2022中原银行焦作分行(筹)诚邀社会金融英才61人

1、最新2022中原银行焦作分行(筹)诚邀社会金融英才61人【导语】欢送来到河南银行招聘考试网,为您整理河南银行招聘信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢送大家收藏ctrl+D，河南中公金融人预祝众考生应聘成功！中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2022年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖14家分行和一个总行营业部，共有434家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行中公金融人。中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行

2、求领先三大开展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行！2022年12月，中原银行焦作分行获中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建，为满足业务开展需要，现面向社会公开招聘英才，我们诚邀优秀人才加盟，共同开启中原银行焦作分行崭新的篇章。一、根本条件1、经济、金融、管理、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历学位认证；2、年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至42周岁以下；3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录；4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；5、认同我行“以人为本、业

3、绩导向的企业文化；6、与本行员工无亲属关系。二、工作地点：河南省焦作市三、招聘岗位、人数及岗位要求一支行行长/副行长岗，分行公司、零售业务营销部门负责人岗10人岗位要求：1、具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验；2、熟悉银行各类金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力；3、具有丰富客户资源的优先考虑。二风险管理负责人岗1人岗位要求：1、具有5年以上银行市场营销、风险管理或法律岗位工作经验和团队管理经验；2、熟悉经济、金融政策及银行信贷、放款业务流程和风险点；3、具有较强的行业市场、企业财务、工程评估等的研究和分析能力。三国际业务负责人岗1人岗位要求：1、具有

4、5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行国际业务市场营销及团队管理经验；2、熟悉银行各类国际业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。四同业票据负责人岗1人岗位要求：1、具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行票据业务市场营销及团队管理经验；2、熟悉银行相关风险管理政策和票据市场运作方法；3、具有较强的市场营销能力和沟通协调能力。五市场营销岗含公司客户经理岗、零售客户经理岗、理财经理岗、大堂经理岗30人岗位要求：1、具有2年以上银行市场营销岗位工作经验；2、熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力；3、应聘理财经理岗人员具有CFP、AFP证书的优先考虑。六风险管理岗3人岗位

5、要求：1、具有2年以上银行市场营销、风险管理或法律岗位工作经验；2、熟悉国家经济、金融政策及银行信贷、放款业务流程和风险点；3、具有较强的行业市场、企业财务、工程评估等的研究和分析能力。七同业票据业务岗1人岗位要求：1、具有2年以上银行同业或票据业务营销岗位工作经验；2、熟悉银行相关风险管理政策和同业、票据业务流程及产品，具备良好的市场营销能力。八会计管理岗5人岗位要求：1、具有会计从业资格证书，具有3年以上银行会计岗位工作经验；2、熟悉银行会计相关规章制度、业务操作流程；3、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。九综合柜员岗8人岗位要求：1、28周岁以下，具有会计从业资格证书，具备1年以

6、上银行柜面岗位工作经验；2、形象气质佳，具有良好的效劳意识和亲和力。十综合管理岗1人岗位要求：1、具有2年以上银行相关岗位工作经验；2、具备良好的语言和文字表达能力，熟练掌握并运用各类办公软件。应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。一经录用，中原银行将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。四、招聘程序本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。五、应聘方式及考前须知1、登陆中原银行官网，点击网页右下角“人才招聘图标，链接进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2022年1月13日24点整。3、本行对于应聘人员资料