2022年人才输送协议_第1页
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文档简介

1、第5页共5页2022年人才输送协议甲方:_乙方:_丙方:_本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作_大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。一、甲方承担的工作1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。2.及时向乙方通报项目进展状况。3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作二、乙方承担的工作1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的

2、考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。5.提供一切便利,配合甲方完成项目。三、丙方承担的工作1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。四、附则本协议一式三份,三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。有效期从协议签署之日起至项目结束为止。2022年人才输送协议(二)这是和用人单位签订的人才输送协议。PHP人才培养推荐就业合作协议甲方:地址:_ 邮编:_电话:_ 传真:_联系

3、人:Email:乙方:地址:_ 邮编:_电话:_ 传真:_联系人:Email:甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。一、合同期限1、本合同自双方签字之日生效。2、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日。二、附件本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。三、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利:1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。2、有权决定是否录用候选人。3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。(二)甲方的义务:1、甲方需优先向乙方提出人才需求

4、,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成功推荐。4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。5、乙方所推荐的候选人签订任职通知书后,需提供任职通知书复印件给乙方,任职通知书需标明任职职位,任职

5、日期和薪酬待遇。这是和用人单位签订的人才输送协议。(三)乙方的权利:1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等,以确保推荐就业的有效性。(四)乙方的义务:1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐;五、保密责任:1、甲乙双方同意,甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情况下提供的,均为机密信息,任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式,不得将乙方候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。六、争议解决合同双方就各项条款

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