(第二讲)大学生就业形势分析及就业政策

1、大学生职业规划与就业指导授课老师：吴卉第一讲 职业生涯设计与规划（ 深造 ）第三讲 认识自我，找出就业困难的症结第四讲 如何获取和处理就业信息课程安排第二讲 大学生就业形势分析及就业政策第五讲 求职中的准备和沟通第六讲 就业常识和应聘技巧（创业）第七讲 求职过程中常见的侵权和违法行为第八讲 毕业生的户口及档案管理第二讲 大学生就业形势分析及就业政策过渡页学习目标1.了解我国就业的基本现状2.了解大学生就业政策一、大学毕业生就业形势分析中国高等教育跃居世界第一 联合国教科文组织发表的世界高等教育发展与趋势综合报告指出，中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第

2、一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。 人社部劳动科学研究所副所长莫荣认为，当前大学生就业难,一部分原因的确是不满意能够找到的工作。名校毕业的,对就业往往有着较高的期望值;普通一点的,如果没有太大的生活压力,也不愿干太辛苦的工作,而是希望通过进一步寻觅或者再学习找到理想的工作。对此，大学生要转变观念,不妨先就业再择业, 大学生就业意愿和岗位不匹配,也折射出就业的结构性矛盾。在不少用人单位看来,不是企业不愿招大学生,而是许多活儿是大学生干不了的,比如企业急缺的技术工。就业形势严峻 从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生人数大增： 2010年631万人 2012年6

3、80万人 2013年699万人 2014年727万人 互动谈谈你对当前就业形势的认识就业形势严峻原因高校扩招，毕业生众多国内经济增速放缓产业结构调整总量就业压力和结构性矛盾等因素影响 2013年中国大学毕业生“红黄绿牌”专业说明： 红牌专业是失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑的前10个专业，为高失业风险型专业； 黄牌专业是除红牌专业外，失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的综合考虑的专业； 绿牌专业是薪资、就业率持续走高，且失业量较低的综合考虑的专业，为需求增长型专业。红牌专业黄牌专业绿牌专业临床医学计算机网络技术道路桥梁工程技术法律文秘计算机信息管理生产过程自动化技术计

4、算机科学与技术物流管理应用化工技术国际金融商务英语焊接技术及自动化工商管理会计电算化楼宇智能化工程技术经济管理环境工程机电工程法律事务酒店管理汉语言文学教育计算机应用技术电子商务中国的就业空间在那里？ 1.以每年7%的增长速度前进的中国经济列车，每年可以搭乘800万就业者。2.世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间。3.国家公务员招考，增加了就业岗位。4.西部人才开发，吸引人才西进。5.“十二五”期间，我国私营、个体经营从业人员净增3000万人，占城镇就业增量的3/4。6.“十二五”期间，我国三产从业人员净增3532万人。7.2001年以来，下岗失业人员在社区实现再就业的，占再就业人数

5、的33%。估计仍有1500万个社区就业岗位有待开发。劳动力供求矛盾突出、大学生就业难国内就业空间有多大？ 据劳动与社会保障部预测：“十二五”期间，我国新成长的劳动力数量将升至峰值（4650万）。加上现有下岗失业人员（1750万），每年城镇需安排就业人数达2300万人。以经济增长7%计算，每年新增长的工作岗位只有800万个，年度供大于求1500万人。同时，农村还有1.5亿富余劳动力需要转移。 目前，我国城镇登记失业率3.7%，实际失业率在5-6%，专家估计：我国隐性失业人数3000万人。 就业相关政策1.国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。2.基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。3.基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐 学生和用人单位双向选择”。4.就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐毕业生与用人单位双向选择”。5.学校就业原则“不包分配、择优推荐、双向选择 、自主择业、鼓励创业”。 2010年2月27日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，与网友交流谈及大学生就业问题时表示： 政府始终把大学生就业摆在重要位置。号召大学生到中西部地区，到边