职工作息时间及考勤制度山吴中教职工学考勤制度

1、第4页 共4页职工作息时间及考勤制度 山吴中教职工学考勤制度 一、考勤1、教职工每天上下午共2次签到，每签到一次得1元，无故不签到每次扣2元，一月内6次无故不签到除扣除签到费外，另扣除满勤奖90元，周清月结。2、因事、因病、因公需办理请假手续。事假：直系亲属丧假可请假3天，喜事2天单独核算，只扣除签到费；其它事假未签累计达10次，既扣除签到费，又扣除满勤奖。当月考勤费出现负值的应从学期考勤费中扣除，直到扣完为止。病假：2天内需提供乡镇医院证明，3天以上的需提供县级以上医院证明，只扣除签到费。公假：凭上级通知或学校安排不扣款。函授、培训、学习、自学考试辅导，凭通知只扣除签到费，不扣满勤奖。教职工

2、婚、产假按规定执行，提早上班按超课时计算。二、考课1、课时计算方法：高中语、数、外10节，政、史、地、理、化、生12节，音、体、美、信14节为满工作量；初中语、数、外12节，政、史、地、理、化、生14节，音、体、美、信16节为满工作量。每跨一个年级或学科另加一个根本课时，不重复计算；高中文、理科兼代且教材不同者另加一个根本课时。艺、体、信课只有跨高初中才能加一个根本课时。课间操领操教师每2次折合一个根本课时。教研组活动：经教务处批准同意开展的教研组活动，每活动一次组员得2个根本课时，组长得3个根本课时。参加听课的教师可得1个根本课时。年级组活动补助由年级组承担。年级组长以4个班级为基数，每月3

3、0元由学校补助，每增加一个班级加1个根本课时，减少一个班级去掉1个根本课时。班主任每周例行班会加1个根本课时。职工、合同工根据工作量大小期末定课时。2、课时费的发放：高三年级的根本课时费为每节4元，初三年级根本课时费为每节3.5元，初一、初二、高一、高二根本课时费为每节3元。高中超课时为每节8元，初中超课时为每节7元。初、高中兼代，高中课时比初中课时多的，按高中靠；初中课时比高中课时多的，按初中靠，初、高中课时相等的按平均数计算。语、数、外在原有根底上乘以1.1计算。3、课时费的扣除：无故旷课1节、2节、3节扣除8元/节、12元/节、16/节，依次递增直至扣完为止。确实有事需经教务处同意后自行

4、调课，每月准许调3节；没有调课而造成空堂的，每节按8元扣除；自行安排别人上课或看堂的作旷课处理；因打麻将、喝酒造成缺课或调课的作课堂事件和旷课论处，并通报全校职工同理；虽请假，自己不能调课而由教务处安排的，每节按5元扣除。病假一周以上者学校将安排别人代课；公假由学校负责安排。临时安排上课的教师课时费按规定2执行。原先不满工作量的，因工作需要，增加课时的应扯平计算。病假、公假不发根本课时费。三、值班考勤1、行政人员值周每天负责签到、考课、考坐班、督做课间操，接待和处理当天的来客和偶发事件。其余时间巡视校园，确实有事应找人替岗。2、门卫必须保证在岗早自习至晚自习下课。门卫在上学、放学时间开、锁教学区大门，其余时间负责开、锁小门，不准校外人员随意出入。遇到特殊情况应及时与值周指导、派出所联络。3、学校行政人员上班期间应保证有足够的时间在办公室处理日常事务。后勤人员保证在岗，随时承受督查。四、请假制度教职工因事、因病需办理请假手续。 请假、别人代请、先旷后请一律视作无效特殊情况例外。病、事、公假，一天的由处室审批；两天需分管指导审批；三天以上由校长及行政会研究决定。请假条经审批后交值周指