2022年厦门办公场所租赁合同

1、2022年厦门办公场所租赁合同出租方(简称甲方)：承租方(简称乙方)：甲乙双方本着团结协作，互惠互利、共同发展的原则，根据中华人民共和国经济合同法之规定，为明确甲方、乙方的权利、义务，经双方协商一致，签订本合同。第一条 甲方将座落于出租乙方使用，建筑面积共计平方米。第二条 乙方租用房屋的期限为年，即_年_月_日至_年_月_日止。乙方向甲方一次性支付的租金为元整(含一个月押金，物业管理费)，乙方需另行支付出租房屋的水电费、取暖费、电话费。第三条 付款方式：年付。提前一个月支付第二年租金。第四条 甲方给乙方结算费用时，应当出具凭证。第五条 甲方将房屋出租给乙方作为办公用途使用，并保证符国家有关消防

2、安全规定。乙方将出租房屋用于其他用途的，须经甲方同意，并按有关法律、法规的规定办理改变房屋用途的报批手续。第六条 乙方保证在出租房屋使用过程中的行为符合有关法律、法规及规章制度的规定，甲方应于_年_月_日前将出租房屋交付乙方使用。第八条 甲方应保证房屋及其内部设施的安全。符合法律、法规或规章的规定要求。乙方应正常使用并爱护房屋内部的各项设施，防止不正常损坏。合同终止时，乙方应当按时交回房屋，并保证房屋及内部设施的完好(属正常损耗的除外)。第九条 乙方在出租房屋使用过程中，如出租房屋及内部的设施出现或妨碍安全、正常使用的损坏或故障时，应及时通知甲方并采取有效措施;甲方应接到乙方通知后叁日内进行维

3、修。第十条 因乙方使用不当或不合理使用，出租房屋及其内部的设施出现损坏或发生故障，乙方应负责及时维修或赔偿。第十一条 本合同有效期内，甲方确因需要对出租房屋进行改建、扩建或维修的，须经乙方同意，甲、乙双方应就此另行签订书面协议。第十二条 本合同有效期内，发生下列情形之一的，本合同自动解除：(一)发生不可抗力或意外事件，使本合同无法履行;(二)政府决定征用房屋所在土地需拆除出租房屋;(三)乙方提前三个月通知甲方解除合同。解除合同时，乙方预交款有结余的，应当将余款退还乙方;(四)甲方提前三个月通知乙方解除合同时，解除合同时应结请房租，多余部分退乙方。第十三条 因下列情形之一，甲方有权解除本合同，由

4、此造成甲方损失的，乙方应向甲方赔偿：二、承包面积、租金及缴纳方式1、土地承包面积：共亩(大写亩)。具体位臵：_。2、租金缴纳方式：(1)土地承包价格：甲方土地承包价格每年每亩元(人民币大写元)，总租金元(人民币大写元)。(2)租金缴纳方式：乙方应于本合同签订前，将本年度土地承包费用一次性缴纳给甲方。三、双方的权利与义务1、乙方应按照甲方统一水利、农业开发、产业结构调整和项目建设规划需要，保持灌溉和排沟的畅通，服从统一调度;2、乙方承包甲方土地用于种植农作物，不得私自改变土地用途，否则甲方有权无条件收回土地;3、严禁乙方将承包的土地作为债务、信用抵押，否则甲方有权无条件收回土地;4、乙方应遵守承

5、包期限，如超期占用土地，甲方有权无偿收获产品或强行耕作倒茬，并由乙方负责赔偿甲方的一切经济损失;5、承包期内如遇国家、省、市、示范区项目建设或油田占地等情况时，甲、乙双方必须服从国家利益，如影响合同执行时，本合同终止;如国家进行补偿时，乙方只享受青苗补偿，其他补偿归甲方;6、承包期内因自然或人为因素引起的作物减产、绝产、人员伤亡或发生的各种事故、事件等均与甲方无关，由乙方自负。四、本合同一经签订，双方均应严格遵守。在合同履行中，发生争议，应由双方协商解决，协商不成时，应提请当地法院解决。五、本合同一式三份，双方签字后生效;甲、乙双方各执一份，各分场留存一份，具有同等法律效力。甲方：甲方代表(签

6、字)：乙方(签字)：合同签订地点：合同签订时间：_年_月_日2022年厦门办公场所租赁合同（二）甲方(出租方)：乙方(承租方)：甲乙双方本着平等自愿原则，根据合同法、城市房地产管理法等法律规定，就房屋租赁事宜协商一致，达成本合同，共同遵守执行。一、房屋基本状况1.1、甲方将位于(以下简称“该房屋”，建筑面积合计平方米)出租给乙方使用。乙方对甲方出租的房屋已进行了实地查验和了解，自愿承租。二、房屋用途2.1、双方确定该房屋只作为乙方办公使用。三、租赁期限3.1、租赁期限为年月零天。自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方于_年_月_日前将该房屋交付给乙方，双方签订验收交接手续。四、租金、保证金4.

7、1、该房屋年租金人民币整(小写：元)，日租金按“年租金/_日”计算，并以此计算最后一期租金应付金额。4.2、本合同签订时，乙方向甲方交付整(小写：元)履约保证金。若乙方有违约行为，甲方有权扣收该保证金作为租金、违约金。若乙方没有违约行为，合同到期日，甲方如数返还乙方(没有利息)。若甲方在合同期内提出解约，则需要提前一个月时间告知乙方，未经乙方同意擅自解约的，应赔付违约金整(小写：元)。五、付租方式5.1、本合同签订时，乙方向甲方支付_年_月_日至_年_月_日的租金整(小写：)。5.2、_年_月_日前，乙方向甲方支付_年_月_日至_年_月_日的租金整(小写：)。以后每半年支付一次租金，提前一个月

8、付租。5.3、甲方按乙方交付的保证金、租金数额，给乙方出具国家正规收款(房屋租赁)发票。5.4、本合同项下租金、违约金、滞纳金等资金往来，均以双方在合同尾部所留“开户行、账号”周转，如需使用其他银行账号，需双方另行签订书面补充合同。六、甲方承诺6.1、甲方保证该房屋权属清楚，至该房屋交付给乙方使用之日前，未设立抵押担保。甲方有权出租该房屋和签订本合同。6.2、甲方如要在出租期间查看房屋情况，需要提前通知乙方，未经乙方许可，不会随意查看。6.3、在合同签订时，甲方应当向乙方出示营业执照，房产所有权证原件。七、乙方承诺7.1、乙方保证向甲方所出具的身份证明、营业执照及其他文件材料真实、合法、有效。

9、7.2、租赁期间该房屋由乙方负责修缮。乙方保证不改变房屋结构和用途，若要装修应取得甲方同意。如乙方使用不当损坏该房屋及室内家具，应负责修缮或照价赔偿。7.3、乙方保证不以转租、转借、调换等任何方式将该房屋交给他人使用。保证不利用该房屋进行任何违法活动。八、保管责任8.1、租赁期间该房屋的防火、防盗等损毁灭失责任由乙方承担。乙方因使用、保管不当等原因，造成该房屋或他人损失的，应承担全部责任。8.2、租赁房产正常损耗，乙方不承担责任。九、税费9.1、本次租赁产生的税费按相关法律法规的规定承担。9.2、租赁期间该房屋物业费由甲方承担，乙方使用该房屋发生电、宽带、固定电话费由乙方承担。十、房屋处置10

10、.1、租赁期间房屋所有权人有权对该房屋转让、抵押、出资，上述行为不影响本合同的效力。如上述行为使乙方不能使用该房屋遭受损失的，甲方应及时消除致损原因并赔偿因此给乙方造成的实际损失，若影响在_日内不能消除的，乙方有权解除合同，且甲方应赔付乙方违约金整(小写：元)。十一、违约责任11.1、甲方不能按期将房屋交付乙方办公使用的，则需按日百分之一支付滞纳金。逾期十五日以上，乙方有权解除合同，收回租金、保证金，且甲方应赔付乙方违约金整(小写：)。11.2、乙方逾期支付租金的，应按日百分之一支付滞纳金。逾期十五日以上，甲方有权解除合同，并扣留乙方的保证金为违约金。十二、合同解除12.1、经双方协商一致，可

11、解除合同。12.2、合同到期后，本合同自然解除。乙方应按时将该房屋交还甲方，双方办理交接手续。十三、未尽事宜13.1、未尽事宜，双方协商后订立补充合同，补充合同与本合同具同等效力。十四、争议解决14.1、双方因本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方有权向该房屋所在地有管辖权的法院提起诉讼。十五、生效15.1、本合同经双方代表人签字、盖公章生效。合同一式肆份，甲方壹份，乙方叁份，具有同等法律效力。15.2、附件为本合同之组成部分，合同附件包括：甲方营业执照复印件出租房屋产权证复印件甲方代表人身份证复印件乙方营业执照复印件乙方代表人身份证复印件法人代表：_ 联系电话：_开户行：_ 开户行

12、：_账号：_ 账号：_代表人：_ 代表人：_签订地点：签订日期：_年_月_日2022年厦门办公场所租赁合同（三）出租方(甲方)：承租方(乙方)：根据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。合同内容如下：第一条 甲方将座落于出租乙方使用。建筑面积共计平方米。第二条 乙方租用房屋的期限为三年，即自_年_月_日至_年_月_日止。乙方向甲方一次性支付的租金为_万元整(含一年月押金、物业管理费)，乙方需另行负责支付出租房屋的水电费、取暖费、电话费、停车费。第三条 付款方式：年付。提前一个月支付第二年租金。第四条 甲方给乙方结算费用时，应当出具凭证。第五条 甲方将房屋

13、出租给乙方作办公用途使用，并保证符合国家有关消防安全规定。乙方将出租房屋用于其他用途的，须经甲方书面同意，并按有关法律、法规的规定办理改变房屋用途的报批手续。第六条 甲方保证第五条 所列出租房的用途符合有关法律、法规及规章的规定，并为乙方出具产权作用证。第七条 乙方保证在出租房屋使用过程中的行为符合有关法律、法规及规章制度的规定，甲方应于_年_月_日前将出租房屋交付乙方使用。第八条 甲方应保证房屋及其内部设施的安全。符合有关法律、法规或规章的规定要求。乙方应正常使用并爱护房屋内部的各项设施，防止不正常损坏。合同终止时，乙方应当按时交回房屋，并保证房屋及内部设施的完好(属正常损耗的除外)。第九条

14、 乙方在出租房屋使用过程中，如出租房屋及内部的设施出现或生妨碍安全、正常使用的损坏或故障时，应及时通知甲方并采取有效措施：甲方应接到乙方通知后叁日内进行维修;乙方无法通知甲方或甲方拒绝不维修的，乙方可经物业管理部门鉴证后代为维修，费用由甲方承担(从房租中扣除)。第十条 因乙方使用不当或不合理使用，出租房屋及其内部的设施出现损坏或发生故障，乙方应负责及时维修或赔偿。乙方拒不维修或赔偿，可经物业管理部门鉴证后，由甲方代为维修，维修费由乙方承担。第十一条 本合同有效期内，甲方确因需要对出租房屋进行改建、扩建或维修的，经乙方同意，并报请政府有关部门批准后方可进行，甲、乙双方就此另行签订书面协议。本合同

15、有效期内，经甲方同意并经政府有关部门批准，乙方可对出租房屋进行装修。甲、乙双方应就此另行签订书面协议。第十二条 本合同有效期内，发生下列情形之一的，本合同自动解除：(一)发生不可抗力或意外事件，使本合同无法履行;(二)政府决定征用出租房屋所在土地面需拆除出租房屋;(三)乙方提前三个月通知甲方解除合同。解除合同时，乙方预交款有结余的，应当将余款退还乙方。(四)甲方提前三个月通知乙方解除合同，解除合同时应结清房租，多余部分退乙方。第十三条 因下列情形之一，甲方有权解除本合同，由此造成甲方损失的，乙方应向甲方赔偿：(一)未经甲方同意及有关部门批准，乙方擅自改变出租房屋用途的;(二)乙方违反本合同第十

16、条 规定，不承担维修责任或支付维修费用，致使房屋或设备严重损坏的;(三)未经甲方书面同意及有关部门批准，乙方将出租房屋进行装修;第十四条 因下列情形之一，乙方有权解除本合同，由此造成乙方损失的，甲方应向乙赔偿：(一)甲方延迟交付出租房屋十日以上;(二)甲方违反本合同第六条 规定，使乙方无法按其用途继续使用出租房屋;(三)甲方违反本合同第九条 规定，不承担维修责任或不支付维修费用，致使乙方无法继续租用的;(四)未经乙方书面同意及有关部门批准，甲方将出租房屋进行改建、扩建或装修。乙方因上述理由单方解除合同的，应当及时书面通知甲方，及时迁离出租房屋，并有权要求甲方返还预交款有结余部分。第十五条 本合

17、同终止后，乙方应于终止后伍日内迁离出租房屋，并其返还甲方。乙方预期不迁离或不返还出租房屋的，甲方可向人民法院提出诉讼。第十六条 本合同有效期届满，乙方需继续租用出租房屋的，应于有效期届满之日前壹个月向甲方提出续租要求;甲方需将出租房屋继续出租的，在同等条件下，乙方对出租房屋有优先承租权。甲、乙双方就续租达成协议的，应重新订立合同。第十七条 本合同一式贰份，甲方执壹份、乙方执壹份。第十八条 本合同自签订之日起生效。甲、乙双方就本合同未尽事宜，可另行协商作出补充协议。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_委托代理人(签章)：委托代理人(签章)签约时间：_年_月_日2022年厦门办公场所租赁合同（四）甲

18、方：_乙方：_劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_注册地址：_经营地址：_第二条 乙方：_性别：_户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：_或者其他有效证件名称：_ 证件号码：_在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_ 邮政编码：_居住地址：_ 邮政编码：_户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年

19、_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_第六条 乙方工作应达到_标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作不超过_小时。每周休息日为_甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动报酬第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双

20、方对工资的其他约定_第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条

21、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及_市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容

22、第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下：_第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)：_ 联系方式：_乙方：(盖章)：_ 联系方式：_日期：_年_月_日 _年_月_日2022年厦门办公场所租赁合同（五）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙

23、双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。(二)其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。(三)乙方应在_年_月_日前到岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直

24、不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条 工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照劳动合同法规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人

25、单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条 工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过_小时，平均每周工作时间不得超过_小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。第四条 劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根

26、据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。第五条 劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_元/月，绩效工资根据乙方的业绩

27、考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下：_。(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形第六条 社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国

28、家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已

29、修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。注：依据劳动合同法第_条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第_条第_项解除劳动合同。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合

30、同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;注：依据劳动合同法第_条拟订，无变化。第八条 、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行培训/教育协议的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况

31、，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(3)乙方未按照本合同第一条 规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。(5)本合同履行过程

32、中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本

33、合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方：(盖章)：_联系方式：_乙方：(盖章)：_ 联系方式：_日期：_年_月_日 _年_月_日2022年厦门办公场所租赁合同（六）甲方：_乙方：_甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)