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文档简介

1、.nanhaizhanlue任务室 专业的智力产品提供商：.；某信息科技集团会计部经理岗位阐明书部门： 会计部员工姓名： 职位： 会计部经理到任本职日期： / / 职等： 等 級至 等 級直接主管： 方案财务分管高管直接部属：总帐会计应收应付会计固定资产会计本钱费用核算主管税收会计业务主管会计出纳员职位设置目的：担任整个公司的会计和税务管理任务，准确及时地提供公司内部及外部关联方进展各项决策所需的支持信息，促进公司不断改良运营管理、提高经济效益任务职责：协助分管高管不断完善整个公司会计任务的组织机构，详细安排会计部门一切职员的任务义务审核各种会计报表、报告，确保准确及时地向企业内部和外部关联方

2、提供各类会计报表利用会计和其他信息进展预测和决策分析，协助 决策层作出准确的运营决策、制定科学的运营目的协助分管高管进展公司的税务计算和整体规划，并参与建立同相关税务部门的任务关系不断提高会计部门的任务程度：详细担任决策会计、责任会计、作业本钱管理等先进的会计方法的推行；与信息技术部门一同参与ERP等系统中有关财会模块的规划、实施任务；设法降低会计部门本身的运作费用担任管理睬计部门的日常运作，作为各会计管理流程的担任人，监视并确保这些流程的顺利执行根据公司的绩效管理政策，详细制定会计部的绩效评价目的，并担任会计部门一切职员的绩效考评根据公司的人力资源政策，对所辖会计部一切职员提供必要的任务指点

3、，培育和提高他们的任务才干，协助制定其培训方案，激发他们任务积极性和高昂的士气拟定详细会计规章制度，经分管高管审议，由总裁同意后详细组织并监视其执行情况。协助分管高管不断完善整个公司的会计制度体系，及时掌握国家的会计及相关法律法规，保证企业的财务会计制度与公认的会计准那么以及国家的法律法规相符担任协调所辖会计部一切职员之间的任务关系以及会计部门与其他部门之间的关系履行分管高管授予的其他职责和任务汇报关系：以上职责，向计财管理体系分管高管汇报关键绩效目的所需条件：专业技艺财务与会计知识税务规划财务报告财务分析管理技艺了解公司使命、理念和价值行业知识业务知识影响力流程管理才干方案与组织才干处理问题才干人际沟通技巧时间管理才干目的设置才干书面/口头表达才干个人素质以质量为中心以客户为导向擅长建立人际关系人际敏感性团队协作顺应才干充溢自信耿直老实知识分享快速反响尊重他人任务阅历6年以上相关任务阅历(含2

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