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文档简介
1、2022年化工厂劳动合同范本甲方:_地址:_ 邮码:_ 电话:_法定代表人或委托代表人:_职务:_乙方:_性别:_ 年龄:_居民身份证号码:_年_月_日根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期合同。本合同生效日期_年_月_日,其中试用期_本合同_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时,平均每周不超过_小时。甲方保证乙方每周至
2、少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时,每月不得超过_小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行
3、政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资_元。执行不定时工作制的工资_元。第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条 第_款规定的,按劳动法第_条支付工资报酬。第十一条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社
4、会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同,职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动纪律第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、
5、续订第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十二条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前_日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另
6、行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十九条 规定就变更合同达成协议的。第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第二十四条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条 、第二十三条 终止、解除本合同:1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满_年的;4.义务服兵役期间的;第二十五条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结
7、,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_办理,不得依据本合同第二十二条 、第二十三条 解除劳动合同。第二十六条 乙方解除劳动合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。第二十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合
8、同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬_%的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分_%的经济补偿金。第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前_个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的:2.乙方不能胜任工作,经过培训或
9、者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前_个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。第三十三条甲方解除本
10、合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的_%支付额外经济补偿金。第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的_%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的_%.第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责
11、任。第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的_%递减;服务(工作)满_年不再偿付。九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
12、十、其他约定第四十条甲方以下规章制度_作为本合同附件。第四十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表人:_代表人:_ _年_月_日 _年_月_日2022年化工厂劳动合同范本(二)甲方:乙方:动合同劳甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的
13、原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日,试用期限可根据乙方在试用期的综合成绩评定提前转正或延迟转正,但延迟时间不得超过_个月。(二)无固定期限:自_年_月_日起。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日。(三)以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至时止。2022年化工厂劳动合同范本(三)甲方:_限公司乙方:_安消分公司根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境保护法以及有关安全环保的国家法律法规及标准,就淋设施安装合同(以
14、下简称“安装合同”)中的健康、安全和环境保护等有关事宜,甲乙双方按照平等互利、协商一致的原则,订立本合同。1定义及解释1.1违规、违章、违约:指安全合同当事人违反安全法律、法规,违反安全规定、标准,违反安全规章以及违反合同约定的行为。1.4健康安全环境例卷:指乙方对重要的、高度危险的设备或活动,描述其现存的健康安全环境危险和危害,及将该危险危害控制到国家和行业标准能够接受水平所采取措施的文本。2工程项目概况2.1工程名称:_加装消防喷淋设施2.2工程内容:消防管线施工、球罐喷淋设施安装、混凝土阀井制作。2.3工程主要危险点源及危害:触电、机械伤害、高空坠落等。3双方的权利义务3.1甲方的权利3
15、.1.1有权要求乙方建立安全组织机构,严格执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,控制危险点源,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。3.1.2有权要求乙方必须履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行监督。3.1.3有权对乙方安全业绩、资质进行审查,对乙方针对作业项目制定的健康安全环境例卷进行审查并备案。对不具有相应施工资质的企业,甲方不允许其进入施工场地。3.4乙方的义务3.4.1贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真执行有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度。3.4.2必须健全安全组织机构,建立安全生产责任制,针对施工作业项目制定健康安
16、全环境例卷,配备必要的劳动保护用品,执行甲方有关的规章制度。3.4.2按规定组织好安全检查,发现作业过程中安全隐患、重大险情,应采取有效措施积极处理并通告甲方。3.4.3发生事故时,应积极抢险,服从指挥,避免事故进一步扩大,并按规定报告事故。3.4.4应配备相关的安全生产设施、设备和器材,并确保其完好。3.4.5应对作业人员进行安全教育培训,保证其具备相应的安全意识和操作技能;特种作业人员应具有相应的资格证书。3.4.6不得购买、使用不符合国家、行业标准和甲方规定的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器等。3.4.7乙方招用的分包商及劳务分包施工企业,应经甲方认可并具备承担工程服务项
17、目的施工资质和安全资质,从事特种作业的工程人员必须经过专业培训并取得特种作业资格证书,不允许无资质及无证人员进入施工现场,乙方招用的分包商的安全责任由乙方承担。3.4.8乙方有义务对甲方所提出的任何质疑进行确认,并在客观证据充分的情况下实施必要的纠正和改进。3.4.9乙方有义务对工程建设中的安全管理向甲方做出必要的承诺。3.4.10对于乙方施工过程中所控制或使用的甲方财产,乙方有义务予以爱护,若其财产出现损坏、丢失等情况,乙方应及时报告甲方。4事故调查在维护合同的履行过程中发生的安全事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、省、集团公司、油田公司有关规定进行。5违约责任及处理5.1甲乙双
18、方违反本合同约定,但未造成安全事故的,违约方应承担违约责任。违约方所承担的违约责任应与维护合同约定保持一致,包括但不限于支付违约金、停工整改、赔偿损失等。5.2发生事故时,甲、乙双方有抢险、救灾的义务,所发生的费用由责任方承担。5.3发生的事故,应经事故调查确认责任;事故报告和调查应按照国家、省、集团公司、油田公司有关规定进行。5.4甲方违约造成的事故,甲方承担全部责任,并按规定追究有关人员责任后上报。5.5乙方违约造成的事故,乙方承担全部责任,并按规定追究有关人员责任并报告甲方;由于乙方工程质量导致的事故,由乙方承担全部责任。5.8为加强乙方的安全环保管理,防止乙方在施工作业中发生事故,保证人生安全。根据乙方此次施工费用在_万元以内,施工人员在_人以下的情况,乙方向甲方缴纳安全环保风险抵押金_元。6不可抗力6.1由于不可抗力造成维护合同项目施工作业事故及产生的损失,当事人双方依据维护合同中双方的约定,各自承担相应的损失。7合同的履行期限7.1本合同的履行期限与维护合同保持一致。如果维护合同因故需要变更期限,本合同与之变
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