，今后五年要更加注重以人为本，坚持把保障和改善民生作为加快 转变经济发展方式的根本出发点。具体实施措施就是要惠民利民，保障和改善老百姓民生。 大力发展社区卫生服务机构、增加社区医疗保险定点医院、积极发展养老服务业、建立满足 庞大老年人群需求的为老社会服务体系、增

10、加为老服务设施及为老服务网络等，是国家政策 及民生的迫切需求，是解决我国人口老龄化问题的必由之路，是应对养老问题的重要举措， 是提高空巢老人的生活质量的一个重要途径。我国养老机构建设起步较晚，各地养老院的数量和质量还不能适应人口老龄化需要，面 临着“先天不足”与“后天失调”的双重缺陷，具体表现为：养老院硬件设施不达标。仅从养老院床位设置上看，我国已有各类养老机构38060 个，拥有床位266.2万张，收养各类人员210.9万人。养老床位总数仅占全国老年人口的1.59%， 不仅低于发达国家5%7%的比例，也低于一些发展中国家2%3%的水平。缺乏专业的管理人员。大部分养老机构管理人员普遍年龄偏大，

11、学历偏低。因为没有 相应的专业培训，大部分没有管理方面的业务知识，管理水平参差不齐，养老服务机构的一 些优惠政策也难以落实。缺乏专业的护理人员。一是没有接受过相应的健康教育与康复指导。例如，在360 万人口的太原市，仅有6所养老院配有从事老年护理的工作人员，其他养老院均没有配备专 业护理人才。由于护理不到位，使老人出现褥疮、肌肉萎缩、关节挛缩畸形、下肢静脉曲张、 血栓形成等相关并发症。二是个人文化综合素质较低。杭州市17家养老机构中，护理人员中 仅7.5%为护理专业，且为中专学历。养老护理服务没有统一的分级护理标准、没有养老护 理操作规范及评价体系、没有养老护理员准入和分级管理制度，致使老年人

12、的生活质量难以 保证。三是缺乏对老人的人文关怀与心理安抚。护理人员注重生活护理而忽略精神需求，使 老年人长期感到孤独寂寞。缺乏专业化运作。现有不少养老院是由医疗机构托管的，有些老人及家属将养老院当 成医院的一部分，老人出现病情变化当然也由养老院自行解决，随之而来的问题是因为养老 机构不是医疗机构，按行业规定不能进行治疗性的医疗行为。一旦在养老院出现纠纷，家属 也会直接找到上级医疗机构，影响上级医疗机构的正常医疗工作。归根到底，养老院种种问题与弊端源于主管人员不懂管理技能、缺乏规范科学的管理经 验。调查发现，现有养老院管理人员，尤其是养老院由社区卫生服务中心托管的管理人员， 其制订的规章制度与养

13、老院的实际运行有差距，要么带有浓厚的医院运作色彩，要么仅具有 托老所的简单单一功能。因此，建立和健全养老机构人才管理、服务管理、资源管理体制， 借鉴欧美国家先进和成熟的管理模式，加强学术交流和技术研究，提高管理人员的管理技能， 培养出合格健康管理专家，才能对老年个体或群体的健康进行全面监测，有针对性的提供科 学的健康服务。关于中美亦康关怀中美亦康关怀是非盈利组织，创建于美国加州。她拥有长期从事医院、老人院管理的优秀人才，专业涉及现代护理、经济管理、心理、预防、医疗、康复等多个 方面。管理团队熟悉西方国家养老机构的建设和管理，在长期的工作实践中，积累了丰富成 熟的经验，对现代医疗护理机构管理模式

14、有深入研究。中美亦康关怀与美国的养老机构，特 别是位于加州地区的养老机构有广泛的联系和交流，建立了很多长期合作项目。中美亦康关 怀期望能把老年养老服务的知识和经验带回中国，帮助培训老年养老机构的管理人员熟悉和 了解西方国家成熟的管理经验和经营方法。培训目的及课程养老机构管理是医疗公共卫生服务管理特有的一个分支，在欧美国家是发展相对成熟的 医护管理类专业。养老机构管理人员负责监督养老机构的临床和行政事务，应掌握现代医疗 护理服务知识和相关行政及后勤保障等技能，具备良好的沟通技巧职业素养，能够掌控复杂 局面、应对各种矛盾。基于上述培训目标，本培训将传达现代医学护理的核心理念，介绍欧美养老机构先进运

15、 营模式，基于实例讨论现代养老管理经验。本培训课程适用于养老机构管理人员，也适合继续教育和寻求知识更新的人员。课程分 六个专题，理论培训时间为二到四周。根据协议，美国基地实习培训两周。每个专题有相 应的教学材料、案例材料及相关读物，授课以讲座和案例讨论相结合。六个课程主题包括：一、养老机构住民的服务和生活质量二、养老机构的组织和人力资源管理三、养老机构的领导艺术四、市场营销与质量控制五、临终关怀服务六、老人心理保健七、特别案例分析培训内容：一、养老机构的居民服务和生活课程简介介绍培训教材、读物及课程的设计。介绍西方社会养老服务的的过去，现在和未来。讨论长期关怀的核心理念：入住者是居民还是病人？

16、一般护理管理和实践讨论现代护理学的哲学理念：护理是艺术还是科学？介绍治疗性会话交流技巧，治疗性环境部置。介绍个体化的护理规划：与个体文化背景、教育水平、认知能力相匹配的护理介入方式。介绍责任护理模式。讨论管理人员的责任：护士长、责任护士、护士助理的责任。讨论老人医疗服务：处理尿路感染、视力问题、听力问题、心理问题、抑郁症、痴呆、褥疮、饲管喂养等。社区支持及服务介绍社会服务中社会工作者的作用。讨论长期护理的文化变革，老年居民和子女关系协调。讨论阿尔茨海默氏病的长期病程演变。讨论老年居民的权利。护理流程介绍入院前的检查：恰当的年龄评估技术。介绍全面护理计划：临床记录和护理回顾。介绍医疗服务包括牙医

17、服务和欢欣疗养。介绍医疗标准、常用的医学术语、用语缩写、护理检讨。营养服务介绍饮食服务条例。讨论营养师和膳食经理的职责。篇五：关于开展老年人培训项目企划案浅谈关于开展（青）老年人培训项目企划案大纲在今天的教育市场里，民办学校说到底还是一个弱小的群体，弱小的群体都渴望强大。 如何充分利用有效的资源为培训机构发展服务；如何用最快的速度获得跨越式发展；如何以 最低的成本创造最大的效益；如何从小到大，以弱胜强，实现培训机构持续发展。可以通过 目前的资源整合，以获得最大发展空间和资源，再通过有效的管理和市场运作，使培训机构 得以最大限度赢得市场份额，以满足培训机构对生源的需求，实现持续发展，精准人群定向

18、 实现盈利。一、光谷地理位置及市场分析光谷位于武汉市东南部，在东湖、南湖和汤逊湖之间，与武昌区、洪山区、江夏区相邻， 东起武汉中环线，西至民院路，北接东湖，南临汤逊湖，由关东工业园、关南工业园、大学 科技园、华中软件园、武汉国家农业科技园区等园区和托管的“九村一委”组成。而且在光 谷市场前景巨大，高等院校林立，有武汉大学、华中科技大学等18所高等院校，25万名在 校大学生。在目前市场的前景下企业发展趋势得天独厚，资源丰富。二、生源渠道前景分析目前中国已经进入老龄化趋势，随着经济的发展，中老年的享有医保、社保、退休工资 的丰厚待遇，在中国城市经济的带动下，中老年人的业余生活也逐渐丰富，中老年人对

19、精神 层面的追求也日益多样化、多端化，从声乐、形体、艺术、文娱、等方面可以得以体现，而 且在目前形势下对于中老年人的培训机构确实少之又少。宏观市场分析：中国乃至世界对于老年人的关心及待遇有所提升，政策法规的执行力度 有所加强，从全民素质来看，对中老年人的关心、关爱也一直在倡导，有所提升。微观市场分析：从目前以城市为代表组建的社区文化、社区管委会、党员干部活动中心， 都是以老年人居多，而且为老年人提供的社区文娱场所也是比较多的，对于开展宣传，招生 是有利可循的。三、管理机制体系分析首先应该对招生工作的机构、人员进行悉心安排，确定建立精干、高效的组织系统，选 择配备热爱、熟悉招生工作的人员。建立高

20、效的指挥协调机制，优化配置各种招生资源，努 力以最少的投入取得最大的效益。管理机制详见：【附表1】四、人员配置招聘分析从目前的校区配置、位置而言，光谷地理条件优越，名校林立，对于招聘员工及后续市 场开发的兼职而言是一个很好的渠道，而且机构不一定全部是针对于中老年人开设，其中也 可以开设形体艺术，声乐才艺等方面的培训，扩展高校市场的需求。人员岗位职能配置详见：【附表2】对于师资教学而言，师资的配备在针对于老年人而言费用及老师的选拔暂时问题不是很 大，就单独对于声乐、太极剑而言，师资可以拜访经常在社区等公共场合活动的人群，进行 详谈或者引荐，所以这方面的人才还是比较多的。五、教学场地配备、资金投入

21、分析教学场地的选择目前可以依托我院光谷校区的优势，对于授课教室可以开展循环利用的 优势，利用脱产班等，减少租金带来的附加值，但是对于形体或者舞蹈教室需要单独开设。 前期的宣传单广告投放力度相对而言需要规模比较大，对于全职、兼职人员的要求也需比较 严格，做好长远的打算。同时需配备开设专业所需的课程实物，以满足课程需求。所需设备 依据开设专业而定详见：【附表2】六、课程设计及收费分析在课程的选择方面选择市场前景巨大的、快捷的、短期的、易上手的原则，根据老年人 喜好及青少年喜好参数配置，混合课程配置。课程可分为两大类，分别是针对老年人，青少年开发的课程。而每一种课程内又不同形 式的课程，分别是普通课程、“自助式”课程设置。课程设置可详见：【附表3】培训项目为了在成立初期能够尽快拥有市场知名度，决定首先运作目前培训市场中开发 得较为成熟的培训项目，资源整合，合理优化，得以借鉴使用。而最终确定采用何种项目由 课程协商决定。七、渠道广告投放分析渠道广告投放不能选择单一的网络广告的投放，对于老年人这一块年龄层次普遍偏高， 对于网络知识的普及及技能掌握还是有待提高，所以网络市场的投放暂时可以不在考虑范围 内。如果单独对于中老年人而言