高三政治一轮复习-第3单元第1节个人收入的分配课件-新人教版必修1_第1页
高三政治一轮复习-第3单元第1节个人收入的分配课件-新人教版必修1_第2页
高三政治一轮复习-第3单元第1节个人收入的分配课件-新人教版必修1_第3页
高三政治一轮复习-第3单元第1节个人收入的分配课件-新人教版必修1_第4页
高三政治一轮复习-第3单元第1节个人收入的分配课件-新人教版必修1_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、必修一 经济生活第三单元 收八与分配第一页,编辑于星期五:八点 四十分。【高考考点】 (1)生产与消费:生产决定消费消费对生产的 反作用开展生产的意义(2)我国的根本经济制度:公有制 为主体国有经济及其主导作用多种所有制经济共同开展 “房子大了, 小了,感觉 越来越好;假期多了,收入 高了,工作越来越好;商品 精了,价格火了,心情越来越好,动听的?越来越好?形象地描述了市场经济促进了城乡居民收入的提高,居民生活水平的改善。但收入差距也出现明显扩大趋势。第二页,编辑于星期五:八点 四十分。思考:你认为应如何解决收入差距过大的问题?提示:(1)始终抓住开展生产力不放松,坚持科学开展观,统筹区域经济

2、、城乡经济开展。(2)完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按奉献参与分配。(3)加强对收入分配的宏观调控,整顿和标准分配秩序。理顺国家企业和个人三者的分配关系。依法保护合法收入、坚决取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入。(4)建立健全与社会经济开展水平相适应的社会保障体系。 第三页,编辑于星期五:八点 四十分。第四页,编辑于星期五:八点 四十分。特别提示!(1)要弄清生产力状况、根本经济制度与分配制度之间的关系。 (2)要学会区分各种分配方式。第五页,编辑于星期五:八点 四十分。第六页,编辑于星期五:八点 四十分。特别提示!(1)社会公平问题是近几年高考命题

3、的热点,应予以重视。 (2)效率和公平是对立统一的关系。 (3)应将公平问题与科学开展观结合起来。 第七页,编辑于星期五:八点 四十分。分配制度探究一:填写空白答案:生产资料所有制结构分配方式公有制为主体、多种所有制经济共同开展按劳分配为主体按个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配考点突破第八页,编辑于星期五:八点 四十分。探究二:李四一家五口,李四本人承包了责任田,收入不错;李四的妻子开个小店,纳税后有不少的收入;李四的儿子是国有商厦的售货员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱;李四的女儿是工程师,利用双休日为一家私营企业当技术参谋,有丰厚的报酬;李四的母亲靠出租房屋也有一定的收入

4、。(1)李四一家五口的收入来自何种分配方式?答案:李四本人的收入,属按劳分配。李四妻子的收入,属按个体劳动者的劳动成果分配。李四儿子的工资、奖金和津贴,属按劳分配;李四儿子的炒股收入,属按生产要素(资本要素)分配。李四女儿的收入,属按生产要素(技术要素)分配。李四母亲的收入,属按生产要素(土地要素)分配。第九页,编辑于星期五:八点 四十分。(2)李四一家的收入中包括按生产要素分配,这一收入形式的存在有什么合理性?答案:开展社会主义市场经济,必须健全生产要素按奉献参与分配的制度。确立按生产要素分配的原那么,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性确实认,表达了国家对公民权利的尊重

5、,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 第十页,编辑于星期五:八点 四十分。探究三:有人认为:“劳动收入一定是按劳分配收入。这种观点为什么是错误的?答案:(1)劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。(2)按劳分配是指在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。从这个意义上来说,按劳分配收入一定是劳动收入是正确的。第十一页,编辑于星期五:八点 四十分。(3)但是,劳动收入未必都是按劳分配收入,例如,个

6、体劳动收入、私营或外资企业劳动者按劳动要素分配获得的收入等,就不是按劳分配收入。(4)题中观点错在未能把劳动收入与其存在的制度特征结合起来分析。第十二页,编辑于星期五:八点 四十分。探究四:阅读漫画 分配不公企业破产 第十三页,编辑于星期五:八点 四十分。试用效率与公平关系,分析以上漫画。 答案:(1)效率与公平是辩证统一的关系:在社会主义市场经济条件下,二者具有一致性:效率是公平的物质前提,公平是提高效率的保证。二者又存在矛盾。(2)漫画中,由于分配不公,挫伤了劳动者开展生产、提高经济效率的积极性,导致企业效率低下,最终迫使企业破产。 第十四页,编辑于星期五:八点 四十分。探究五:闫世义是大

7、连市某村的一名普通党员,几年来,他靠种植西瓜走上了致富路。可他致富不忘乡亲,闫世义又将自己多年来积累的经验传授给了当地的群众。几年来,在他的带着和支持下,村民们也先后走上了致富路,该村成了远近闻名的西瓜生产专业村。闫世义的做法对我们处理好效率与公平的关系有何启示?答案:既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。第十五页,编辑于星期五:八点 四十分。核心解读1.正确理解我国的分配制度 (1)实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的 客观必然性:这种分配制度与现阶段生产力水平相适应。我 国现阶段生产力水

8、平总体不高,而且开展不平衡,所以个人消 费品的分配只能是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分 配制度。公有制为主体、多种所有制经济共同开展的根本经 济制度,决定必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度。这是开展社会主义市场经济的客观要求。 第十六页,编辑于星期五:八点 四十分。实践证明,坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,与过去单一的分配方式相比较,极大地激发了社会成员的积极性、创造性,资源得到了合理的利用,有力地推动了社会生产力的开展。第十七页,编辑于星期五:八点 四十分。(2)按个体劳动者的劳动成果分配与按劳分配比较表按个体劳

9、动者的劳动成果分配 按劳分配 区别 基础 生产资料私有制 生产资料公有制 主体 个体劳动者 公有制范围内的职工 尺度 除交税外都归劳动者所有 以劳动者向社会提供的劳动为尺度,多劳多得,少劳少得 地位 其他分配方式中的一种,是我国分配制度的重要内容 社会主义消费品分配的基本原则,是我国目前分配制度中的主体 联系 都是我国现阶段的分配方式,都有利于促进生产力的发展,合法收入都受国家保护 第十八页,编辑于星期五:八点 四十分。(3)按生产要素分配的种类及对应形式按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业的税后利润等。按土地要素分配。如土地、房屋租金和转让金。按技术要素分

10、配。技术入股、专利使用、技术转让的收入。按劳动要素分配。私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。按管理要素分配。经营管理要素获得的收入主要是通过股权鼓励方式获得的股份分红。按信息要素分配。提供市场信息、管理方案(点子)的收入。第十九页,编辑于星期五:八点 四十分。(4)要区分我国的分配制度、分配原那么和具体的分配政策,列表如下:第二十页,编辑于星期五:八点 四十分。2.如何实现社会的公平 (1)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。(2)保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比

11、重是实现社会公平的重要举措。这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,维护劳动者利益,也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康开展。当前,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提上下收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。第二十一页,编辑于星期五:八点 四十分。(3)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。为此,要加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现公平分配。 第二十二页

12、,编辑于星期五:八点 四十分。3.正确把握效率与公平的关系 (1)效率与公平是辩证统一的关系。首先,在社会主义市场经济条 件下,二者具有一致性:一方面,效率是公平的物质前提。只有 在开展生产力、提高经济效率、增加社会财富的根底上,社会公 平的逐步实现才有可能。没有效率作为前提和根底的公平,只能 导致平均主义和普遍贫穷。另一方面,公平是提高经济效率的保 证。只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平,才能激发 劳动者开展生产,提高经济效率的积极性。必须在“蛋糕的分配 时将每个人的报酬与对“蛋糕的奉献挂钩。而在个人能力、运气 和工作环境等差异很大的社会里,每个人得到的蛋糕份额必然呈 现很大的差异,

13、即出现不公平。要使每个人获得“蛋糕份额平 均,那么无疑会损伤人们的工作和创新的积极性。 第二十三页,编辑于星期五:八点 四十分。(2)正确处理效率与公平的关系。首先,开展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。开展经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源利用效率。同时,要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活力。其次,处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。 第二十四页,编辑于星期五:八点 四十分

14、。生活热点收入分配制度的改革材料一2021年5月18日?瞭望?新闻周刊载文:行业收入差10倍,缩减贫富差距该从哪里入手?改革开放三十年来,我国的国民经济取得了突飞猛进的开展,但由于分配制度改革没有相应跟进,城乡、区域、行业、群体之间的收入差距持续扩大。 第二十五页,编辑于星期五:八点 四十分。以2021年统计公报为例,城乡之间,全国农村居民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入之比为13.3;行业之间,最高的金融业收入水平达40 312元,是全国平均工资的2倍,收入分配问题已成为当前改革的焦点问题之一。针对这种现象,在国务院常务会议近日审议并原那么通过?关于2021年深化经济体制改革工作的意见?中

15、提出了加快出台?关于加强收入分配调节的指导意见及实施细那么?,这将成为2021年经济体制改革的重要看点之一。第二十六页,编辑于星期五:八点 四十分。材料二2021年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在标准津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配鼓励机制和健全的宏观调控机制,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会事业开展、提高公益效劳水平,具有重要意义。 第二十七页,编辑于星期五:八点 四十分。命题视角依据高考命题规律和相

16、关信息,备战2021年高考应关注以下几个命题角度:(1)为什么重视收入分配公平问题?(2)如何促进收入分配公平?(3)通过某一材料分析效率和公平的关系及其如何处理好二者的关系? 第二十八页,编辑于星期五:八点 四十分。 统计显示,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的23倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在510倍之间。据此答复12题。1上述现象() 要求我们必须深化收入分配改革不利于激发劳动者发 展生产、提高经济效率的积极性违背了社会公平是 社会主义市场经济开展的必然结果 A B C D解析:认识错误,应选A。答案:A第二

17、十九页,编辑于星期五:八点 四十分。2要改变上述现象,就应该() 提上下收入者收入健全生产要素按奉献参与分配的制 度 正确处理效率和公平的关系调节过高收入,取缔 非法收入 A B C D解析:不是缩小收入差距的措施,符合题意。答案:D第三十页,编辑于星期五:八点 四十分。32021年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会 议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单 位实施绩效工资。绩效工资的根本特征是将雇员的薪酬收入 与个人业绩挂钩,因此在事业单位实行绩效工资有利于() A提高初次分配领域的工作效率 B维护初次分配领域的分配公平 C维护再分配领域的分配公平 D实现多种分配方式

18、并存的局面解析:此次实行绩效工资的范围是事业单位,事业单位属于再分配领域,不是初次分配领域,A、B应舍弃,C正确;多种分配方式并存的局面不是因为实行绩效工资才实现的,故D错误。答案:C 第三十一页,编辑于星期五:八点 四十分。(2021试题调研)读漫画?施舍?,运用经济生活的有关知识答复以下问题。(1)你认为该企业合理的做法应该是什么?(4分)(2)再分配中国家应如何解决漫画中的问题?(最少列举三条措施)。(9分) 第三十二页,编辑于星期五:八点 四十分。学 生 抽 样 教师评语 第三十三页,编辑于星期五:八点 四十分。评 分 标 准(1)该企业应该确定公平合理的分配制度,在初次分配中正确处理效率与公平的关系。正确处理效率与公平的关系,既要讲求效率,将劳动报酬与奉献挂钩,反对平均主义,以调动劳动者的积极性,促进生产开展和经济效益的提高;又要维护公平,建立企业职工工资正常增长机制,以协调企业和职工之间、职工与职工之间的经济利益关系,实现经济开展、社会和谐。(4分)第三十四页,编辑于星期五:八点 四十分。(2)坚持科学开展观,坚持以人为本,让开展成果惠及全体人民。完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论