企业生产车间安全管理制度

1、企业生产车间安全管理制度企业生产车间安全管理制度1一、工作职责及处罚办法1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按质量管理条例进行处罚。4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按质量管理条例进行处罚。造成安

2、全事故者将交公司处罚。5、按照GMP、医疗器械生产条例要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以10元罚款。8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产平安，违者每次处以20元罚款。9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。10、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。11、车间员工必须效率车间放置,对

3、没有效率放置、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。12、对盗窃公司财富者,没有论价值多少一律交公司行政部处理。13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25罚款(本制度没有包括第11条)。二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否

4、开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增长工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发长进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。四、本制度从20 xx年xx月xx日起执行。企业生产车间平安管理制度21. 车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退110分钟扣5元;1160分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。2. 上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否那么按旷工处理。3. 因事因病请假必须亲自提前提出，病

5、假无假条按事假处理，没有得事后请假或他人代假，否那么事假按旷工处理，病假按事假处理。4.事假一天扣款40元(每小时5元)，病假需凭正规医院诊断书，没有计工资。每月事假没有得超过2天，超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。5. 凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，没有上班者，一律按旷工处理。6. 无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。7. 因生产需要放置加班或临时告诉上班，没有得无故推托，无特殊原因没有加班者按旷工处理。8. 高低班亲自刷卡，没有得托他人或代他人刷卡，否那么每人次扣10元。9. 下班前妥善处理当日

6、生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。10. 离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。11. 任何人没有得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。12. 员工没有得在公司工作场合或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。13. 工作时间，没有得听音乐、玩手机，接打私人电话没有得超过5分钟，通话时没有得大声影响他人工作。违者扣10元。14. 员工于工作时间内，未经核准没有得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间没有得超过15分钟。

7、15. 员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，没有得挤坐在一起，违者扣10元。16. 上班时必须穿工作服，坐姿端正，没有得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。17. 禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。18. 工作期间没有得做与工作无关工作，生产现场禁止闲聊、吃食品、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。19. 个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。20. 废品、废料未存放于指定区域，没有合格品、待检品、返修品、合格品无模糊明显标识，扣10元。21. 工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位

8、器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。22. 没有在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净，扣10元。23.合格部件、产品没有定时入库，返修品没有及时返修，没有及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。24. 未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。25. 没有爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。26. 按规定填写各种质量记录，在工序流动中没有允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。27. 没有按规定使用放置工

9、位器具、周转工具，没有按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。28. 各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破坏扣20元。29. 没有得怠工或煽动他人，没有得打架斗殴、聚众闹事，违者扣20元。30. 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而形成的事故自行承担。31. 未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。32. 工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。33. 全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价

10、赔偿。34. 有偷盗行为或擅自将公司财富占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送公安构造处理。35. 涂改工票数字及虚报情形和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。36. 擅自拆除设备的平安防护装置，使用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣款20元，由此而形成的事故自行承担。37. 因个人原因影响生产进度、影响发货，扣款3050元。38.自责加工没有合格品及将没有合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款3050元。他责没有合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。39. 因工作失误形成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50100元。40. 无正当理由

11、没有效率工作放置，拔弄是非当面顶撞领导的视情形扣款50100元，甚至提请主管领导解除合同。41.违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，形成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50100元，并且由操作人员自行承担后果。企业生产车间平安管理制度31.员工上班应着装整洁，没有准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩戴厂牌,穿工作服上班。没有得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格依照规定的运作流程操作,没有得影响工作的顺遂进行。3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,

12、没有得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,静电表同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,没有可擅自使用没有良材料以及让没有合格品流入下道工序,必须严格依照品质要求作业。4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，没有得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，没有得顶撞、辱骂。5.所有员工必须依照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。6.员工在工序操作过程中，没有得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。7.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。8.下班前必需整理好本人岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下

13、面。9.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为没有良者一经查处严厉处罚.10.任何会议和培训，没有得出现迟到、早退和旷会。11.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据适用价值予发奖励。制度好定落实难，我们公司为了让制度落在实处，配合日事清管理工具将责任层层落实，增长相互之间的透明度，避免出现推诿扯皮现象。企业生产车间平安管理制度4第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情形，制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条员工的考勤管理由生产主

14、管负责实施。第四条上班时间：上午8:00-12:00下午1:30-5:30第五条迟到、早退1、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班5分钟以前离开，视为早退。2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元；第三次迟到早退扣款30元，累计增长。3、迟到早退情节严重屡教没有改者，将给予通报批评、扣除工资、直至解除劳动合同处理。第六条请销假员工请假一天至两天的由生产主管批准，两天以上的由分管领导批准，所有请假人员都须在生产主管处备案。第七条病假员工本人确实因病，没有能正常上班者，须经生产主管批准，月累计超过两个工作日者，必须取得县级以上医院开据的休假证明。第八条事假1、员工因合理

15、原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经生产主管导批准的休假，称为事假。2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇没有可预测的紧急情形，必须由本人在早晨上班以前请示生产主管），如实说明原因，经生产主管同意后，方可休假，否那么按旷工处理。5、员工在工作时间遇有紧急情形需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。第九条旷工1、未向生产主管申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。2、旷工一日（含累计）者，扣发当日全部薪金的三倍工资；旷工二日（含累计）者，扣发当日全部薪金的6倍工资，旷工超过三日（含累计）者，公司视情形给予处理。第十条

16、加班如公司有加班任务需无条件执行，违者一次警告，二次上报公司人事部门，并解除劳动合同。企业生产车间平安管理制度5为强化平安生产管理，认真落实各项平安管理制度，加强各项领导值班管理，及时协调解决生产中存在的问题，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，特制定本制度。一、公司平安生产值班规定1、平安生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、平安部、财务部、值班司机等有关人员组成。3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。4、值班人员按公司制定的公司构造值班表的放置，定时到岗值班，并在值班室签到。5、

17、值班人员要严格执行值班制度，没有得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否那么，严厉处罚。6、班中要由值领导带队对分公司进行平安生产值班检查，并将检查情形认真填入值班检查表中。7、值班责任：a、行政值班负责全公司平安生产事务的督促检查及事故处理；b、办公室值班负责公司构造外务接待、接传电话、大楼值班等事务；c、平安部值班负责全公司平安生产、事故、险情的信息传递与组织抢救，放置救护车随时待命；d、财务部值班负责本部平安。8、值班记录由经理办保存，并整理归档。9、值班人员在岗要求：办公室、平安部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。二、分公司平安生

18、产值班规定1、值班时间。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。2、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由平安、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口平安生产调度室。值班人员定时到岗，并在值班室签到。4、值班人员职责。没有得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日平安生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、平安隐患等情形）把握平安生产动态。发现平安隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。5、平安、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及平

19、安生产中存在的问题。6、值班人员如果未认真履行职责，依照公司制定的相关制度进行处理。三、分公司车间平安生产值班规定1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。2、当班值班主任负责协调解决本车间当班平安生产中存在的问题，把握生产作业平安情形，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。3、如发现重大平安隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口平安生产调度室。4、参与监管各班组织召开班前班后会。5、班中队所有作业场合的平安生产状况进行巡查，每班没有小于两次，并做好当班平安生产情形记录。6、对当班未处理的问题及存在的平安

20、隐患，必须向下班接班主任交待分明，并提出整改建议或注意事项。1.科室主任为生物平安第一责任人，其指定专人监督检查实验室技术规范和操作规程的落实情形。2.实验室除辅助工作人员外，从事实验室活动的相对固定的工作人员必须具备正规院校学或生物学教育经历，具有医师或技师等专业技术资格。3.必须经过较体系的生物平安技术专业培训，并经实验室所在单位考核合格。4.实验室要对固定的工作人员建立健康档案，按期进行必要的预防接种。5.实验室工作人员在工作时应穿着工作服采取标准预防措施做好个人平安防护。没有应穿着实验室工作服离开实验室。（二）环境、设施管理1.在实验入口处应粘贴“生物危害”警告标志，注明病原微生物，实

21、验室生物平安等级和负责人电话。未经许可，非授权人员没有应进入实验室，实验室门应保持关闭状态。2.实验室必须是独立的实验区域，实验室内严禁设立生活区和办公区。3.实验室出口处应设立专用的感应式或手柄式开关的洗手池、干手器。4.实验室内应设有适当的空气消毒装置，可进行良好的通风换气；配备合格并满足实验室需要的生物平安柜；配备高压蒸汽灭菌器，并按期检查验证合格。5.实验室需配有专用的工作服，常备乳胶手套，消毒剂。6.实验室需配备专用于保存标本和菌（毒）种的冰箱，保存明确含有病原微生物标本和菌（毒）种的冰箱需配备双锁。（三）病原微生物的分类、采集、运输管理1.实验室依照人间病原微生物分类目录进行病原微

22、生物分类。根据实验室活动的性质、所涉及的病原微生物种类，从事与本实验室相当的实验活动。2.病原微生物的才具应当具有：与采集病原微生物样本所需的生物平安相当的防护水平；把握相关专业知识和操作技能的工作人员；有效地址避免病原微生物扩散和感染措施；保证病原微生物样本质量的技术方法和手段；采集过程中应当避免病原微生物扩散和感染，并对样本来源，采集过程和方法等做详细记录。3.高致病性病原微生物菌毒种或样本在取得高致病性病原微生物菌毒种或样本转运证后方可运送，并严格依照要求进行运转。（四）操作管理1.实验室应围绕生物平安管理中病原微生物标本的接收、登记、保存、实验操作、生物平安柜、高压蒸汽灭菌器的使用与维

23、护，菌（毒）种运输、保存等环节制定平安管理制度、操作技术规范、应急预案。2.指定专人对涉及含有致病性微生物标本、菌（毒）种的统统实验活动进行如实的、可溯源的记录。记录内容应使用客观计量指标，记录者签字确认。3.严格执行微生物实验室技术操作规范、规程，自觉参加有关知识培训，及时更新知识。4.微生物室标本接种、培养、鉴定等有传染性风险操作必须在生物平安柜内进行，非本室工作人员严禁入内。5.所有样本、培养物均可能有传染性，操作时均应戴手套，穿隔离衣，戴口罩，采取正确的自我保护措施。在认为手套已被污染时应脱掉手套，马上洗净双手，再换一双新手套。6.没有得用戴手套的手触摸本人的眼睛、鼻子或其他暴露的粘膜

24、或皮肤。没有得戴手套离开实验室在实验室来回走动。7.严格禁止用嘴吸痰。实验材料禁止放入嘴里。禁止舔标签。8.所有样本、培养物和废弃物应被假定有传染性，以平安方式处理和处置培养过程中产生的污染物，应严防病原微生物的扩散，微生物实验室的废弃物必须高压灭菌后按感染性废物处理。9.防治接触用于培养的塞子和胶带等可能含有高浓度的致病菌的统统物体。所有的实验步骤都应尽可能使气溶胶的危险性上升的操作都必须在生物平安柜里进行。有害气溶胶没有得直接排放。10.应尽可能减少使用利器和尽量使用替代品。包括针头、玻璃、一次性手术刀在内的利器应在使用后立即放在锐器盒内。锐器盒应在内容物达到3/4前置换。11.发生实验室

25、生物平安事故时立即按生物平安事故处理预案执行。所有溅出事件、意外事故和明显或潜在的暴露于感染性材料，都必须向实验室负责人报告。此类事故的书面材料应存档。12.实验室应保持整洁、干净、每天的工作结束后，应消毒工作台、生物平安柜台面。13.所有弃置的实验室生物样本、培养物和被污染的废弃物在从实验室中取走之前，应使其达到生物平安水平。14.发现可疑高致病性病原微生物时，必须立即封存标本及培养物，向院内感控处报告。15.在进行可能直接或意外接触到血液、体液以及其他有潜在感染性材料的操作时应戴上合适的手套，脱手套后以及离开实验室前都应洗手。第二篇：医院检验科实验室生物平安管理制度+为确保实验室全体员工熟

26、悉生物平安法律、法规，建立生物平安意识，保证相关工作人员把握开展工作必需的生物平安知识和技术，避免实验室感染，避免实验室事故，特制定此手册。1准入制度2设施设备检测维护制度3健康监护制度4生物平安自查制度5实验室资料档案管理制度6生物平安管理及实验室人员的培训制度7意外事件处理及报告制度8实验室平安保卫制度9实验室生物平安评估实验室人员准入制度1目的明确实验室人员的资格要求，避免没有符合要求的人员进出实验室或承担相关工作形成生物平安事故。2、范围适用于进入检验科实验室所有工作人员。3、职责3.1检验科生物平安负责人负责实验室人员准入工作的监督和实施。3.2进入检验科实验室所有人员所有必须以本规

27、定规范本人的工作。4、制度要求4.1所有实验室工作人员必须在接受相关生物平安知识、法规制度培训并考试合格。4.2从事实验室工作人员必须进行上岗前体检，由单位生物平安领导小组组织实施。体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。4.3从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历，相应的专业技术知识及工作经历，熟练把握本人工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。4.4从事实验室技术人员应熟练把握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，能独立进行检验和结果处理，分析和解决检验工作中的一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量。4.5从事实验室技术人员应熟练把握常规消毒原那么和

28、技术，把握意外事件和生物平安事故的应急处置原那么和上报程序。4.6实验室人员鄙人列情形进入实验室特殊工作区需经实验室负责人同意：4.6.1身体出现开放性损伤；4.6.2患发烧性疾病；4.6.3呼吸道感染或其它导致抵抗力下降的情形；4.6.4正在使用免疫抑制剂或免疫耐受；4.6.5妊娠；4.7实验活动辅助人员；（废气物管理人员、洗刷人员等）应把握责任区内生物平安基本情形，了解所从事工作的生物平安风险，接受与所承担职责有关的生物平安知识和技术，个体防护方法等内容的培训，熟悉岗位所需消毒知识和技术，了解意外事件和生物平安事故的应急处置原那么和上报程序。4.8外单位来检验科参观、进修、工作人员进入实验

29、室控制区域应有相关领导批准并遵守实验室的生物平安相关规章制度。进入实验室的一般申请由实验室负责人的批准，一个月及以上的准入需到医务处备案。设施/设备监测，检测和维护制度1、目的为保证实验室工作人员对各类检验仪器的平安使用，维护检验工作的正常运转，确保检验工作的顺遂进行。2、范围适用于检验科内的各种检验仪器。3、职责3.1本中心检验科人员必须以本制度规范本人的工作。3.2检验科负责人负责检查和监督。4、制度要求4.1检验科内各种设施要符合相关规定，所使用的所有仪器应经过平安使用认证。检验科供电线路中必须安装断路器和泄电保护器。4.2科内大型仪器、设备、精密仪器由专人负责保管、登记、建档，仪器设备

30、的使用者，需经专业技术培训4.3科内仪器设备应在检定和校准的有效期内使用，并依照检定周期的要求进行自检或强检，对使用频率高的仪器按规定在检定周期内进行期间核查。4.4主要仪器设备应建立使用记录，有操作规程，注意事项，相关技术参数和维护记录，并置于显见易读的位置。仪器使用者必须认真遵守操作规程，并做好仪器设备使用记录，按期维护仪器设备。4.5仪器设备所用的电源，必须满足仪器设备的供电要求。用电仪器设备必须平安接地。电源插座没有得超栽使用。仪器设备在使用过程中出现断路保护时，必须在查明断电原因后，再接通电源。没有准使用有用电平安隐患的设备（如泄电、电源插座破坏、接地没有良、绝缘没有好等）。4.6仪

31、器设备在使用过程中发生异常，随时记录在仪器随机档案上，维修必须由专业人员进行，并做维修记录。4.7仪器设备使用结束后，必须按日常保养进行检查清理，保持良好状态。4.8所有仪器设备应加贴唯一性标识及准用、限用、禁用标志。4.9长期用电设备（如冰箱、培养箱）应按期检查，并记录运行情形。4.10因妨碍或操作失误可能产生某种危害的仪器设备，必须配备相应的平安防护装置。4.11使用直接接触污染物的仪器设备前，必须确认相应的平安防护装置能正常启用。实验工作完成后，必须对接触污染物的仪器设备进行相应的清洗、消毒。4.12科内应指定专人对平安设备和实验设施/设备维护管理，保证其处于完好工作状态。仪器设备较长时

32、间没有使用时，应按期通电、除湿。有记录，保持设备清洁干燥。（例如每年应对生物平安柜进行一次常规检测，须特别关注高效过滤器。按期对离心机的离心桶和转子进行检查）。4.13高压灭菌器使用时，按期进行生物学指示剂检测。4.14冰箱应按期化冰、清洗，发现问题及时维修。实验区冰箱内禁止放个人物品及与实验无关的的物品。4.15所有仪器设备在维修和维护保养前运出实验室前必须进行消毒处理。健康医疗监护制度1目的规范实验室人员的健康监护工作，预防、控制实验室感染。2、范围适用于检验科实验室所有工作人员。3、职责检验科负责人负责实验室人员健康监护工作的组织实施。4、制度要求4.1实验室人员体检制度4.1.1对新从

33、事实验室技术人员必须进行的上岗前体检，体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。没有符合岗位健康要求没有得从事相关工作。4.1.2实验室技术人员要在身体状况良好的情形下从事相关工作，发生发烧、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作形成疲劳状态免疫耐受及使用免疫抑制剂等情形时，需由实验室负责人同意从事相关工作，但没有宜再从事高致病性病原微生物的相关工作。4.1.3检验科负责人在批准外来进修、工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要是可先行放置进行临时性体检，档案保留。4.2实验室人员免疫预防制度4.2.1实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药，免疫接种时，

34、应考虑适应症、禁忌症、过敏反映等情形并记入健康监护档案。4.2.2检验科应制定免疫接种计划，报主管领导批准后由检验科组织实施。免疫接种情形应记入健康监护档案。 4.2.3检验科实验室可根据工作开展情形对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药，并记入健康监护档案。4.2.4对体检结果异常的人员应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段，并记入健康监护档案。4.2.5发生实验室意外事件或生物平安事故后应根据需要进行必要的应急免疫接种或预防性服药，并记入健康监护档案。4.3发生事故后的人员管理4.3.1发生实验室意外事件或一般生物平安事故后由医务科/检验科确定相关人员救治、免疫接种和医学观察计

35、划，发现异常，由医务科/人事科/检验科决定人员临时性或永久性调离岗位。临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，体检结果达到岗位健康要求后由医务科/检验科批准其上岗。4.3.2发生重大生物平安事故后由医务科/检验科制定并上报相关人员救治、免疫接种和医学观察计划，同时采取有效措施尽量控制人员感染范围，主管领导对计划进行审批。医学观察发现异常，由医务科/人事科/检验科决定人员临时性或永久性调离岗位，临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，体检结果达到岗位健康要求后由医务科/检验科批准其上岗。生物平安实验室平安自查制度为确保实验室生物平安制度、措施落实到位，避免生物平安事故，特制订本制度。1、

36、主任每年至少组织一次生物平安全面检查，检查内容包括：生物平安管理体系运行情形、生物平安管理制度是否完善、是否落实、实验室设施、设备和人员的状态、应急装备、报警体系和撤离程序功能及状态是否正常、可燃易燃性、传染性、放射性以及有毒物质的防护、控制情形、废物处置情形等。2、科室负责人负责实验室生物平安的全面管理，检查、督促生物平安监督员工作，每季度进行科室生物平安工作检查，检查内容包括：生物平安监督员工作记录、菌（毒）株、样本的运输、保存、使用、销毁情形、生物平安实验室的消毒和灭菌情形以及感染性废物的处理情形、生物平安设备的运行、维护情形、防护物资的储备情形。3、生物平安监督员负责实验室日常工作的生

37、物平安监督、检查，内容包括生物平安管理制度执行情形、个人防护要求执行情形、实验室人员的生物平安操作是否规范等，及时发现、纠正违规行为，避免生物平安事故发生。4、对于检查中发现的问题及时纠正，必要时制定纠正措施或实施整改，并进行跟踪验证。5、依照资料、档案管理制度保存所有检查记录，及时归档。6、将自查发现的问题作为实验室生物平安培训计划解决。生物平安实验室资料档案管理制度为确保生物平安实验室各类活动记录、资料按要求归档、保存，特制订本制度。1、与生物平安相关的各类活动的记录均应依照本制度执行。2、生物平安实验室的记录、资料保存没有得少于20年。3、生物平安实验室记录、资料应至少包括：生物平安手册

38、、生物平安管理制度、人员培训考核记录、生物平安检查记录、健康监护档案、事故报告、分析处理记录、废物处置记录、实验记录、菌（毒）种和样本收集、运输、保存、领用、销毁等记录、生物危害评估记录、生物平安柜现场检测记录、消毒、灭菌效果监测记录等。4、生物平安实验室资料档案原那么上没有过借。5、因工作需要复制档案资料者需经批准。6、超过保存期限的档案资料、记录，应通过生物平安领导小组的讨论、鉴定，批准是否实施销毁，销毁应至少两人实施，做好销毁记录。生物平安实验室人员培训、考核制度为确保实验室全体员工熟悉生物平安法律、法规，建立生物平安意识，保证相关工作人员把握开展工作必需的生物平安知识和技术，避免实验室

39、感染，避免实验室事故，特制订本制度。1、制定生物平安培训、考核计划,报生物平安领导小组批准后实施。2、培训内容：生物平安相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。3、每年组织全员（包括实验室管理人员、技术人员、样本运送人员、保洁员等）的生物平安培训、考核。4、针对没有同的工作岗位，在全员培训的基础上，组织开展专项生物平安培训。5、培训应该由取得北京地区实

40、验室生物平安师资培训合格证的人员进行。6、培训后应对参加培训的人员进行考核，考核形式可采取多样化，如笔试、口试、实操等。7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。8、建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。9、做好生物平安培训需求和效果的评估工作，为制定培训、考核计划提供依据。10、对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关知识、生物平安手册等的培训，明确所从事工作的生物平安风险。11、进入实验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，根据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训，所有工作均在带教教师指导下进行，进修期间没有得从事危险性较高的工作。12、当有关部门新颁发、

41、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等，实验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。13、依照档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。意外事件处理及报告制度1.目的：规定实验室职业暴露处理程序，规范发生职业暴露时处理原那么、报告和登记流程。2.范围：实验室工作人员和涉及处理职业暴露的有关人员。3.职责：3.1实验室操作人员在工作中发生职业暴露须依照本规定进行处理和报告程序；3.2实验室负责人依照规定进行组织和控制职业暴露发生后的控制实施；3.3实验室负责人负责组织试验人员职业暴露处理的培训和考核，并保存有关记录；3.4实验室生物平安检查人员负责督察日常工作中生物平安工

42、作的执行和医学应急样品的检查。4.步骤：4.1实验室发生职业暴露后依照既往进行的该种污染物的生物平安危害度评估结果，快速有效的对意外暴露人员进行紧急医学处置；对污染区域进行有效的控制，最大限度的清除和控制污染物对周围环境的污染和扩散；进行流行病学调查和暴露人员的医学观察等原那么和步骤进行处理； 4.1.1根据既往进行的生物平安危害度的评估和暴露的程度即时进行现场紧急医学处置，消除或最大程度下降病原微生物对暴露人员的伤害；同时，有效的污染区域进行防控，最大限度的避免污染物对周围人员和环境的污染。4.1.2一般性的小型事故可在紧急医学处置后，要立即向实验室负责人和实验室生物平安领导小组报告事故情形

43、和处理方法，以及时发现处理中的疏漏之处，使处理尽量完善妥当。4.1.3当重大事故发生时，在进行紧急医学处置的同时，要立即向实验室负责人和实验室生物平安领导小组报告情形；实验室负责人和实验室生物平安领导理小组要立即协调现场紧急处理和周围环境污染防控；协调医学专家评估职业暴露的危害性和对暴露人员的伤害程度；对药物可以治疗和预防该污染物感染的，力争在暴露后最短时间内开始预防性用药；留取暴露人员相应的标本备检，并同时进行医学观察。4.1.4评估暴露级别（见下表）4.1.4建立意外事故登记，详细记录事故发生的时间、地点及经过；暴露方式；损伤的具体部位、程度；接触物种类（培养液、血液或其他体液）和含有HI

44、V的情形；处理方法及处理经过（包括赴现场实验室负责人和实验室生物平安领导小组成员以及专家）；是否采用药物预防疗法，若是，那么详细记录治疗用药情形、首次用药时间（暴露后几小时或几天）、药物毒副作用情形（包括肝、肾功能化验结果）；按期检测的日期、检测项目和结果。4.1.5根据评估结果建议育龄妇女发生职业暴露和职业暴露后和进行预防性用药期间，是否需要避免或终止妊娠。4.1.6记录对暴露现场和周围环境防控污染的方法，实施形式，人员、范围，评估防控处理的效果；总结和评估病原微生物实验室工作程序中是否存在没有当，发生暴露人员试验操作等过程是否存在失误，整改措施和实施。4.2意外事故现场处理方法：工作人员发

45、生意外事故时，如针刺损伤、感染性标本溅及体表或口鼻眼内，或污染实验台面等均视为平安事故，应立即进行紧急医学处置(根据事故情形采用相应的处理方法)。根据生物平安危害度和暴露程度，现场初步评估职业暴露危害程度和选择处理方式。一、化学污染1.立即用流动清水冲洗被污染部位。2.立即到急诊室就诊，根据形成污染的化学物质的没有同性质用药。3.在发生事件后的48小时内向有关部门汇报（医生报告医务处，护士报告护理部），并报告感染管理科。二、针刺伤 1.被血液、体液污染的针头或其他锐器刺伤后，应立即用力捏住受伤部位，向离心方向挤出伤口的血液，没有可来回挤压，同时用流动水冲洗伤口；2.用75%酒精或安尔碘消毒伤口

46、，并用防水敷料覆盖；3.意外受伤后必须在48小时内报告有关部门（医生报告医务处，护士报告护理部），并报告感染管理科、领取并填写医疗锐器伤登记表，必须在72小时内作HIV、HBV等的基础水平检查；4.可疑被HBV感染的锐器刺伤时，应尽快注射抗乙肝病毒高效价抗体和乙肝疫苗；5.可疑被HCV感染的锐器刺伤时，应尽快于被刺伤后做HCV抗体检查，并于46周后检测HCV的RNA；6.可疑被HIV感染的锐器刺伤时，应及时找相关专家就诊，根据专家意见预防性用药，并尽快检测HIV抗体，然后根据专科医生建议行周期性复查（如6周、12周、6个月等）。在跟踪期间，特别是在最初的612周，绝大部分感染者会出现症状，因此

47、在此期间必须注意没有要献血、捐赠器官及母乳喂养，过性生活时要用避孕套。三、皮肤、粘膜、角膜被污染1.皮肤若意外接触到血液或体液或其他化学物质时，应立即用肥皂和流动水冲洗；2.若患者的血液、体液意外进入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理盐水冲洗；3.及时到急诊室就诊，请专科医生诊治；48小时内向有关部门报告（医生报告医务处，护士报告护理部），并报告感染管理科领取并填写相关登记表。四、标本污染1.棉质工作服、衣物有明显污染时，可随时用有效氯500mg/l的消毒液，浸泡30-60分钟，然后冲洗干净。2.各种表面若被明显污染，用1000-2000mg/l有效氯溶液撒于污染表面，并使消毒液浸过污染表面，保

48、持30-60分钟，再擦除，拖把或抹布用后浸于上述消毒液内1小时。3.仪器污染应考虑消毒方法对仪器的损伤，和对检测项目的影响，选用适当的方法。5.支持性文件：5.1病原微生物实验室职业暴露登记表5.2消毒技术规范 5.3职业暴露危害评估表5.5实验室生物平安手册（第三版）生物平安实验室平安保卫制度为了做好生物平安实验室的管理，做到预防为主，防患于未然，特制定本制度。1、生物平安实验室平安保卫工作实施责任制，并制定应急预案。2生物平安实验室的实验活动应与其生物平安防护等级相适应。3、非工作人员进入实验室须经实验室工作人员批准。4、菌（毒）株、样本等感染性物质、剧毒物质等实施专人负责，并建立保存清单

49、和领用、销毁记录。当发生上述物质的遗失、被抢等意外情形时，应启动应急预案。5、按期对生物平安实验室高压蒸汽灭菌器进行校验，确保消毒效果、计量检定符合国家压力容器管理的有关规定。6、保证生物平安实验室自动烟雾和热量探测及报警体系的正常运行，确保消防器材位于固定位置并能正常使用。7、生物平安实验室工作人员应按期对重点防火部位、易燃易爆化学品使用情形进行检查，及时消除隐患，并按期进行火灾紧急事件处置的培训和演练。8、实验室内禁止乱拉临时电源线。9、按期对实验室电气平安、仪器设备等进行检查，及时发现、排除平安隐患。10、生物平安实验室应配备常用工具。第三篇：医院实验室生物平安管理制度(已修改)实验室生

50、物平安管理制度为加强病原微生物实验室生物平安管理，减少和杜绝实验事故发生，保证实验室工作人员和公众的健康，特制定本实验室生物平安管理制度。一、所有实验室相关工作人员在上岗前必须经过相应的实验室生物平安防护知识的培训，经培训合格后方可上岗。二、在开展涉及有关病原微生物的工作时，应禁止无关人员进入实验室，实验室应有明确的危险标识。三、操作样本、血清或培养物的全过程应穿戴适当的且符合风险级别的个人防护装备，如一次性隔离衣、一次性乳胶手套、一次性帽子、口罩等，并在生物平安柜中进行。四、避免锐器损伤，对针头、玻璃等在内的利器应在使用后立即放在耐扎容器中，禁止用手对任何利器进行剪、弯、折断、重新戴套或从注

51、射器上移去针头。五、实验室工作人员在实际或可能接触了血液、体液或其他污染材料后，应作手等暴露部位的清洁消毒。六、实验室相关工作人员对所有用于处理污染材料的设备和工作台面等在试验结束后应进行及时的清洁与消毒。七、所有标本、培养物和废物均应以平安方式处理和处置。八、在条件允许的情形下，实验室相关工作人员应接受免疫接种和体格检查，并做好登记记录。第四篇：医院实验室生物平安管理制度(已修改)实验室生物平安管理制度为加强病原微生物实验室生物平安管理，减少和杜绝实验事故发生，保证实验室工作人员和患者的健康，特制定本实验室生物平安管理制度。一、所有实验室相关工作人员在上岗前必须经过相应的实验室生物平安防护知

52、识的培训，经培训合格后方可上岗。二、在开展涉及有关病原微生物的工作时，应禁止无关人员进入实验室，实验室应有明确的危险标识。三、操作样本、血清或培养物的全过程应穿戴适当的且符合风险级别的个人防护装备，如一次性隔离衣、一次性乳胶手套、一次性帽子、口罩等，并在生物平安柜中进行。四、避免锐器损伤，对针头、玻璃等在内的利器应在使用后立即放在耐扎容器中，禁止用手对任何利器进行剪、弯、折断、重新戴套或从注射器上移去针头。五、实验室工作人员在实际或可能接触了血液、体液或其他污染材料后，应作手等暴露部位的清洁消毒。六、实验室相关工作人员对所有用于处理污染材料的设备和工作台面等在试验结束后应进行及时的清洁与消毒。

53、七、所有标本、培养物和废物均应以平安方式处理和处置。八、在条件允许的情形下，实验室相关工作人员应接受免疫接种和体格检查，并做好登记记录。浚县中医医院第五篇：实验室生物平安管理制度驻马店市第一人民医院 实验室生物平安管理制度实验室生物平安管理制度目录1.实验室人员准入规定2.设施设备检测维护制度3.健康监护制度4.生物平安工作内部自查制度5.实验室资料档案管理制度6.生物平安管理及实验室人员培训、考核制度 7.意外事件处理及报告制度8.实验室平安保卫制度和措施 9.实验活动管理制度 10.实验室废弃物处理制度 11.消毒管理制度12.实验室紧急事故报告处理制度实验室人员准入规定1、目的明确实验室

54、人员的资格要求，避免没有符合要求的人员进出实验室或承担相关工作形成生物平安事故。2、范围适用于进入检验科实验室所有工作人员。3、职责3.1 检验科生物平安负责人负责实验室人员准入工作的监督和实施。 3.2 进入检验科实验室所有人员所有必须以本规定规范本人的工作。4、制度要求4.1 所有实验室工作人员必须在接受相关生物平安知识、法规制度培训。4.2 从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历，相应的专业技术知识及工作经历，熟练把握本人工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。4.3 从事实验室技术人员应熟练把握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，能独立进行检验和结果处理，分析和解决检验工作中的

55、一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量。4.4 从事实验室技术人员应熟练把握常规消毒原那么和技术，把握意外事件和生物平安事故的应急处置原那么和上报程序。4.5 实验活动辅助人员；（废气物管理人员、洗刷人员等）应把握责任区内生物平安基本情形，了解所从事工作的生物平安风险，接受与2 所承担职责有关的生物平安知识和技术，个体防护方法等内容的培训，熟悉岗位所需消毒知识和技术，了解意外事件和生物平安事故的应急处置原那么和上报程序。3 设施/设备监测，检测和维护制度1、目的为保证实验室工作人员对各类检验仪器的平安使用，维护检验工作的正常运转，确保检验工作的顺遂进行。2、范围适用于检验科内的各种检验仪器

56、。3、职责3.1 本中心检验科人员必须以本制度规范本人的工作。 3.2 检验科负责人负责检查和监督。4、制度要求4.1 检验科内各种设施要符合相关规定，所使用的所有仪器应经过平安使用认证。检验科供电线路中必须安装断路器和泄电保护器。 4.2 科内大型仪器、设备、精密仪器由专人负责保管、登记、建档，仪器设备的使用者，需经专业技术培训. 4.3 科内仪器设备应在检定和校准的有效期内使用，并依照检定周期的要求进行自检或强检，对使用频率高的仪器按规定在检定周期内进行期间核查。4.4 主要仪器设备应建立使用记录，有操作规程，注意事项，相关技术参数和维护记录，并置于显见易读的位置。仪器使用者必须认真遵守操

57、作规程，并做好仪器设备使用记录，按期维护仪器设备。 4.5 仪器设备所用的电源，必须满足仪器设备的供电要求。用电仪器设备必须平安接地。电源插座没有得超栽使用。仪器设备在使用过程中4 出现断路保护时，必须在查明断电原因后，再接通电源。没有准使用有用电平安隐患的设备（如泄电、电源插座破坏、接地没有良、绝缘没有好等）。4.6 仪器设备在使用过程中发生异常，随时记录在仪器随机档案上，维修必须由专业人员进行，并做维修记录。4.7 仪器设备使用结束后，必须按日常保养进行检查清理，保持良好状态。4.8 所有仪器设备应加贴唯一性标识及准用、限用、禁用标志。 4.9 长期用电设备（如冰箱、培养箱）应按期检查。4

58、.10 因妨碍或操作失误可能产生某种危害的仪器设备，必须配备相应的平安防护装置。4.11 使用直接接触污染物的仪器设备前，必须确认相应的平安防护装置能正常启用。实验工作完成后，必须对接触污染物的仪器设备进行相应的清洗、消毒。4.12 科内应指定专人对平安设备和实验设施/设备维护管理，保证其处于完好工作状态。仪器设备较长时间没有使用时，应按期通电、除湿。有记录，保持设备清洁干燥。（例如每年应对生物平安柜进行一次常规检测，须特别关注高效过滤器。按期对离心机的离心桶和转子进行检查）。4.13 冰箱应按期化冰、清洗，发现问题及时维修。实验区冰箱内禁止放个人物品及与实验无关的的物品。健康监护制度1、目的

59、规范实验室人员的健康监护工作，预防、控制实验室感染。2、范围适用于检验科实验室所有工作人员。3、职责检验科负责人负责实验室人员健康监护工作的组织实施。4、制度要求4.1实验室人员体检制度4.1.1 对新从事实验室技术人员必须进行的上岗前体检，体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。没有符合岗位健康要求没有得从事相关工作。4.1.2 实验室技术人员要在身体状况良好的情形下从事相关工作，发生发烧、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作形成疲劳状态免疫耐受及使用免疫抑制剂等情形时，需由实验室负责人同意从事相关工作，但没有宜再从事高致病性病原微生物的相关工作。4.1.3

60、检验科负责人在批准外来进修、工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要是可先行放置进行临时性体检，档案保留。 4.2实验室人员免疫预防制度4.2.1 实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药，免疫接种时，应考虑适应症、禁忌症、过敏反映等情形并记入健康监护档案。6 4.2.2 检验科应制定免疫接种计划，报主管领导批准后由检验科组织实施。免疫接种情形应记入健康监护档案。生物平安工作内部自查制度为确保实验室生物平安制度、措施落实到位，避免生物平安事故，特制订本制度。1、主任每年至少组织一次生物平安全面检查，检查内容包括：生物平安管理体系运行情形、生物平安管理制度是否完善、是否落实、实验室设施