锋旗健身-财富店炼石白钻训练营第二期企业文化测试题附答案

1、锋旗健身财富店炼石白钻训练营第二期企业文化测试题 基本信息：矩阵文本题 *姓名：_部门：_职务：_1、先锋集团创立时间( )。 单选题 *A、2005年B、2006年C、2007年 【正确答案】D、2008年2、集团始终秉持( )的经营理念 单选题 *A、敬业、专业、创新、诚信 【正确答案】B、敬业、专注、创新、诚信C、务实、专业、创新、诚实D、敬业、专业、创新、诚实3、公司的服务理念是( )。多选题 *A、“Smiling(微笑) 【正确答案】B、Sincere(诚挚) 【正确答案】C、Speciality(专业) 【正确答案】D、Speedy(快速) 【正确答案】E、Satisfied(满

2、意) 【正确答案】F、Supreme(卓越) 【正确答案】4、公司五大系统是( )。多选题 *A、自净水循环系统 【正确答案】B、智循环新风系统 【正确答案】C、 空气源热泵系统 【正确答案】D、云智能安防系统 【正确答案】E、防炫光照明系统 【正确答案】5、集团旗下运作品牌有( )。多选题 *A、先锋健身俱乐部(Pioneer Fitness) 【正确答案】B、古纳瑜伽(Guna Yoga)、 【正确答案】C、武当松溪太极(SongXi TaiChi)， 【正确答案】D、七坦瑜伽(Chitta Yoga)6、公司的愿景是( )。单选题 单选题 *A、成为全球一流的健身行业，修心、健体、恋家、

3、亲城 【正确答案】B、成为全国一流的健身行业，修心、健体、恋家、亲城C、成为全球一流的健身房，修心、健体、恋家、亲城D、成为世界一流的健身行业，修心、健体、恋家、亲城7、公司的核心值观是( )。 单选题 *A、传承严谨创新 实践 【正确答案】B、传承心态创新 实践C、务实、创新、实践、简单D、简单、协作、创新、实践8、我们的使命是( )。单选题 单选题 *A、传承质量生活，提升幸福体验，成就他人健康B、传承品质生活，提升幸福体验，成就他人健康 【正确答案】C、传承良好生活，提升幸福体验，成就他人健康D、传承品质生活，提升幸福体验，成就你我他9、我们的行为哲学是( )。单选题 单选题 *A、行动

4、、协作、务实、 高效、服务B、行动、协作、求实、 高效、服务 【正确答案】C、行动、互助、求实、 高效、服务D、行动、协作、求实、 创新、服务10、目前公司健身俱乐部有( )家店。 单选题 *A、8家门店B、9家门店 【正确答案】C、10家门店D、7家门店11、员工在公司连续工作满一年的，享有年休假，年休假属于带薪休假，员工在休假前15 个工作日提出休假申请，经相关领导审批通过后方可休假。工作满1年不满10年的，年休假有( )天？ 单选题 *A、6天B、7天C、10天D、5天 【正确答案】12、我公司客服序列早班为( )。 单选题 *A、9:00-17:00B、10:00-15:00C、10:

5、00-18:00D、10:00-17:00， 【正确答案】13、我公司客服序列晚班为( )。 单选题 *A、14:00-22:00。 【正确答案】B、15:00-22:00。C、16:00-22:00。D、17:00-22:00。13、员工月度累计请假310天(含)，扣发请假当日固定工资的( )；月累计达1120天(含)，扣发请假当日固定工资的( ) 单选题 *A、50% 70%B、60% 70%C、50% 60% 【正确答案】D、70% 80%14、员工若正常打卡时间未打卡在( )内可申请钉钉补签手续，否则视为迟到、早退或旷工。所有员工每月有( )次未打卡补签机会 单选题 *A、三小时 3

6、【正确答案】B、二十四小时 2C、六小时 3D、八小时 215、旷工月累计达( )或年度累计( )者，视为严重违反公司规章制度，公司有权视情况给予解聘或降职处理 单选题 *A、三次 八次B、五次 十次C、三次 五次 【正确答案】D、五次 八次16、每月( )日前在钉钉管理系统中填写“办公用品申购单”“固定资产申购单” 单选题 *A、5B、15C、20D、10 【正确答案】17、试用期员工离职需提前( )向部门主管及人事部提出离职，转正员工离职需提前30天向部门主管及人事部提出离职，若未按照规定提出，则当事人承担( )元的违约金。 单选题 *A、15天 200B、7天 200 【正确答案】C、7

7、天 500D、15天 50018、职能员工计核：每月按()天计薪 门店员工计核：每月按( )计薪 单选题 *A、21.75 实际天数 【正确答案】B、25天 实际天数C、30天 30天D、20天 30天19、工服费用以下描述正确的是：( ) 单选题 *A、工作一个月内需承担完整工服，按实际出勤天数折旧B、工作12月以上，不再承担工服费用，无需交还工服C、门店各部门负责监督员工着装并引导D、以上描述均正确 【正确答案】20、( )于每月初在钉钉管理系统中进行排班表设置，排班表设置完成后一律不得更改，若有特殊情况者，须提前( )告知部门负责人，部门负责人确认后方可对原来排班表进行调换。自然月( )

8、公司各区域人事行政部对考勤进行统计、汇总，跟进异常作为薪酬核算依据存档。 单选题 *A、公司各门店部门负责人 2日 当月3号 【正确答案】B、人事部门专员 3日 当月3号C、人事部门专员 3日 当月5号D、公司各门店部门负责人 2日 当月5号21、员工全年累计享受带薪病假( )天，单次连续请带薪病假不得超过( )天。 单选题 *A、12；4B、10；4C、7；4D、7；2 【正确答案】22、如何顶置工作通知：( ) 单选题 *A、选择消息-工作通知-设置-顶置聊天 【正确答案】B、选择设置-消息-工作通知-顶置聊天C、选择设置-工作通知-筛选-顶置聊天D、选择设置-消息-筛选-顶置聊天23、公告用于通知() 单选题 *A、钉钉系统消息B、会议的召开时间C、公司各种事宜 【正确答案】D、以上都不