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文档简介

1、大工21秋培训管理在线作业3-00001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)（）是企业的掌舵人，具有广阔的视野，具有广阔的视野，要有全局的战略眼光。高层管理者中层管理者基层管理者一线工作者答案:A2.培训方式选择的影响因素中，条件参数不包括（）学员构成岗位可离度工作压力资金因素答案:D3.企业衰落的阶段不包括（）盲目扩张谦逊谨慎漠视危机寻找救命稻草答案:B4.“一只绵羊带领的一群狮子却敌不过一头狮子带领的一群绵羊。”这句话强调的是管理者的（）。沟通力领导力决断力管理力答案:B5.领导的格局内涵不包括（）境界视野气量学历答案:D二、多选题 (共 5 道试题,

2、共 25 分)6.关于领导力的作用，描述正确的是（）领导力是一种重要的生产力领导力是一种整合力，是一种粘合剂和推动力领导力是一种引导力，方向力拥有强大的领导力就意味着企业拥有强大的动力、合力答案:ABCD7.管理人员管理技能培训方式包括（）集中授课工作轮换多层次参与管理在职辅导高级研习班、研讨会、报告会、热点案例研究讨论等答案:ABCDE8.新员工培训的主要内容包括（）公司基本情况相关制度和政策部门职能岗位职责及知识技能基本行为规范与礼仪常识答案:ABCDE9.岗位轮换在职培训方式的适用对象包括（）全体员工中高层管理者有潜力的管理者新员工（为了考核其能力）答案:BCD10.关于领导力开发，描述

3、正确的是（）没有可复制的模式经验是供学习、参考的领导力开发时循序渐进的过程实践是最好的老师提升领导者的自我学习力答案:ABCDE三、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.基业长青一书中主张高瞻远瞩公司不会用非此即彼的二分法使自己变得残酷无情。它们采用“兼容并蓄的融合法”，以这种互相矛盾的观点追求鱼与熊掌兼得。答案:正确12.“管理是一项职能，是一个系统，不是简单的模块思维。”这句话，强调的是领导者的系统思维。答案:正确13.领导力的形成包括五个阶段，其中第五阶段是仁人型领导。答案:错误14.基层管理者在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。答案:错误15.在职培训的培训对象包括全体员工，也可以细分为：新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。答案:正确16.现代培训方式一般包括在线管理游戏（沙盘模拟等）、计算机辅助培训、网络培训或E-learning（慕课等）、虚拟培训等。答案:正确17.当企业资金充裕时，多采用内部培训师，或开展讨论、师带徒等方式。答案:错误18.基业长青一书中主张最成功的公司以追求最大利润为首要目的。答案:错误19.基层、中层和高层管理者培训方案的内容和培训方法各有区别。答案:正确20.新员工培训又称为入职

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