版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXX 有限公司文件编号:程序文件版本: A测量系统分析(MSA)程序页码: 1/7目录1、目的2、范围3、相关文件4、职责5、工作程序6、报告和记录受 控 状 态受文部门修改履历日期修改码页次修改单号修改内容简述修改人备注7-13- 7-13- XXX 有限公司编号测量系统分析(MSA)程序版本A第 2 页 共 7 页编制/日期审核/日期批准/日期1.目的为分析出现在各种测量和试验设备系统测量结果的变差,并进行适当的统计和研究。.范围适用于本厂周检生产产品过程的新购的检验和试验设备、试验室适用的检验和试验设备,以及品保部成品检验员适用的检验和试验设备,对其进行重复性和再现性的测量系统分析。测
2、量系统分析,分计量型和计数型两类。.相关文件产品质量先期策划控制程序监视和测量装置控制程序.职责品保部根据产品质量先期策划和控制计划,制订MSA 计划提出“MSA 清单” 。品保部依据MSA 计划实施MSA 研究,并保存MSA 记录。.工作程序计量型测量系统分析。取样随机取测量对象的同样同批零件10 个,编号1#-10#。测量三个测量者采用同一种量具,随机测量样件的同一个特性二三次。记录所测结果。列表计算、作图和报告。用均值极差法进行重复性和再现性的计算。计算法、作图法和报告见附录 “计量型测量系统分析图表分析(X&R) ” 。评价采用百分比评价法和图示评价法。A. 百分比评价法参数如下:PV
3、零件加工过程的变差TV 总变差R&R 标准双性百分值( 1)当R&R 10%时,认为此测量系统是可以接受的;( 2) 当 10 R&R 30%时,此测量系统视应用的重要性、成本、 维修费用等有条件接受;( 3)当R&R 30%时,此测量系统不能被接受。( 4)且分级比ndc 5( ndc常数( ) PV/R&R)B. 图示判别法用均值图和极差图判别。( 1)均值图法如果均值图的上下限内的点子大于50%时,则说明该测量系统不适用本过程控制系统。测量系统分析(MSA)程序版本 A 第 3 页共 7 页7-13- 测量系统分析(MSA)程序版本 A 第 3 页共 7 页7-13- #必须有在上下限外
4、50%起限点,该测量系统才能运用于此加工过程的测量。( 2)极差图法所有的点均应在限值之下。取样随机取被测对象的同样同批次零件20 个。编号1# 20#。测量两个测量者随机测量同一样件的同一特性两次规定通过为“G”,不通过为“NG”,做好记录。记录格式见附表测量系统分析计数型量具研究(小样法)评判所有的测量结果中,多种误差造成的原因外,基本上一致,该检验和试验设备即可使用。报告测量系统分析完成以后,必须出具测量系统报告,说明该系统是否可被应用。报告格式见附表 测量系统研究报告所有 MSA 研究完成后应装订成册,供参阅。6.记录和报告“ MSA”清单“计量性测量系统分析 图表分析”“测量系统分析
5、 计数型量具研究(小样法)”“测量系统研究报告”7-13- 7-13- #7-13- XXX 有限公司MSA 清单序号检测设备(仪器)名称设备 编号MSA 方法多种名称被测 参数研究 如期结论计量型测量系统分析表分X&R )编号:Date日期:Performed By操作者 :Part No.&NameGage NameeCharacleristicGage No被测参数:量具编号:SpecifiationGage Type尺寸规格:量具类型:零件号/名称:量具名称:From data shee:t 来自数据表:Appraiser number=评价人数量:Trial number=试验次数:
6、APPRAISER (评价人)TRIAL# (试验#)PART(零件)AVERAGE1#2#3#4#5#6#7#8#9#10#品均值A 评价人1Xa1=2Xa2=3Xa3=AVG 平均值Xa=RNG 极差Ra=B 评价人1Xa1=2Xa2=3Xa3=AVG 平均值Xb=RNG 极差Rb=C 评价人1Xa1=2Xa2=3Xa3=AVG 平均值Xc=RNG 极差Xc=R=LCLr=R D3=LCLx=X-A 2R=X=UCLr=R D4=UCLx=X+A 2R=Triais 试验次数A2D3D4Repeatability Range Control Chart测量系统分析-计 数 型 量 具 研 究7-13- 测量系统研究报告(MSA)7-13- Part No.&Name零件号/名称:Characleristic被测参数:SpecifiationGage Namee量具名称:(小样法) 编号:Date日期:Performed By操作者 :Gage NoPART(零件)APPRAIDER A(评价人A)APPRAIDER B(评价人B)1#2#3#4#5#6#7#8#9#10#11#12#13#11#15#16#17#18#19#20#结论conclusion注:通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高分子量高密度聚乙烯中空塑钢管材出厂检验规范
- 农业面源污染管控实施方案
- 2026年嵌入式软件高级研发师招聘笔试试卷 招录14人完整版
- 2026年企业数字化高级架构师招聘笔试试卷 招录13人年人工智能算法高级工程师招聘笔试试卷 招录18人
- 大公信用江西省区域发展与债务风险分析
- 2026中国游戏软件行业市场竞争分析及投资发展前景规划报告
- 春节值班人员安全交底
- 2026年马关县社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年新平彝族傣族自治县中小学幼儿园教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年临澧县社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025年高校行政管理岗位招聘面试指南与模拟题
- 统编版(2024)七年级上册道德与法治全册教案
- 新时代幼儿园教师职业行为十项准则培训
- 《政治经济学》课程教学大纲
- 歌曲《打花巴掌》说课
- 食品管理管理制度
- 浙教版小学四年级上册《劳动》全册教学课件
- 《老年人辅助器具应用( 第2版)》高职全套教学课件
- 债权转让书协议范本完整版
- 妇科卵巢囊肿病历
- 深圳民润农产品配送连锁商业有限公司验货员手册样本
评论
0/150
提交评论