2022年辽宁省农副产品买卖合同

1、2022年辽宁省农副产品买卖合同甲方(买方)：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方(卖方)：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_为了促进农副产品生产的发展，沟通城乡流通渠道，为城镇人民和对外贸易提供丰富的农副产品，甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。第一条 买卖标的1.名称：_2.品种：_3.数量：_4.计量单位和方法：_。5.质量

2、等级：(1)有国家标准的，按国家标准执行;(2)无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行;(3)无国家标准和部颁标准的，按地区标准执行;(4)无上述标准的，由甲乙双方协商确定。(5)对某些干、鲜、活产品，应根据国家或地方卫生主管部门的有关规定，商定合理的、切实可行的检验、检疫办法;国家或地方卫生主管部门没有规定的，由甲乙双方协商确定。农副产品确定标准后需要封存样品的，应由甲乙双方共同封存，妥善保管，作为验收的依据。第二条 包装1.包装材料及规格：_;2.不同品种等级应分别包装;3.包装要牢固，适宜装卸运输;4.每包品种等级标签清楚;5.包装费用由_(甲/乙)方负担。6.包装物由_(甲/乙)方供

3、应，包装物的回收办法由双方另行商定。第三条 价款产品的价格按下列第_项执行：1.派购任务或派购基数内的产品，执行国家规定的收购牌价。在合同执行期内遇有价格调整时，按新价格执行。2.不属派购任务或派购基数的产品，价格由当事人协商议定。第四条 货款结算1.货款的支付方式，按照以下(_)项规定办理。(1)合同生效后三日内甲方一次性付清货款。(2)甲方自提，现款现货，货款两清。(3)预付货款总额的_%，余款在货到后以一次付清。2.实际支付的运杂费，按照以下(_)项规定办理。(1)运杂费由乙方承担。(2)运杂费由甲方承担。3.货款的结算方式按照以下(_)项规定办理。(1)现金或现金支票结算。(2)银行电

4、汇或银行票汇结算。(3)银行转帐结算。4.开具发票类型：开具发票类型按照以下(_)项规定办理。(1)税率为_%的增值税发票。(2)税率为_%的普通商业发票。(3)售货收款凭证。第五条 交货方式1.交货方式：按下列第(_)项执行：(1)实行送货的，乙方应按合同规定的时间送往_(接收地点)，交货日期以发运时运输部门的戳记为准;(2)实行代运的，乙方应按甲方的要求，选择合理的运输路线和运输工具，向运输部门提报运输计划，办理托运手续，并派人押运(如果需要)。交货日期以发运时运输部门的戳记为准;(3)实行提货的，乙方应按合同规定的时间通知甲方提货，以发出通知之日作为通知提货时间;(4)实行义运的，对超过

5、国家规定的义运里程的运输费用负担，按国家有关规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方协商。2.保险：_(按情况约定由谁负责投保并具体规定投保金额和投保险种)。3.与买卖相关的单证的转移：_。第六条 产品验收1.验收时间：甲方应在收到产品之日起_日内组织有关人员会同乙方人员进行验收。2.验收标准：以双方约定的质量为准，允许产品颜色有一定误差，重量允许有_%误差，允许含水分为_%。3.异议：(1)甲方在验收中，如果发现产品质量不合规定，应妥为保管，并在_天内向乙方提出书面异议;在托收承付期内，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。(2)如甲方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。(3)

6、乙方在接到需方书面异议后，应在_天内负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。第七条 风险负担1.产品毁损、灭失的风险，在产品交付之前由乙方承担，交付之后由甲方承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。2.因甲方的原因致使产品不能按照约定的期限交付的，甲方应当自违反约定之日起承担产品毁损、灭失的风险。3.乙方出卖交由承运人运输的在途产品，除当事人另有约定的以外，毁损、灭失的风险自合同成立时起由甲方承担。4.乙方按照约定未交付有关产品的单证和资料的，不影响产品毁损、灭失风险的转移。5.因产品质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，甲方可以拒绝接受产品或者解除合同。甲方拒绝接受产

7、品或者解除合同的，产品毁损、灭失的风险由乙方承担。第八条 甲方权利义务1.甲方对乙方交付的农副产品必须及时验收，并按合同约定支付货款。2.甲方评定产品质量等级要严格按照国家规定的质量标准或双方约定的质量标准，按质论价，不得压级压价和提级提价。3.甲方有权拒收对乙方交付的不合规格的农副产品，但必须向乙方说明拒绝收受的理由。4.甲方应当协助乙方做好生产采收技术指导工作。第九条 乙方权利义务1.乙方在未完成本合同约定的产品交付任务之前，不得私自向甲方以外的第三方出售产品。2.乙方向甲方交付的产品，必须符合本合同规定的质量等级，不得向甲方交付等外产品。3.乙方的农副产品生产如受气候条件的影响，允许在减

8、产_%的幅度内不以违约论。4.乙方完成本合同约定的交付任务后，有权自行向第三方出售产品。第十条 甲方的违约责任：1.甲方中途退货的，应向乙方赔偿退货部分货款的_%违约金。2.甲方未按合同约定的时间和要求提供有关包装物的，除交货日期得以顺延外，应按顺延交货部分货款金额每日万分之_计算，向乙方支付违约金;如_日内仍不能提供的，按中途退货处理。3.甲方自提产品未按乙方通知的日期或合同约定日期提货的，应按逾期提货部分货款金额每日万分之_计算，向乙方支付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。4.甲方逾期付款的，应按逾期货款金额每日万分之_计算，向乙方支付逾期付款的违约金。5.甲方违

9、反合同规定拒绝接受产品的，应承担因此给乙方造成的损失。6.甲方如错填到货的地点、接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受到的实际损失。7.其它：_。第十一条 乙方的违约责任：1.乙方不能交货的，向甲方偿付不能交货部分货款_%的违约金。2.乙方所交产品品种、质量等不符合同规定的，如甲方同意利用，应按质论价;甲方不能利用的，应根据具体情况，由乙方负责包换，并承担调换或退货而支付的实际费用。3.乙方因产品包装不符合合同规定，须返修或重新包装的，乙方负责返修或重新包装，并承担因此支出的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应赔偿甲方该不合格包装物低于合格物的差价部分。因包装不当造

10、成产品损坏或灭失的，由乙方负责赔偿。4.乙方逾期交货的，应按照逾期交货金额每日万分之_计算，向甲方支付逾期交货的违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。如逾期超过_日，甲方有权终止合同并可就遭受的损失向乙方索赔。5.乙方提前交的产品、多交的产品，如其品种、颜色、质量不符合约定，甲方在代保管期间实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，均应由乙方承担。6.产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运到合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的实际合理费用和逾期交货的违约金。7.乙方提前交货的，甲方接到产品后，仍可按合同约定的付款时间付款;合同约定自提的，甲方可拒绝提货。乙

11、方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要产品的，乙方应按数补交，并承担逾期交货责任;甲方不再需要产品的，应在接到乙方通知后_日内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意乙方发货。8.其它：_。第十二条 合同的解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1.合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;4.在合同期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;7._。第十

12、三条 声明及保证甲方：1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机

13、关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第十四条 保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。第十五条 通知1.根据本合同需

14、要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：_。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十六条 合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此

15、造成对方的经济损失，由责任方承担第十七条 合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第十八条 争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第十九条 不可抗力1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行

16、期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解

17、除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称”不可抗力“是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。第二十条 合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解

18、释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。第二十一条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十二条 合同效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力;合同副本_份，送_留存一份。2022年辽宁省农副产品买卖合同（二）(1)辽宁省劳动合同编号：劳动合同书用人单位（甲方）劳动者（乙方）辽宁省人力资源和社会保障厅监制签约须知1、用人

19、单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行

20、劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称：_住所：_法定代表人（主要负责人）：_联系电话：_乙方（劳动者）姓名：_户籍所在地：_现居住地址：_身份证号码：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平，平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限

21、第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第_种形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。（二）无固定期限：自_年_月_日起。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。（三）以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_工作，工作地点为_。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行_工时工作制。（一）

22、标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作

23、时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时；每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第八条 甲方按下列第_种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为_元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。（二）计件工资。乙方的劳动定额为_，计件单位为_。（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为_。第九条

24、 甲方于每月_日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数，签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。篇二：辽宁省劳动合同样本_动合同鞍山市劳动和社会保障局监制编号：书劳签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同

25、有关的各项信息真实、有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同

26、时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称_住所_法定代表人（主要负责人）：_经济性质_联系电话_乙方（劳动者）姓名_性别_户籍所在地_现居住地址_身份证号码_联系电话_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第

27、_种形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。（二）无固定期限：自_年_月_日起。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。（三）以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_工作，工作地点为_。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行_工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不

28、超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧。计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工

29、作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制篇三：辽宁省劳务派遣示范文本(定稿)编号：劳动合同书（劳务派遣）甲方：营口新北方劳务派遣有限公司乙方：_年_月_日辽宁省人力资源和社会保障厅监制签约须知一、本合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关规定制定。二、本合同书为劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时使用。三、签订劳动合同的劳务派遣单位应当符合劳动合同法、劳务派遣行政许可实施办法等规定的条件，依法取得人力

30、资源社会保障行政部门颁发的劳务派遣经营许可证，或者在人力资源社会保障行政部门履行备案手续。四、劳务派遣单位不得招用未满16周岁的未成年人，不得派遣在校学生实习。五、劳务派遣单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。六、本合同期限不得低于二年，合同期限两年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。七、劳务派遣单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，不需协商之处可写“无”或划掉。订立劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；劳动者需本人签字。

31、八、双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸张。九、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收，甲方对已解除或终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本信息第一条 甲方基本信息甲方（劳务派遣单位）全称：营口新北方劳务派遣有限公司住所：营口市鲅鱼圈区新闻大厦西塔三单元

32、_室注册地址：营口市鲅鱼圈区新闻大厦西塔三单元_室劳务派遣行政许可证编号：辽H_0015法定代表人（主要负责人）：穆怀民联系人及电话：0417_11第二条 乙方基本信息乙方（被派遣劳动者）姓名：性别：出生年月：户籍所在地：居民身份证或其他有效身份证件号码：现住址：通讯地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）签订二年以上的固定期限合同，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）签订无固定期限的劳动合同，自_年_月_日起。其中，试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根

33、据甲方与用工单位签订的劳务派遣协议，在用工单位符合法律规定的“临时性、辅助性或者替代性”工作岗位(工种)工作，具体岗位（工种）在合同附件中明确。乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。第五条 乙方同意根据用工单位的工作需要在相应的工作地点工作，但仅限于范围（所在市），具体工作地点在合同附件中明确。第六条 乙方同意由甲方派遣到用工单位工作，并服从用工单位的管理，遵守用工单位依法制定并已公示的各项规章制度。四、工作时间和休息休假第七条 经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行相应的工时制度，具体工时制度在合同附件中明确。用工单位安排

34、乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得所在地劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定，并将许可情况告知甲方，甲方应将工时制如实告知乙方。第八条 甲方应当要求用工单位严格遵守工作时间法律规定，保证乙方的休息权利与身心健康，不得强迫或变相强迫乙方加班加点，确因工作需要安排乙方加班加点的，应当经与工会和乙方协商，并依法支付加班加点工资或安排乙方补休。第九条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假办法由甲乙双方与用工单位共同协商确定。五、劳动报酬第十条 甲方应监督用工单位按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方式。用工单位无同类岗位劳动者的，

35、参照用工单位所在地相同或者相近劳动者的劳动报酬确定。乙方的具体工资标准在合同附件中明确。第十一条 甲方于每月日（节假日、休息日提前到最近工作日）以货币形式足额支付乙方工资。第十二条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。第十三条 用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。第十四条 乙方在劳务派遣期间患病、休假期间的工资标准按照用工单位依法制定的有关工资分配办法执行。乙方患病或者非因工负伤的，依法享有国家规定的医疗期待遇。六、社会保险及其他保险福利待遇第十五条 甲乙双方按国家

36、和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十六条 甲方跨地区派遣乙方的，应当为被派遣劳动者在用工单位所在地办理社会保险。第十七条 乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十八条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第十九条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安