2018艺术学校教师聘用合同协议

1、2018艺术学校教师聘用合同协议甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 3 页甲方： 乙方：甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校 教师。现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：一.聘用合同期限。1.本合同自 起至 止，其中试用期为 。二甲方的权利与义务。1.为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。 2.制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。 3.安排授课时间和教学时数。4.随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。 5.负责对乙方的出勤情况作好记录。6.每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。7.对未完成工作任务

2、或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。8甲方暑假提供住宿，乙方需爱护画室清洁卫生，不得带他人来画室居住。居住期间水电气费与甲方均摊。三乙方的权利与义务。1.在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校 爱岗位 爱学生。对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。2.坚持先备课再上课的准绳，每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教，把教学质量置于首位。3.教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。 4.在聘期间按时按质按量完成教学事情后获得协议规定课时费。 5.乙方教学成绩优

3、异，家长满意度高，生员多且稳定。6.教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励单方共同进步。 7合理利用画室材料，不得浪掷。四事情纪律。画室按时开门上午8：30，用钉钉签到打考勤，课程途中为学员拍照记录午托学习情况，下午5：第 2 页 共 3 页00关门，课程结束后清扫画室卫生，擦洗桌面，扫地，拖地，整理画材。按照学校规定，乙方在聘期间不得私下将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现 严肃处理。五工资报酬。甲方按照乙方每月 /月。其中200元为教学考核。续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意

4、度调查给予乙方新的工资报酬。招生奖励：积极配合招生，每招生1名奖励100元，招生5名以上1名奖励200元。每位教师至少招生2个名额。 六其他。初聘试用期为_个月，试用期包括在合同期内，试用期及格继续履行合同，相反则取消合同。合同期满前_个月，如单方愿意，可续聘并重新签订协议书。如乙方不能完成教学事情或违反学校规定造成不良后果 情节严重者，甲方有权解聘。乙方如想半途辞职，需提前_个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。未尽事宜，由单方共同协商解决。本合同一式两份，单方签字后生效。甲方： 电话：乙方： 电话： 身份证证：年 月 日第 3 页 共 3 页第二篇：培训

5、学校教师聘用协议西安艾莱特学校教师聘用合同甲方： 西安艾莱特学校 乙方：经甲、乙单方友好协商，本着互相合作，互相信任的准绳，达成以下聘用协议：一、合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自年月日至年月日。试用期月2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经单方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1.为乙方的教学提供优秀的授课环境。2.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 5.按时支付授课报酬。三、乙方

6、权利和义务1.要求甲方提供优秀的教学环境。 2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。 4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5.乙方如因故要提前片面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。 6.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方卖力。四、本合同的变更.终止和解除1.本合同依法签订后，合同单方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，单方应协商同等，并按原签订程序变更合同。单方未达成同等意见的，原合同继续有效。3.经单方协商同等，本合同可以解除。4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，

7、并且不承担违约责任：（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客不雅情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不及格的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。 6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。 （1）甲方未按照聘用合同约定支付事情报酬或者提供事情条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相干证明，并提前天

8、通知甲方;乙方由于本单位事情.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相干证明，同时承担总授课费的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1. 本协议自单方签订之日起生效。2. 本协议一式二份，单方各执一份，具有同等法律效力。3. 单方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，单方协商后另行制定。甲方（盖章）乙方： 代理人（签字）身份证号码： 联系电话：联系电话：年月日年月日第三篇：艺术学校教师协议龙口市春之声音乐学校教师聘用协议书甲方：春之声音乐乙方： 身份证号码：甲

9、方根据学校教学事情的需要，聘请乙方为我校 教师。现经单方共同协商，就聘用相干事宜，达成以下协议：一.聘用合同期限。1.本合同自 起至 止，其中试用期为 。二甲方的权利与义务。1.为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。 2.制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。 3.安排授课工夫和教学时数。4.随时对乙方的教育教学事情和学生的学习情况进行监督检查和指导。5.卖力对乙方的出勤情况作好记录。6.每个月对乙方的事情情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。7.对未完成事情任务或因事情不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。 三乙方的权利与义务。1.在职期间，应严

10、格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校 爱岗位 爱学生。对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。 2.坚持先备课再上课的准绳，每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教，把教学质量置于首位。3.教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。4.在聘期间按时按质按量完成教学事情后获得协议规定课时费。 5.乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。事情满1年以上，可向甲方提出申请 获得更优厚的工资报酬或奖金。 6.教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励单

11、方共同进步。四事情纪律。按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长 出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现 严肃处理。五工资报酬。甲方按照乙方学科 学费/课时 分红，甲方 乙方 。课时费在试用期后的每月11号发放。续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查 给予乙方新的工资报酬。 六其他。初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期内，试用期及格继续履行合同，相反则取消合同。合同期满前1个月，如单方愿意，可续聘并重新签订协议书。 甲乙单方不可随意终止合同，如乙方不能完成教学事情或违反学校规定造成不良后果 情节严重者，甲方有权解

12、聘。乙方如想半途辞职，需提前2个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。未尽事宜，由单方共同协商解决。本合同一式两份，单方签字后生效。甲方： 电话：乙方： 电话：龙口市春之声音乐学校年 月 日第四篇：民办学校教师聘用合同聘任合同甲方：_法定代表人：_委托代理人：_甲方地址：_ 乙方：_住民身份证号码：_文化程度：_教师资格证编号：_家庭住址：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的相干规定，甲乙单方经平等协商，达成同等意见，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条 本合同期限类型为_牢固_期限

13、合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。二、事情岗位与事情量第二条 乙方同意根据甲方事情需要，担任_事情。事情量为_。第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学事情任务。 第六条 甲方为乙方提供必要的事情条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学事情的正常安全进行。三、事情报酬第八条 甲方确定事情报酬应遵循按劳分派准绳。第九条 执行按时事情制或综合计较工时事情制的，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执

14、行按时事情制或综合计较工时事情制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条 由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月糊口费不低于_元。五、保险福利报酬第十一条 甲乙单方应当按国家有关规定缴纳职工养老、赋闲和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗报酬按照_执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险报酬按国家有关规定执行。六、事情纪律、奖励与惩处第十五条 乙方应当当真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业品德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。 第十六条 甲方卖力对乙方的事情进行考核。乙方在教育教学、培养人

15、才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。单方就奖励做以下约定：_ 。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学事情造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相干内容。第十八条 订立本合同的客不雅情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙单方协商同意，可以变更本合同相干内容。第十九条 经甲乙单方协商同等，本

16、合同可以解除。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给教育教学事情造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能处置原事情也不能处置由甲方另行安排的事情的； （2）乙方不能胜任事情，经过培训或者调整事情岗位，仍不能胜任事情的；（3）单方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。第

17、二十二条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教人员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗闭幕，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期

18、内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、拘留收禁有关证件等手段强迫处置教学事情的；（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙单方协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无牢固期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长事情工夫工资报酬的，除在规定的工夫内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。（2）甲方支付乙方的

19、工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方事情年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：（1）经与乙方协商同等，甲方解除本合同的；（2）乙方不能胜任事情，经过培训或者调整事情岗位，仍不能胜任事情，由甲方解除本合同的。第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方事情年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：（1）乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能处置原事情，也不能处置由甲方另行安排的事情而解除本合同的；（2

20、）劳动合同订立时所依据的客不雅情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；（3）甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。第三十三条 支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方事情不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。第三十四条 乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能处置原事情，也不能处置由

21、甲方另行安排的事情而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方答允担赔偿责任。第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，答允担赔偿责任。第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接免费，其标准为_。九、劳动争议处理第三十八条 因履行本合同发生的劳

22、动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条 甲方以下列规章制度作为本合同的1_；2_；3_；4_。第四十条 本合同未尽事宜，单方协商解决。第四十一条 本合同一式两份，甲乙单方各执一份。甲方：_（盖章） 乙方：_（签字）法定代表人：_（签字） 委托代理人：_（签字）_年_月_日聘用合同甲方：正方圆美术学校 乙方：一、聘任工夫：自20013 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘请乙方担任

23、 课程任课教师。二、甲方职责1甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课条件。2甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。 3甲方按相干规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放工夫与甲方正式员工发放工夫不异。 4甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方事情职责1乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在

24、受聘前必须参加甲方组织的试讲。2乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如当真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。 3为保证甲方能正常转达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系卖力人联系一次。 4 乙方在甲方事情期间，应自觉遵守甲方的事情纪律。如上课不得迟到、早退或半途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相干系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。 6乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙单方经协商后可解除合同。四、有下列情况之

25、一者，甲方有权与乙方解除合同： 1教学质量考核不及格。2乙方不当真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。 3教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章） 乙方（签章）联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月第五篇：民办学校教师聘用合同民办学校聘任教师合同甲方：_（通常为用人学校）法定代表人：_委托代理人：_甲方地址：_乙方：_住民身份证号码：_文化程度：_教师资格证编号：_家庭住址：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的相干规定，甲乙单方经平等协商，达成同等意见，自愿签订本合同并共

26、同遵守。一、合同期限第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。二、事情岗位与事情量第二条 乙方同意根据甲方事情需要，担任_事情。事情量为_。第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学事情任务。三、事情条件与劳动保护第四条 甲方安排乙方执行_事情制。执行按时事情制的，乙方每日的事情工夫必须符合有关法律法规的规定，即_。执行综合计较工时事情制的，平均日和平均周事情工夫不得超过法定标准事情工夫。执行课时事情制的，在保证完成规定课时的前提下，事情和休息、休假乙方自行安排。第五条 甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等工夫补休或依

27、法支付加班补课工资。第六条 甲方为乙方提供必要的事情条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学事情的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计较、表彰奖励、社会举动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、事情报酬第八条 甲方确定事情报酬应遵循按劳分派准绳。第九条 执行按时事情制或综合计较工时事情制的，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执行按时事情制或综合计较工时事情制的，甲方

28、应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条 由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月糊口费不低于_元。五、保险福利报酬第十一条 甲乙单方应当按国家有关规定缴纳职工养老、赋闲和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗报酬按照_执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险报酬按国家有关规定执行。第十四条 甲方还为乙方提供以下福利报酬：_。六、事情纪律、奖励与惩处第十五条 乙方应当当真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业品德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。第十六条 甲方卖力对乙方的事情进行考核。乙方在教育教学、培养

29、人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。单方就奖励做以下约定：_。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学事情造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相干内容。第十八条 订立本合同的客不雅情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙单方协商同意，可以变更本合同相干内容。第十九条 经甲乙单方协商同等，本

30、合同可以解除。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给教育教学事情造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能处置原事情也不能处置由甲方另行安排的事情的；（2）乙方不能胜任事情，经过培训或者调整事情岗位，仍不能胜任事情的；（3）单方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。第二

31、十二条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教人员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同： （1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗闭幕，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期

32、内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、拘留收禁有关证件等手段强迫处置教学事情的；（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙单方协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无牢固期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长事情工夫工资报酬的，除在规定的工夫内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。（2）甲方支付乙方的

33、工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方事情年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：（1）经与乙方协商同等，甲方解除本合同的；（2）乙方不能胜任事情，经过培训或者调整事情岗位，仍不能胜任事情，由甲方解除本合同的。第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方事情年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：（1）乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能处置原事情，也不能处置由甲方另行安排的事情而解除本合同的；（2

34、）劳动合同订立时所依据的客不雅情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；（3）甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。第三十三条 支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方事情不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。第三十四条 乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能处置原事情，也不能处置由

35、甲方另行安排的事情而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方答允担赔偿责任。第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，答允担赔偿责任。第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接免费，其标准为_。九、劳动争议处理第三十八条 因履行本合同发生的劳

36、动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条 甲方以下列规章制度作为本合同的1_；2_；3_；4_。第四十条 本合同未尽事宜，单方协商解决。第四十一条 本合同一式两份，甲乙单方各执一份。甲方：_（盖章） 乙方：_（签字）法定代表人：_（签字） 委托代理人：_（签字）_年_月_日附：1签订民办学校教师聘任合同，涉及到教育法、教师法、民办教育促进法、劳动法以及劳动合同法的有关规定，签订前，单方

37、都要当真学习以上法律，明确有关条款，以利于维护单方的合法权益，最大限度地表现单方法律上的平等地位。 2签订民办学校教师聘任合同，重点要把握好教师的法律地位。教师的法律地位包括教师的权利、义务以及教师管理制度。关于教师的权利，教育法、高等教育法、义务教育法作了归纳综合性规定，教师法作了具体规定。根据教师法第7条的规定，教师享有下列权利：（一）进行教育教学举动，开展教育教学改革和实验；（二）处置科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术举动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利报酬以及寒署假期的带薪休假；（五）对学校教育

38、教学、管理事情和教育行政部门的事情提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。此外，民办教育促进法第27条、第30条、第31条还针对民办学校的实际情况作了一些特殊规定：民办学校的教师与公办学校的教师具有同等的法律地位；民办学校应当依法保障教职工的工资、福利报酬，并为教职工缴纳社会保险费；民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计较、表彰奖励、社会举动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。关于教师的义务，教师法第8条作了明确规定，它们是：（一）遵守宪法、法律和职业品德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的

39、教学计划，履行教师聘约，完成教育教学事情任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本准绳的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会举动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）阻止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，攻讦和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。关于教师的管理制度，教育法作了基本的规定。根据教育法的规定，国家实施教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。在此基础上，教师法则对不同类型的

40、教师资格制度、教师的培养和培训制度、教师的考核、报酬、奖励以及法律责任等制度作出了系统的规定。高等教育法和义务教育法作了进一步的具体规定。民办教育促进法第28条、第29条针对民办学校办学的实际情况，对民办学校教师的管理制度作了特殊规定，即民办学校聘任的教师，应当具有国家规定的任教资格；民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训。 3关于事情工夫，除了课时事情制外，民办学校给教师安排的事情相当一部分是按时事情制。实施按时事情制的，甲乙单方可以在法律和政策规定的范围内约定事情工夫。比较普遍的约定是：甲方安排乙方每日事情工夫不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方

41、由于事情需要，经与工会和乙方协商后可以延长事情工夫，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长事情工夫的，在保障乙方身体健康的前提下延长事情工夫每日不得起过三小时，每月不得超过三十六小时。4甲方不得在聘任合同中约定教师个人缴费内容，不得在招录教师时向教师收取费用，把缴费作为录用的前提条件。也不得在录用后收取试用期风险金、培训费、抵钾金、保证金等。1 2 下一页教师聘用合同1学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项事情稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护单方权益，经单方商议，特订立此协议书，具体事宜以下：一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：_二

42、、聘用期限：自 _ 年_月_日 至_ 年_月_日三、聘请报酬：1.每月_元。2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有事情失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生自相残杀，教学质量低下等不利于学校事情的现象，学校有权半途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相干法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相干法律责任。4.

43、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。7.本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙单方各执壹份。甲方： 乙方：日期： 日期：教师聘用合同2甲 方：乙 方：甲乙单方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商同等的准绳，签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经单方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个

44、月书面通知对方。第二条 乙方的义务1按时到岗、当真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第三条 甲方的义务1按时支付授课报酬。2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3为乙方的教学提供优秀的授课环境。第四条 本合同的变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同单方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2确需变更合同的，单方应协商同等，并按原签订程序变更合同。单方未达成同等意见的，原合同继续有效。3经单

45、方当事人协商同等，本合同可以解除。4本合同期满或者单方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经单方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客不雅情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不及格的；第五条 其它事项1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资本，经证实，乙方给予甲方500元课时费

46、的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2. 合同期满前乙方向甲方提出辞职，必须提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接事情。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。3甲乙单方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。4本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙单方签字后生效。5本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经单方协商后签订弥补协议。甲方：（盖章）_ 乙方：（签字）_ 签约工夫：_ 签约工夫：_教师聘用合同3甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：因_教育机构业务需要，为提高教师的专业

47、技术，甲乙单方经过友好协商，达成下列条款：一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训学习工夫为_年_月_日至_年_月_日。二、培训费用1、本次培训的费用共计_元，由甲方先行支付。2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处事情_个月后，甲方报销乙方的交通费。3、若培训不及格，则由乙方承担所有费用。三、乙方的责任1、当真参与培训，提高自身专业技术。2、培训结束后，乙方返回甲方处事情实施_年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构事情或事情不满_年（含_年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用；乙方回培训机构后若事情超过_年不满_年要求调动，需承担本次培训全部费用的_%。3、乙方

48、需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相干卖力人。四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币_元培训工夫，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。五、其他1、本协议一式_份，甲乙各执_份，具有同等法律效力。2、本协议自单方签字盖章后生效。甲方：法定代表人：签订工夫：_年_月_日乙方：开户银行：账户：签订工夫：_年_月_日教师聘用合同4聘用单位：受聘人员： 身份证号码：幼儿园因事情需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学事情。根据国家有关法律、法规、政策规定，单方经平等自愿、协商同等签订本合同以下：一、合同期限：聘期从 年月 日

49、起至年月止。二、聘用单方应履行以下义务：聘用单方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，研讨技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责：1、 组织安排受聘人员积极参加上级相干部门组织的各类培训、进修等举动。2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。四、有下列情况之一的，单方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜

50、任本职事情的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了单方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需半途终止合同，须经单方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并遭到法律保护。九、本合同于 年 月 日签订，从签订立之日起生效。聘用单位（盖章）：受聘人员（签章）：法人代表（签名、章）年 月 日教师聘用合同5被聘教师_，身份证号码_所教学科_，现住址_联系方式_。单方协议履行职责一、所聘教师按龙XX育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。三