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文档简介

1、2022年珠宝首饰销售合同范本卖方:_(以下简称甲方)联系电话:风险提示:签订前对合作对象的审查,有助于在签订合同的时候,在供货及付款条件上采取相应的对策,避免风险的发生。注意,了解合作方的基本情况,保留其营业执照复印件,如果合作方是个人,应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同,同时,当出现纠纷的时候,有利于我方的诉讼和法院的执行。买方:_(以下简称乙方)联系电话:甲乙双方就销售珠宝首饰等事宜,依中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定,本着、平等自愿、互惠互利的原则,经双方协商一致达成以下条款:一、合同金额签订双方商妥订货产品总值_元(大写:_元整)。风

2、险提示:应就对账方式、确认形式,以及付款时间、开具发票等事项进行约定,以防双方在实际履行过程产生分歧,甚至诉讼纠纷。作为供方,应特别注意在销售合同中对需方货款支付时间、金额(应明确是否为含税价)进行明确约定。建议在合同中约定要求需方支付一定金额预付款或定金(不能超过合同总金额的_%),供方才予以发货,或者在合同中约定供方收到需方支付的货款全款后发货。二、付款方式乙方现行给予甲方支付定金_元,待甲方将货物交付乙方后。乙方一次性将剩余货款_元已转账方式全部付清。三、付款日期乙方先于_年_月_日前向甲方付定金_元后,甲方需将所有货品包装好交付于乙方。乙方收到货物后,最晚不超过_月_日付清剩于_万元贷

3、款。风险提示:一般货物毁损、灭失风险随货物所有权转移面转移,属于动产的货物在所有权交付时转移。如:在合同中约定交货地点为供方的仓库,则意味着该货物一旦出库,其毁损、灭失的风险则转移到需方处,因此,在签订合同时,对于交货地点的选择上,应慎重对待。如果货物送往本地,当明确约定送货地点,这关系到纠纷处理时法院的管辖;如果货物送往外地,则尽量不要写明,而应争取约定由本地法院管辖。此外,合同中应列明收货方的经办人的姓名(签名样本)。这样做的目的是防止经办人离开后,对方不承认收货的事实,给诉讼中的举证带来困难。四、产品由甲方负责包装并装车,车费由乙方负责。五、产品信息名称规格花色净重单价数量风险提示:作为

4、供方,应在合同中明确需方延期付款的违约责任,同时还应根据供货情况对需方货款的支付进程、期限等进行必要的控制,如发生需方货款迟延支付、差额支付等情况,应视情况追究其违约责任,减低风险。另外,违约金的数额不应过高亦不宜过低,过高可能会有被仲裁机构或法院变更的风险,过低则不利于约束买受人。因此,建议交由专业律师协助处理。六、违约责任1、甲方如未能履行合同,须负下列责任(1)产品花色、品种、规格、质量不符合规定:乙方同意利用的,按质论价,不能利用的,应负责保修,保退、保换。由于延误交货时间,每天应偿付乙方千分之_的罚款。(2)产品数量不符合规定:甲方少交,乙方仍有需要的,甲方应照数补交。因甲方延期而不

5、要的,可以退货并承担因而造成损失;不能交货的,应偿付乙方不能交货货款总值百分之_的罚金。(3)产品包装不符合合同规定:应负责返修或重新包装。并承担支付的费用。乙方不要求返修或重新包装,应偿付不符合合同规定包装价值的千分之_的罚金。2、乙方未能履行合同时,须负以下责任(1)中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格、应偿付变更部分贷款(或包装价值)总值百分之_的罚金。(2)中途退货,由双方根据实际情况商定,同意退货的偿付退货部分贷款总额千分之_的罚金。(3)未按规定的时间和要求交原材料或技术、资金、包装物,除交货日期得以顺延外,应偿付顺延交货产品总值每日千分之_的罚金:不能提供时,视同中途退

6、货处理。(4)自提产品未按规定日期提款,每延期一天,应偿付供方以延期提货部分贷款总额千分之_的罚金。(5)未按规定日期付款,每延期一天,应偿付以延期付款总额千分之_的罚金。3、产品价格:如需要调整,必须经双方协商方能变更。七、附则1、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。2、本合同未尽事宜,协商解决。3、本合同自双方签字后生效。4、执行合同中,发生争议和纠纷,签约双方协商不成,均可向甲方所在地的人民法院提出诉讼。风险提示:对于一些常年合作的供销企业,每次供货都签订合同是件很繁琐的事情。双方可以签订一份常年销售合同,以消除前述烦恼。但是,即使签订了常年销售合同,考虑到每次购销的产品规格、价格、数量均

7、不相同,每次交易的具体事项是以经双方签字确认的订单为准,因此,应特别注意留存交易凭证及货款结算凭证并妥善保管。甲方:法定代表人:地址:签约时间:_年_月_日乙方:法定代表人:地址:签约时间:_年_月_日2022年珠宝首饰销售合同范本(二)甲方:(盖章)_乙方:(签名)_居民身份证号码:_年_月_日单位(下称甲方)因工作需要,经考核(考试),同意聘任聘用(下列聘用)_先生/女士(下称乙方)为甲方员工,经双方协商,同意签订本合同。合同期限及试用期聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止,共年。其中试用(含见习,下同)期个月。试用期满,甲方应及时考核。合格者正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超过三

8、个月);乙方不愿供职的,可辞职。若试用期满时,甲方不考核,则视为合格;乙方不申请辞职,则视为应聘,正式聘用生效。工作任务及职位乙方同意按甲方需要在部门担任职位(职务、岗位、工种,下同),履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种,须经双方协商同意方可变更。劳动报酬岗位技能工资基础工资岗位工资技能工资工龄工资其他工资合计等级工资额等级工资额1乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。2每月日为甲方发放工

9、资时间。甲方不按上述日期发放工资的,从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的_%赔偿乙方损失。3甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条 规定发放给乙方待工补助费。4员工工资的其他问题,按市企业工资管理试行办法有关规定执行。劳动时间甲方应按以下规定安排乙方工作:(1)每周工作小时;(2)每月加班不得超过36小时,每天班后加班一般不得超过1小时。2乙方享受国家法定的节、假日。保险福利和劳动保护待遇甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。劳动纪律甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度,并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。违约责任甲方违反劳动合同,乙方可申诉,由本企业或上级主管部门调解,调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。乙方擅自解约,经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用(附培训协议)。解约双方同意。乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。甲方不履行合同,侵害乙方合法权益,乙方可提出解约。其他

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