2022年聘任协议(挂靠合同)

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年聘任协议(挂靠合同)法人代表：_ 联系电话：_因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1甲方聘请_（乙方，身份证号码：_）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_年。2工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。3聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。4

2、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。5乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。6有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。7聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方

3、本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。8本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。甲方（盖章）：_法定代表人（盖章）：_ 乙方：_（身份证复印件）2022年聘任协议(挂靠合同)（二）甲方（聘任方）：乙方（受聘方）：根据大学教授委员会章程（以下简称章程），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。第一条 甲方聘任乙方为院（系）教授委员会教授，聘期年，自_年_月_日起至_年_月_日止第二条 甲方享有下列权利（一）根据章程和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；（二）对乙方在聘期内

4、的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；（三）根据章程规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。第三条 甲方承担下列义务（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；（二）章程规定的有关义务。第四条 乙方享有下列权利（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；（二）章程规定的有关权利。第五条 乙方承担下列义务（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；（二）章程规定的有关义务。第六条 合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。第七条 聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。第八条 聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。第九条 有下列情形之一，合同自行终止（一）聘任期满，双方没有续订合同；（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。第十条 一方如有严重违反章程的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。第十一条 任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。第十二条 本合同一式份，甲乙双方各执份，经双方签字后生效。第十三