驾校安全管理制度

1、驾校安全管理制度驾校安全管理制度1为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。一、安全组织1、公司建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责日常教学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全工作评比。2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括：（1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。（2）按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。（3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。4、教练车上的副制动踏

2、板、副后视镜、灭火器要齐全有效。5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的.时间、路线训练。6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。二、安全检查1、公司建立安全检查制度。2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立即向公司安办、公安交通部门和急救中心报告，做好事故记录。驾校安全管理制度2为加强安全工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练事故，保证正常训练，制定本制度。一、安全组织1、学校建立安全领导小组2、安全领导小组职责（1）开展各种形式的安全教育（2）负

3、责安全工作的日常管理（3）处理训练事故（4）组织实施安全事故二、安全教育1、开展多种形式的安全教育。学校训练队教练员应提高队训练安全工作的认识，经常进行安全教育。学校每季度集中进行一次安全教育，训练队每月进行一次安全教育，教练员每天进行一次安全教育。2、安全教育的内容。安全教育贯彻预防为主的原则，具体内容包括：（1）道路交通安全法律法规；（2）交通、公安部门关于安全训练的有关规定；（3）安全训练知识；（4）训练事故分析。3、安全措施1、按国家规定对教练车进行维护和检测。2、按规定对教练车进行报废和更新，报废车不能做教练车。3、教练车的副制动踏板、副加建踏板、副后视镜、副离合器踏板要齐全有效。4

4、、每台车配备一个灭火器，要定期检查和更新。5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员协助教练员做好安全工作。6、停放时教练车集中停放，关好门窗锁好车门后，车钥匙统一交到门卫集中保管。7、训练中要遵守道路交通安全法规，保证安全训练。8、坚持教练车训练前，训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练。9、制止教练员酒后执教和学员酒后训练。10、严格控制外来人员和车辆进入训练车。四、安全检查1、学校建立安全检查制度。2、安全检查在定期安全教育前进行。3、安全检查内容包括：（1）安全教育和安全预防事故制度落实情况（2）按20%比例抽查教练车，重点检查转向，制动等装置。（3）学员利用安全带情况。（4）有无违反

5、操纵规程的现象。（5）有无酒后训练情况。（6）教练车安装的安全附属装置是否有效。（7）教练车是否按规定的时间和门路在道路上训练。（8）有无外来人员和车辆进入教练场。4、检查中问题的处理、检查时发现的问题，要求责任人立即整改，一时整改不了的应停训，调整训练车辆。五、事故处理1、事故处理程序训练中发生事故按照下列程序处理。（1）无论是在训练场或是在道路上，发生交通事故后，应保护现场，抢救伤员（移动伤员时应做好标记），并立即向学校、公安、交通部门和急救中心报告。（2）接受事故调查，如实反映事故发生的经过，并协助有关部门做好笔录。（3）协助有关人员处理事故现场。（4）必要时留下现场证人的姓名和联络德律

6、风。2、事故划分（1）与其他发生事故责任。训练事故分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。事故责任人应负的责任以交通公安部门认定为准。（2）独立事故责任。独立事故教练员应负全部责任。有证据证明学员故意造成的事故可以减轻或免除教练员责任。3、事故赔偿（1）赔偿费的负担。按事故实际损失额学校承担70%，教练员承当30%。（2）赔偿程序。训练中发生事故，在肯定责任呢的基础上，由保险公司赔偿，超过保险公司赔偿范围，或保险公司免赔部分，先由学校统一支付，而后追偿教练员答允担的部分。六、安全应急预案1、安质处负责制定安全应急预案。2、安全应急预案内容包括：（1）突然出现异常气候，训练中需采取的应

7、急预案措施。（2）发生重大交通事故时抢救和调整训练车辆。（3）车辆出现紧急情况时的救助。（4）其他危及安全情况的处理。3、安全紧急预案启动由校长批准。1.贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。2.确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。 3.制定和保持企业安全生产方针和安全生产目标。 4.确保安全生产的必要资源。5.建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产赏罚制度。 6.督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。 7.确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。8.向董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。二、安全生产检查整改制

8、度1.企业定期组织安全生产检查。每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间（分厂）每周组织组织一次安全检查，班组每天进行一次安全检查。检查要有记录。2.各单元除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。3.加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除事故隐患。4.安全生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专（兼）职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。5.安全生产检查的主要内容应包括：5.1查思想：主要检查各级

9、领导和职工是否真正树立了“安全第一，预防为主”的思想；5.2查安全管理：主要检查各级领导及职强人员是否分线负责安全管理，真正落实了“五同时”；5.3查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行；5.4查事故隐患：主要检查物的不安全状态和人的不安全行为。 6.安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。事故隐患所属单元要按照“三定四不推”的原则认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。7.检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单元，企业按责

10、任大小予以处罚。8.生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决或及时上报，解决前方可开始作业。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查结果要有记录。下班后要对作业现场进行清理，不得留有事故隐患。9.安全管理人员安全检查过程中，有权对违章人员进行制止、纠正和处罚，根据隐患情况采取责令立即整改直至停工等应急措施，对不服从管理的人员、部门或单元，给予必要的行政处罚。3、生产安全事故报告和调查处理制度 1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加 以上事故率控制指标为0。 2.事故报告2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工该当立即报告本单元领导和企业安全环保部，

11、必要时应按企业事故应急救援处理预案和本单元应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。2.2企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。 3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产

12、、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。 4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单元、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。4.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单元负责全面落实，预防同类事故的发生。 5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险尺度赔偿并做好

13、善后工作。5.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单元安排。5.3公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。 5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。6.生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，安全环保部应进行归档妥善保存。四、安全生产教育培训考核制度 1.新职工进厂“三级安全教育”1.1凡新入厂的职工，都必须经过企业、车间（分厂）、班组“三级安全教育”，经考试及格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不及格者不准上岗

14、作业。 1.2一级（企业）安全教育应包括： （1）国家安全生产的方针、政策、法规；（2）企业概况、生产特点及安全生产各项规章制度； （3）安全生产、职业健康基本知识。1.3二级（车间、分厂）安全教育由车间、分厂负责人组织实施。教育应包括：（1）本单元主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域，危险因素及预防措施：（2）本单元安全生产规章制度及安全技术操纵规程： （3）结合本单元特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具损伤等安全防护、应急抢救知识的教育。 1.4三级（班组）安全教育由班组长实施，教育内容应包括： （1）本岗位安全操纵规程，尺度化作业程序； （2）本岗位工作特点、设备性能和安

15、全注意事项； （3）设备、工具及其利用方法，防护用品的合理利用。 1.5新职工“三级安全教育”经考试及格，填写“三级安全教育”卡片，报安全环保部存档。 2.特种作业人员培训教育2.1凡特种作业人员必须经上级有关安全管理部门培训、考试及格取得特种作业人员操纵证后，方可上岗操纵。无证上岗者按严重违章处理。2.2特种作业人员的培训教育，执行企业特种作业人员管理规定。3.中层管理者、专（兼）职安全员培训教育3.1企业每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。3.2教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。 4.班组长培训教育4.1企业每年组

16、织一次班组长安全培训教育。4.2教育内容：国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等。 5.全员教育车间（分厂）每月对职工进行不少于一次的全员安全教育，并做好记录，班组坚持每周一次全员安全教育。 6.变换工种及复工安全教育职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。 7.“四新教育”7.1“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者利用新设备前，必须进行的安全教育。7.2“四新”安全教育由主管单元和技术部门负责进行。 7.3“四新”安全教育主要内容有：（1）新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和利用方法； （2）安全防护装置的特点和利用方法；（3）安

17、全管理制度及安全操纵规程的内容和要求；（4）“四新”投产、利用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。7.4涉及“四新”人员安全教育后，要进行考试，及格前方可上岗，并报安全环保部备案。五、岗位尺度化操纵制度1.制定各部门岗位尺度化安全操纵规程、管理制度和措施。 2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业尺度进行作业操纵。 3.安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。 4.设立专职企业、车间和班组安全员对安全生产操纵规程和违章行为进行监督。5.制定生产安全事故应急救援预案，并演练。6.实施岗位尺度化操纵培训制度，未经安全生产培训并考核及格的人员不准上岗工作。六、特种作业及特种设备作业

18、人员管理制度1.特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核。2.特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检及格，方可参加作业资格培训。3.特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操纵规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。4.特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。5.加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审及格者方可继续从事特种作业。6.特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。7.特种作业人员连续六个月不从事本工作作业，作业资

19、格证书作废，需重新培训取得非凡工种资格证书前方可上岗作业。 8.特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单元时，需到安全环保部登记备案。 9.凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单元主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。第二篇：生产厂长聘用合同(胶合板厂)生 产 厂 长 聘 用 合 同甲方：（用人单元）法定代表人：乙方：(受聘方)身份证号：乙方被甲方聘任为生产厂长，为了乙方更好的履行工作职责，为了双方能相互达成良好的共识，互惠互利，经双方商议，达成以下协协，望双方共同遵守。合同期：年月日至年月日止（共年）。一、基本指标义务：乙方

20、被甲方聘请为建筑模板厂生产厂长，乙方每月应按时完成公司下达的生产订单，保证生产产品的质量，控制成本，尽量不产生积存，不产生待滞料，生产出及格让客户满意的产品。乙方在厂方授权的岗位范围行使职权，接受和执行总经理的指令和义务，接受甲方的监督和管理。二、待遇：聘用期间工资每月为人民币元(含社会保险、福利、各项补贴等)，按月支付。乙方按本合同义务，每月的生产义务为张（前提是在原材料供应及时的情况下）；超出部分按每张作为提成奖励，年终统一结算。3、乙方需要履行的职责：1. 乙方需服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理对甲方负责；2.乙方须做好安全生产管理工作，保证人身、财产安全，不出任何安全事故。做

21、到财产、账目正确、清楚，并经常保证生产设备的完好。3.乙方按时按质地完成甲方交给的生产义务，每月若不能在指定交货期限内完成生产义务的，扣除本月工资的20%；4. 乙方高效、灵活地管理好自己的生产团队，保证生产流程的正常运作，合理安排好生产每一个流程；5. 乙方做好和公司销售部的沟通和工作链接，以保证交货期及时，交货数目准确；6. 乙方管理、控制、调研好每道工序，以保证产品的质量，若因为产品质量问题和生产安全事故而给甲方带来的一系列麻烦及经济损失，乙方该当承担赔偿责任；7. 乙方需遵守厂里的各项规章制度，严于律己，自律自强，遵守国家法规，起模范作用；8. 乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄露

22、甲方商业机密。否则甲方有权解除协议并追究乙方的经济和刑事责任；9. 乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为，否则甲方有权追究其相应的责任及解雇；10.乙方要制定统筹好产品的成本价格，控制好生产成本；11. 乙方要运用管理方面的知识、方法、制度进行计划、组织、指挥、控制活动，达到企业正常生产。做到有章可循，违章处罚，接章管理，制止生产紊乱；12. 乙方要确保产品质量、对产品设定基本尺度，确保生产工作义务按计划如期完成，降低生产成本、提高经济效益、提高本厂技术力量；13. 乙方要进行有效的产品制作过程指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保生产品的品质；14. 乙方应进行上下级关系的有效沟通，把

23、公司的指令、意思正确传达下属；把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实施报告制；四、生产厂长行使的权利：1. 乙方根据本厂实际生产情况，对本厂生产部门所有人员的调动支配及安排，聘请、解雇车间人员有参考权和评论权，但没有执行权利；2. 乙方建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化；3. 乙方对现有生产员工的指导，每周主持一次到两次的车间例会，分析现状问题，让问题得到更好的解决方案；4. 乙方按照先后及急与不急的原则安排生产排单，以确保在指定时间内及时交货；5. 乙方生产遇到非凡情况及难题，可向甲方提出，待总经理考虑、审核、决策；五、

24、乙方出现以下情况之一，甲方可以无条件解除合同：1.乙方在聘用合同签订三个月内，被甲方证明不符合任命条件；2. 因为乙方的原因而造成生产出现重大事故；3. 乙方严重失职、营私舞弊，或给甲方利益造成重大损害的，甲方有权作出处罚不予发放当月及上月工资，并保留追究其经济赔偿及法律责任的权利；4.乙方在外发生个人违法行为的责任由乙方全部自负；5.乙方在未满合同期提出辞职或被甲方解雇的，甲方有权取消乙方合同期间的该提成奖励的发放。6.乙方要求解除劳动合同，该当提前三旬日书面形式通知甲方并将工作移交清楚；乙方未经甲方批准而擅自离开的，甲方有权扣除乙方所有工资和该提成奖励。7.甲方制定的公司规章制度作为本合同

25、附件，具有同等效力；8.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，本合同由甲乙双方签字盖章之日起生效；甲方(章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：签订日期：年月日附件：乙方身份证复印件第三篇：纸箱厂安全生产管理制度第一章 安全管理制度一 、目的：为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。 二 、范围：适用于本公司所有员工。3、 内容： 1 、安全生产规定1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。

26、 1.3、所有机台操纵员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操纵规程进行，不得违规操纵，发现问题及时解决，消除安全隐患。1.4、机器操纵员必须将安全时刻牢记心里，操纵时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。1.5、各机台主要负责人负责安全操纵细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操纵细则实施的监督工作。1.6、新员工不得独立操纵机台，必须在取得操纵资格认可前方可独立操纵。 1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。 1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。 2 、消防安全2.1、在厂区内，严禁吸烟。2.2、电工应对照

27、明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。第 1 页 共 17 页2.5、车间、出库、宿舍均不准利用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。2.6、在生产，利用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。 2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操纵。2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操纵规程进行。非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。2.9、办公室

28、应将消防培训列入培训计划，并组织实施。第二章 安全生产赏罚及责任追究制度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营义务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。第一条：奖励1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。2、 在事故处理中，能够正确判别和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。5、对职工的奖励分为：记功、授予部门、公

29、司先辈生产等荣誉称号，并根据进献大小发给一次性奖金。6、奖励的申报办法：以生产岗位为单元，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。 第二条：惩处1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款 50 元。2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情第 2 页 共 17 页节给予 50 一300元罚款。3、对限期内没有完成整改义务又无防范措施的岗位，视情节给予 50 一 300 元罚款。4、对未完成“安全检查制度”内容的岗位，每少检查一次，罚款 50 元，以台帐记录为考核依据

30、，生产主管每月检查一次。第三章 安全教育培训制度一、实施全员安全教育和厂、车间、班组三级安全教育制度，通过对全体干部职工进行厂规、国家法令、法规的教育，促使职工树立安全第一的思想，提高全体干部职工的安全意识和法制观念。二、要使全体职工达到“三懂三会”的程度。即懂得本岗位的火灾危害性。懂得预防措施。懂得补救方法。会利用灭火器材。会扑救初期火灾。会报火警。3、对新工人和换岗工作必须实施先培训后上岗的原则，在采用新的工艺和利用新的技术设备，制造新的产品时，必须对新的操纵工作进行安全培训。培训及格后进行上岗操纵。四、要对全体职工进行遵守各种安全生产制度和严格执行操纵规程的教育，作到不违章指挥，不违章操

31、纵，不违反劳动纪律和不损伤自己，不妨害别人和不被别人损伤。增强职工自我保护的能力和预防事故的警惕性。第四章 特种作业管理制度一、特种作业设备凭公司或国家、上级主管部门颁发的上岗证进行操纵，无操纵及格证不得上岗进行操纵。二、特种作业设备操纵证只限本人利用，不得转借。3、特种作业设备操纵证由主管部门对所持有人培训，经考试及格后发放，工作变更、调动后，操纵证由主管部门负责收回。操纵及格证的发放、回收应有记载。四、特种作业设备操纵人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，及格前方可领证上岗。第 3 页 共 17 页第五章 岗位尺度化操纵制度一、制定各部门岗位尺度化操纵规程、管理制度和措施。二、特种作

32、业人员必须按照国家安全生产行业尺度进行安全操纵。3、厂长应按公司安全检查制度要求定期检查各岗位的安全工作有违规现象。四、设立专职人员对安全生产操纵规程进行监督。五、制定安全生产事故应急预案。六、实施岗位安全尺度化操纵培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗操纵。第六章 班组安全作业指导书单面机作业指导书一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、利用范围: 单面机岗位3、具体细则1、技术要求1.1不准倒楞、露楞、高低楞、脱胶。 1.2贴合要求两层纸拉开贴合地方起毛。 1.3上胶量要求两层拉开瓦楞顶点双方没有湿胶。 1.4纸

33、边要求在5米之内对齐。 1.5纸边对齐要求相差0.5cm之间。 1.6瓦楞纸、里纸不能有压破现象。1.7设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。 1.8机台周围环境要整洁干净。1.9机台表面要干净，不能乱贴乱划，更不强人为损坏。1.10按纸讨论要接齐接牢，且由专人护送过双面机。不能有断头现象。 1.11对于不及格的产品不能流到下道程序，范围在2米之内。2、操纵说明2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有问题及时处第 4 页 共 17 页理。2.2机台各部位加油。2.3通知机台周围之人开机，打开电源，启动机器，15m/min低速运转。 2.4打开蒸汽预热。排水阀打开10分钟

34、后关闭。 2.5检查胶桶是否有胶水、是否及格。 2.6了解生产什么规格、用料、上纸筒。 2.7调整好涂胶位置，根据纸张调整胶量。2.8观察气压是否达到尺度，热缸温度是否够（点水是否会蒸发）。2.9启动风机提升机电，打上瓦楞棍，上纸打上涂胶辊、压力辊（非凡用料要注意穿纸方法，纸筒大小要注刹车气压大小）。2.10机台副手负责天桥把纸头撕掉（对不齐超过2cm全部裁掉）。拉纸配合双面机人员穿纸。2.11正常生产时，副手听从主手的指挥，上纸、场地卫生、机台卫生等。主手经常检查质量，胶水大小、气压温度，整线的纸板水分控制配合。副手也要观察学习。2.12每次停机应先卸掉各辊的工作压力，先关掉蒸气，打开排水阀

35、门，关掉胶水，空转30分钟。胶水辊胶盘清洗干净，场地打扫干净，机器设备打扫干净，原纸纸筒纸头贴好。把纸架上纸全部放下。 2.13关掉电源、气源。3、注意事项3.1 在机台运转时不准任何人调整机台，要调必须停车，二人在场。 3.2 在生产中经常注意机台利用的空气压力，蒸气压力，纸张水分。 3.3 在大纸筒做到小纸筒时注意刹车要减小。 3.4 加速减速要注意添胶位置、纸边对齐。3.5 对于机台有问题及时上报，不得自己私下调整，如有后果自负。3.6 上下纸筒时，注意纸架的利用，不能纸筒纸架壁对地加压，小心纸架损坏。 3.7 机台所生产的废纸同心要放于专用车上，不得乱放，下班后统一称重。 3.8 下班

36、注意水龙头检查，一定要关。3.9 天桥多余两层瓦纸，要圈好、放好，不能损坏。第 5 页 共 17 页3.10单面机利用胶带纸，要放在专用纸箱内，不乱放。3.11单面机接纸用胶水，在接纸时要小心，不准涂到机台上面，如有要及时扫干净，否则机台油漆使脱落，要追究责任。3.12断纸、换纸、送讨论要及时通知双面机，从而减少停机次数。 3.13对1.5米以上纸筒上纸时应靠瓦楞辊边生产，每天轮边。3.14机台正常生产时必须要操纵者站在操纵柜旁，不得坐在操纵柜远处。 3.15本机台主机手对本机台每天所利用的原纸及机台运行情况都要做好记录，以便公司规范信息反馈。双面机作业指导书一、目的：为了提高产品质量、降低生

37、产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、利用范围:双面机岗位3、具体细则：1、技术要求1.1上纸对齐要求三层5米之内，四五层8米之内。 1.2纸边对齐要求0.5cm（以最下层为准）。 1.3瓦楞不得有倒瓦现象。1.4贴合要求两层拉开贴合处起毛。 1.5面板不准露筋，里板不准打折。1.6对于不同层数瓦楞，烘干温度要不同调整，三层三块垫板，四层15块，五层开12块。1.7三重预热穿纸五层、三层里板要反穿，四层两层都要反穿。1.8不同的纸质不同的胶量，对施胶高瓦胶量要略大，面板高克重的胶量要大。2、操纵说明2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有

38、杂物，如有及时处理。 2.2机台各部位加油。2.3 通知机台周围之人，打开电源，开机（打电铃），启动机器，烘干机皮带拉紧，并落下15m/min低速运转。第 6 页 共 17 页2.4打开烘干全部阀门预热10分钟后关闭所有的疏水阀门及生产不需要的几组蒸汽阀门。2.5 副手了解生产什么规格、用料的纸，并开始上纸筒。 2.6胶盘开始放胶水，同时带检胶水质量。 2.7主手同副手天桥调整吸风、档板、穿纸。2.8观察气压是否达到要求7MPa以上，热缸温度是否够（点水蒸发）。 2.9根据用料调整胶量。2.10上纸，先上面板E瓦B瓦A瓦。 2.11通知横切机纸已过去，请注意。2.12正常生产时副手应听从主手的

39、指挥、上纸、打扫场地卫生、打扫机台卫生等，主手经常到横切机后面检查质量，并及时调整好双面机、烘干机。 2.13每次停机应提前15分钟关闭蒸气阀门，打开回胶阀门，使胶盘胶水排空。放松烘干机的皮带，并且抬起。 2.14清洗双面机、烘干机，打扫卫生。 2.15空气系统储气罐，每班下班排水一次。 2.16关闭电源。3、注意事项3.1机台在运转中随时注意天桥堆纸量，随时配合单面机，同时控制好烘干机速度，减少停机次数。3.2机台用纸情况，随时要注意，早做准备，通知叉车工快速叉纸，上纸。主机手要做好机台用纸记录情况。3.3机台在运转中，主副机手随时注意烘干机上下传送带位置，不能偏边。如有偏移及时调整。3.4

40、主机手经常到横切机后面看纸板质量，根据纸板质量及时调整双面机、烘干机、三重预热等。3.5在机台运转过程中，主副机手随时注意观察，双面机上胶情况，及单面机过来的二层瓦质量，如有问题及时处理。3.6对于单面机人员送讨论要积极配合，减速，及时开吸风，及注意讨论瓦纸卷入涂胶辊。第 7 页 共 17 页3.7每次烘干机转动前先要观察烘干机是否放下，如没有放下不能开转。 3.8在运转中传送带上如有异物必须停下方可拿掉。 3.9烘干机每次加减速都要打铃。3.10双面机放胶水不能太大，但又不能使高速运转没有胶水。 3.11经常看天桥处蓄胶桶胶水，如胶水少及时通知制胶员。3.12在高速生产过程中经常观察几层瓦楞

41、面纸对齐情况，如没有对齐及时调整。 3.13对面板纸刹车要注意（太紧瓦楞会脱胶、断纸，太松会打折、跑偏）。大纸筒到小纸筒要变小刹车气压。3.14对于本机台有问题要及时上报，不得私下调整。如有后果自负。3.15上下纸筒时：注意纸架利用，不能纸筒、纸架臂对地加压，小心纸架损坏。 3.16机台所生产的废纸，筒芯要放于专用车上，下班后统一称重。 3.17下班注意水龙头检查，一定要关。3.18双面机接纸用胶水，在接纸过程中要小心，不准涂到机台上面，如有要及时和擦干净，否则机台油漆脱落，要追究责任。 3.19设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。 3.20机台周围环境要整洁干净。3.21机台表面要干净，

42、不能乱贴乱画，更不强人为损坏。 3.22机台主机手每天要负责机台日工作记录、机台运行情况填写。纵横切机作业指导书一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、利用范围：纵横切机岗位3、具体细则： 1技术要求1.1分纸压痕尺寸误差不得超过2mm。1.2压痕线折线居中，不得有破裂断线。面板上不得有多余的压痕。 1.3纵切机换单时要求其速度控制在20-50米之内。第 8 页 共 17 页1.4刀口无明显毛刺，光滑楞型可见。 1.5横切机长度要求2mm。1.6横切机数目要求100-300片可多2-5片，500-1000片可多5-10

43、片，1000-10000片可多10-20片，最高不能超出20片。1.7质量控制：纵横切机检验人员要在30米以内及时对弯曲、倒楞、脱胶、起泡、规格错误的批量性不及格品给控制住。不能往下流，而且及时通知上道工序要求改正。1.8补单要求控制在所生产定单的15%。1.9纵横切机换单时，应提前1分钟通知拉毛边人员注意，并做好机台位置移动工作及其他准备工作。1.10纵横切机换单时，应由电脑房人员检验，检验及格后加速，电脑房操纵副手及时帮助堆码分单，挂标签。2、作业说明2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有及时处理。 2.2机台相关部位加油。2.3通知机台周围人员开机，打开纵横切机电

44、源开关、气源开关。 2.4启动刀轴、线轴。2.5检查刀片上、拖纸板上是否有胶水，如有及时清除。 2.6检查磨刀系统是否正常。2.7纵横切机电脑启动，横切机启动、风机、刀轴机电、送纸轴机电，点动刀轴转动。看是否裁切正常。2.8纵横切机操纵人员开始电脑输单执行生产，并通知双面机上纸。 2.9接板人员把烘干机刚出的不及格品纸板裁掉。2.10操纵人员注意分边，随时调整机台，并控制好车速，分边,如果差3cm以上要把走纸停下，刀线轴抬起移动机台，瞄准纸板下落，加速。2.11每班生产终了后，打扫卫生，擦拭机台并加油，后关闭电源气源。3、注意事项3.1纵横切机操纵人员应时常观察分边不够的情况。3.2分边不够，

45、如是因为刀组位置问题，应及时调整刀组位置。第 9 页 共 17 页3.3分边不够，如是因为双面机没有对齐的问题，应及时通知双面机人员，并及时与纵横切机操纵人员联系要求解决。3.4接板人员对于裁切刀口随时要注意，如有问题及时处理，如不能处理马上停车，通知组长。3.5纵横切机操纵人员每次拿机台内部废纸，机台一定停掉，并且电源也关掉。 3.6横切纵切每次维修，一定要专业人员。3.7操纵纵切机换单，每次落刀都要先通知拉毛边人员注意。 3.8每次换单过后，检验及格方可加速，并及时做好分批挂单工作。接板作业指导书一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习

46、惯,特制定以下规则:二、利用范围：生产线接板岗位3、具体细则： 1技术要求：1.1分切纵压尺寸误差不得超过2mm。1.2压痕线折线居中，不得有破裂断线。面板上不得有多余的压痕线。 1.3刀口无明显毛剌，光滑楞型可见。 1.4横切长度要求5mm。1.5质量控制，接板人员要在10m以内及时对弯曲、倒楞、脱胶、起泡的批量性不及格品给予及时反馈，要求上道工序及时改正。 1.6纸板堆放高度不能超出1.9m。 2作业说明：2.1每天上班，先检查接板机各部位是否正常，机台上是否异物，如有及时处理。 2.2相关部位加油。2.3通知相关人员，打开电源，启动机器。 2.4接板机上下层先把拖盘、挂车废纸板准备好。第

47、 10 页 共 17 页2.5在生产工作当中，纸板要正反堆放。 2.6对于数目少的，接板人员要合并一个拖盘上。2.7对于宽度小于60cm的小纸板如放2-3排时，堆高1m处中间应放拉片一张，从而保证堆高不倒落，损坏纸板。2.8标签由拉车人员检验后，签于每种规格纵切面右上方。2.9每车堆满后，拉车人员快速拉离工位，放置区位，及时返回帮助接板人员拿废纸板垫拖盘。 3注意事项：3.1拉车人员把挑出的不及格品整理快速报至电脑房。 3.2没压线与压过线的一定要分隔。3.3堆码机转逆皮带在工作时，人手不得去拉皮带。 3.4每种板片应放在拖盘中间，要放正，不能跌落。 3.5利用拖盘要轻拿轻放。印刷作业指导书一

48、、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、利用范围：印刷所有机台操纵人员3、具体细则： 1技术要求：1.1分线压痕尺寸误差不得超过2mm。 1.2成片方正度对角线相差不能超过5mm。 1.3叠角漏洞直径不大于5mm。1.4压痕线宽度不得大于1.7mm，折线居中不得有破裂断线，不允许有多余的压线。1.5接合边宽度35-500mm。 1.6图案文字清晰不露白。1.7图案文字居中，如有偏斜其斜度不得偏离水平线5mm。1.8套色正确色条不重叠，墨色均匀要求一致，其他纸面不准有墨痕。第 11 页 共 17 页1.9印刷位置、字体、颜

49、色与印刷唛头要求要一致。 2操纵说明：2.1开机前，检验机台个零部件是否完好，有无松动，机器上有无障碍物。在各润滑处加入适量的润滑油。 2.2检查开槽部 2.3按通电源、气源。2.4开动主机，检查各按钮是否正常。2.5认真查阅生产流程单，检查用料是否符合生产流程单要求，将印刷调好的油墨注入墨桶。2.6按流程单要求，调整刀具、压轮。2.7墨辊合拢，启动墨辊机电，上墨并检查墨量大小，将印刷版帖在滚筒上，移好位置。当生产出第一片产品时，操纵人员要进行首检，要求尺寸正确。箱角无明显漏洞、包角。印刷与印刷唛头一置。2.8首检及格后进入批量生产，对批量生产过程中要经常抽查，如有问题及时停机。2.9按照流程

50、数目要生产终了，添写流程单或标签及工作日报表，并且把流程单或标签挂在此堆纵切面右上方，拉到下道工序。拆掉印版2.10每天下班应先清洗墨辊，水排干净后，把墨棍分隔，关闭电源、气源。 3注意事项: 3.1在生产中如有任何问题或故障应立即停机检查。机器工作当中，手不能伸入机器；如纸板错位进入机器不能去拖拉纸板。 3.2对印刷小的纸板或弯曲的应注意安全。3.3印刷机需合拢时，手必须离开将要合拢的墙板，以防被压手。 3.4对于墨辊，每天下班要清理干净并分隔，不能长期空转。3.5操纵工在机台上装卸印版时，必须关掉主机开关，必要时关掉急停。 3.6机台周围、下面和上面及时清理干净，避免造成安全隐患。自动粘箱

51、机操纵指导书第 12 页 共 17 页一、目的：为了规范糊盒机操纵规程，有效的控制产品质量。二、利用范围：全自动粘箱机的操纵人员3、具体细则： 1操纵说明1.1仔细核对工单，样品，肯定所用粘箱胶水，将其准备好。1.2调整要粘箱挡板的宽度，双方应平行，且刚放下待生产的半成品纸板，双方侧挡板距纸板小于1mm，然后调整限制螺栓，以肯定每一只待粘产品顺畅通过而没有羁绊的现象出现。1.3调整待粘板区支架的坡度及高度，以使待粘板产品能顺利前行而没有羁绊现象的发生，按后调整辅关导轨和流轮。使其大小适合于待粘箱规格。1.4调整粘箱机皮带和粘箱机导轨，然后在调整粘箱主机和轮关压，和皮带的交叉配合。1.5调整上胶

52、缸，并检查胶缸之胶水是否充足，胶水量应浸没胶轮的80为宜，然后调整胶缸及上胶位置。1.6打开电源开关，主马达开关及震动开关键，机器调整以后按“运转”键，在按“给纸”键调试机器，并检查机器性能是否有异常。有歪斜现象应该立马纠正。 1.7经调试ok后，进行先试机510张，确认位置及成型规格后调试机台速度。 1.8在粘箱时，注意纸板走纸状态，不能超线，离线或错位，以免影响纸箱外观及成型效果。1.9首件确认：严格按照首件签样办法执行。 1.10生产终了，清理机台卫生，保持清洁。 2注意事项：2.1非机长人员不得操纵机台，更不能随意摆弄机器，更比能把手放进机器转动部位。1不粘胶，不粘花2不刮伤，无脏污

53、2.2糊盒检验尺度：3无错位，无离线4无少胶，无溢胶2.3数目控制准确，认真填写工作报表。钉箱作业指导书第 13 页 共 17 页一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则:二、利用范围：钉箱所有机台操纵人员3、具体细则： 1技术要求：1.1扁丝不应有锈斑、剥皮，龟裂或其他利用上的缺陷。 1.2单排钉距不大于55mm，双排钉距不大于75mm。 1.3头尾钉至压痕边线的距离137mm。 1.4钉合搭接方边宽度35mm-50mm。1.5钉合接缝要钉牢，钉透不得有叠钉、跷钉、不转角等缺陷。 1.6接缝结合上要求正直。 1.7箱盖合

54、拢参差不1mm。 2操纵说明：2.1机台相关部位加油。2.2检查机台各部位是否有松动，针丝是否及格。2.3打开电源，用小废纸板试钉二颗，机器正常方可利用。 2.4每一种成品箱都看好规格，掌握好钉距。2.5在订第一只箱子后先应检验一下尺寸、钉距、跷钉、不转角、摇盖合拢参差是否及格，摇盖耐折等情况。 2.6在大批量钉针时要随时抽查。 3注意事项：3.1每次对刀底模上的钉子清理，应用废纸板清掉，不能用手。 3.2如钉丝夹在刀壳内应先停机方可拆下钉丝等。 3.3钉针时纸箱上不能留有油渍，污迹。 3.4单双瓦刀壳与底模之间隙要调整。模切作业指导书一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩

55、短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则。第 14 页 共 17 页二、利用范围：模切岗位各工作人员3、具体细则：1. 操纵人员必须经过严格培训及格、熟练掌握设备的操纵技术及各项安全特性的人上岗。2. 开机前必须检查设备各部位是否正常，开关及各安全装置是否可靠，并对各需润滑加油部位注油。3.检查设备上方有无工具等物品，以免压坏设备。4. 启动操纵时，只允许一人操纵，并观察有无人员在对设备做其它工作。 5.机器在修理、调整加油、保养清理时，必须处于停止状态，并将设备安全罩打开停锁按钮压下。6.设备运行期间制止将手伸到压板、收纸堆内部调整，如需调整必须停机，生产过程中严禁钻到机器下方

56、调整设备。7.折、装模板时，必须打开保护设置，并仔细检查固定装置是紧固安全。 8.利用不停机收纸时，操纵人员手指必须离开工作区域，以免危险。纸堆上升过程中注意观察有无异常，以免损坏设备，下降过程中操纵人员需站在侧方，双脚远离防止压脚。9.给纸机在运转过程中，严禁调整，避免卷入伤手。 10.严禁酒后上岗及重病后上岗。11. 机器在操纵过程中，人员必须精力集中，严禁做与工作无关的事，未经培训的非专业人员制止操纵设备。12.严禁破坏设备的各项安全、防护装置。裱胶作业指导书一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、利用范围：裱胶

57、各操纵人员3、具体细则： 1技术要求：1.1裱合好高度A为4-4.5mm，B为2.3-2.8mm。第 15 页 共 17 页1.2面里纸不允许明显的缺料、漏楞拆皱和污渍。 1.3玉米淀粉粘合剂粘度为355秒/100ml。 1.4涂布量80-90g/m2。 1.5 PH值11-13。1.6裱胶以二个边为齐误差小于0.5mm为准。 2作业说明：2.1机台各相关部位加油。2.2检查机台上有异物存在及其它各部件松动情况是否影响本机开机，如有及时要处理。2.3检查面板用那一边对齐。 2.4打开电源开启机电。 2.5胶水加入胶盘。2.6检查胶水大小、压载辊高低，并及时调整。 2.7开始生产第一张要检查涂胶

58、均匀情况。2.8推瓦纸人员要点数，根据定单裱胶，外销10片，内销20片。 2.9上胶30片后要压平一次。2.10终了后，要拿起拖盘压至上方避免最后的脱胶，弯曲。 3注意事项：3.1机器工作时手不准去拿贴在辊筒上面的纸屑等杂物，要用刮刀。 3.2不及格的材料要及时拿出不准上胶。 3.3上胶动作要快的避免造成胶水干掉脱胶。 3.4根据瓦纸吸水情况及时调整上胶量。 3.5每次生产都要注意瓦楞不能压扁情况。成品打捆作业指导书一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则。二、利用范围：成品打捆岗位人员第 16 页 共 17 页3、具体细

59、则：1找好拖盘，要先垫一层废纸作为保护及格品纸箱的措施。2打捆者对于每一种规格首先检验产品与流程单否一致，有问题及时反映。 3打捆严格按照流程单上注明的每捆片数定每包几只，但最小每包只数不低于5只。4打捆按客户要求捆两道或捆一道，绳头不能超过7cm。 5零头也要打起捆，以便点数。6打包要求绳子要捆紧，不能一堆放就松。7对于一种规格几种印刷的，一定分清，不能打捆打乱。 8叠放打好捆的纸箱，要纵横叠压，防止跌落。 9打包堆放高度不能超过1.7m。10打完此种规格，点清数目，添写好标签。拉入仓库。交至仓库员。 11每位打包人员当班工作完成前方可下班。第 17 页 共 17 页第四篇：家具厂安全生产管

60、理制度第一章 安全综合管理制度第一条 总则1、 为了加强本家具厂安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。2、本厂以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。 第二条 防火的知识2.1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。 2.2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。2.3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使的地方于良好状态。 2.4、开展群众性消防活动，进行消防安全教育。 第三条 预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理，严禁违章操业。1，各类电器设备的