企业安全生产的管理制度

1、企业安全生产的管理制度企业安全生产的管理制度1一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护；九、尽可能保证道路的畅通；十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放

2、在有火花的作业现场；十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。企业安全生产的管理制度21、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。2、按照安全生产法的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后

3、方可独立操作。5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求

4、定期校验。11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。13、坚持安全检查和自查。安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。企业安全生产的管理制度3为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产认识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，

5、并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的首要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。5、布置下月安全工作及安全活动内容。四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。（一）、安全管理机构职责1.法人代表对单位厂车的安全全面负责。2.行政部协助生产部负责叉车驾驶员的委外培训工作。生产部负责叉车的

6、使用和保养及驾驶人员的调度、管理。3.保安部负责维持厂区交通秩序，全厂交通安全检查和考核。4.维修车辆对负责公司所有叉车的维修。（二）、单位负责人职责厂车使用单位是厂车安全的责任主体，厂车使用单位的法人代表（首要责任人）是厂车安全的第一责任人，对单位厂车的安全全面负责，应制定明确的公开的文件化的安全目标，为实施安全目标提供必需的资源保障，并对目标实行。1、严格执行国家有关厂车安全会管理的法规，规范及标准的要求。2、设立负责厂车安全的管理机构和人员，配备专（兼）职安全管理人员，全面负责厂车的管理工作，3、负责厂车安全生产资质的投入，纳入企业年度经费计划，并有效实施。4、接收并配合特种设备安全监督

7、部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正消除。（三）、“厂车”安全管理人员职责厂车安全管理人员应当熟悉厂车法律法规和标准，掌握有关的安全技术知识，待特种设备作业人员证上岗，其职责内容包括但不限于。1、接收并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。2、定期不定期检查厂车和纠正厂车使用中的违章行为，发现题目应立即处理，情况紧急时，应立即停止使用厂车设备，并及时报告车单位有关负责人。3、搜集管理厂车安全技术档案。4、编制厂车日常安全检查计划并组织落实。5、按规定编制厂车每年定期年检计划，按规定到期前1个月提交厂车年检申报资料。6、提出厂车

8、应急救援演练计划，负责组织应急救援演练具体工作。7、组织实施厂车司机和相关人员的培训和教育工作，督促待证厂车管理人员，厂车司机特种设备作业人员证到期前三个月进行证件复审申报，落实相关人员按时参加复审培训和考核。9、传达贯彻上级有关厂车安全的指示以及法律、法规、标准。10、明确厂车的安全管理（使用、维护、检验）的各个环节及责任人员司机的安全技术培训，考核及管理。11、接到厂车事故报警后，立即赶赴现场，组织人员实施救援及善后处理。12、实施对厂车的购置、改造、维修和维护工作的监督。（四）作业人员岗位职责1、熟悉厂车的驾驶技术，掌握所定车辆的各项性能。2、认真执行“厂车”安全操作规程的规定，严禁违章

9、操作，杜绝事故的发生。3、认真完成班长及工段长布置的任务，服从工作安排。认真执行“厂车”现场作业管理规程的规定。保证各项工作的顺利完成。4、认真做好厂车的交接班工作，厂车若损坏或出现异常情况应及时、如实地报告班长。应做到交班清、接班严，确保车辆处于良好的技术状态。5、认真做好厂车不定期清洗和日常的维护，保证能车况良好地运行。6、厂车作业完毕须整齐停放在指定位置，踏下刹车，刹车手柄应处于锁定位置，关闭大灯，货叉平放于地面上并锁好链条锁。二、规章制度（一）使用登记和定期报检制1、新增以及经大修或者改造的厂车灵活车辆，投入使用前，应当进行验收检验及使用登记。2、在用厂车灵活车辆每年进行一次定期检验及

10、使用登记；3、遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者发生设备事故后的厂车灵活车辆，以及停止使用一年以上再次使用的场内灵活车辆，进行大修后，应当进行验收检验及使用登记。4、厂车灵活车辆安全管理人员在场内灵活车辆定期检验合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。5、申请厂车灵活车辆定期检验及使用登记应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由厂车车辆安全管理人员负责保管，作为厂车车辆管理档案保存。（二） 日常维修保养和自行检查制度为了车辆安全、可靠运行，要使车辆经常处于良好的技术状况，符合灵活车安全运行技术标准，除应对车辆进行定期的检修保养外，还应结合进行预防

11、性的日常自行检查维护。由驾驶员在出车前、行驶途中、收车后三个阶段进行，重点是清洁、检查和补给燃润料。当您的车辆准备作长途行驶或您首次接任该车驾驶时，尤为需要进行出车前的检查工作，做到掌握车辆技术状况和熟悉车辆各操纵装配。1、出车前（1）检查行车证件、牌照是否齐全，并检查随车装配、工具及备件等是否齐全带足。（2）环绕车辆一周，检视车身外脸色况和各部机件完好状况，是否有漏油、漏水、漏气、漏电现象。（3）擦拭门窗玻璃、清洁车身外表，保持灯光照明装配和车辆号牌清晰。（4）检查燃油箱储油量、散热器的冷却液量、曲轴箱内机油量、制动液量（液压制动车）、蓄电池内电解液量等是否合乎要求。（5）检查发动机风扇皮带

12、是否有老化、断裂、起毛线等现象，松紧度是否合适。（6）.检查轮胎外表和气压。剔除胎间及嵌入胎纹间杂物、小石子，轮胎气压应符合规定。还要注意带好备胎，放置要牢靠。（7）检查转向机构是否灵活，横、直拉杆等各连接部位是否有松旷。（8）检查轮毂轴承、转向节主销是否松动，轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等处的螺母是否紧固。（9）检视驾驶室内各个仪表和操纵装配的完好情况。检查灯光、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄等是否齐全有效。（10）检查方向盘、离合器、制动踏板自由行程和驻车制动器的情况是否正常，离合器踏板与制动踏板自由行程应符合正常规定值。注意方向盘自由转动量不得超过30。（11）起动发动机后，

13、检查发动机有无异响和异常气味，观察仪表工作是否正常。（12）检查车厢栏板及后门栏板是否牢固、可靠，货物的装载必须捆扎牢固、平稳安全。对拖带挂车的汽车，还应检查连接装配有无裂损、松旷、变形等现象，各种辅助设施是否符合规定，以保证牵引装配安全可靠。2、行驶途中（1）车辆起步后，应迟钝行一段距离，其间应检查离合器、转向、制动等各部分的工作性能。（2）在行驶中，应经常注意观察车上各种仪表，擦拭各种驾驶机件，察听发动机及底盘声音；如发觉操纵困难、车身跳动或颤抖、机件有异响或焦臭味时，即应泊车检查进行必要的调整和修理。（3）车辆行驶涉水路段后应注意检查行车制动器的效能。（4）行驶中发动灵活力突然下降，应检

14、查是否冷却液或机油量缺乏引致发动机过热所致（注意水温高时不准打开水箱盖）。（5）行驶中方向盘的操纵忽然变得沉重并方向一侧，应检查是否因其中一边轮胎泄气所致。（6）检查轮胎的外表和气压及温度，清除胎间和胎纹中的杂物。（7）检查冷却液和机油量，有无漏水、漏油，气压制动有无漏气现象。（8）检查车轮制动器有无拖滞、发咬或发热现象，驻车制动器作用是否可靠。（9）检查轮毂、制动毂（盘）、变速器、分动器和驱动桥温度有无异常。（10）检查转向、制动装配和传动轴、轮胎、钢板弹簧各连接部位是否牢固可靠。（11）检查装载和拖挂装配是否安全可靠。上述6一11项可在途中泊车或装卸货物期间进行。3、收车后（1）泊车后，应

15、将手制动杆拉紧，并把变速杆挂入一档或倒档，自动变速器的汽车应挂入泊车档，以防止汽车自动滑移，发生危险。（2）熄火前，观察电流表、机油表、水温表、气压表的工作是否正常；熄火后，观察电流表是否有反向漏电的指示（若电流表指针方向一侧，则说明存在漏电现象）。（3）检查有无漏油、漏水、漏气现象，视需要补充燃油、润滑油和冷却水。（4）检查轮胎气压，清除胎间及表面的杂物。（5）检查油水分离器中是否有积水和污物，注意清除干净。（6）对于气压制动装配的车辆，应将贮气筒内的空气放净并关好放气开关；对于液压制动的车辆，应检查总泵制动液和液面高度。（7）检查风扇皮带和空压机皮带的松紧度以及完好情况，必要时应进行调整。

16、（8）检查轮胎螺母和半轴螺母是否松动，并查看检查钢板弹簧总成是否有折断及骑马螺栓是否松动。（9）在冬季当气温低于或接近0C 时，若车库内无保温设施，汽车冷却系也未加防冻液，每日用车后应将散热器和气缸水套的放水开关打开，放尽存水，并作短时间的发动，排尽余水，然后关好放水开关。（10）检查、整理随车的工具、附件，并切断电源。（11）清扫车厢和驾驶室，清洗底盘，擦拭发动机、各部附件和清洁整车外表。同时观察各部有无破损。（12）及时排除已发现的故障，为下次出车作好准备。（三）事故报告处理制度1、目的为及时查清事故原因，对事故进行正确处理，界定事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任人进

17、行处理，有效提高企业安全管理水平。2、适用范围本制度适用于本公司所属车辆发生事故后，对事故进行统计、报告、分析处理，并对事故责任作出意见。3、职责安全管理部门是事故统计、报告、调查、分析、处理的职能部门，事故调查、分析、处理，按照实事求是，尊重科学的原则进行。4、事故处理步伐（1）、当公司所属车辆发生行车事故后，承包经营者和驾驶员须迅速报告安全管理部门和交警部门，公司安全管理部门接到报案后，及时与交警部门和保险公司取得联系，并根据事故性质组织安全人员迅速赶赴事故现场。（2）发生重大或特大行车事故，安全管理部门须指定专人在2小时以内即时、正确地查清事故原因，向当地运政所、县交通局、公司报告事故情

18、况，事故结案后10日内，安全管理部门必须对事故责任作出处理意见上报有关部门。5、对行车事故责任人的处理，必须查明事故的性质和责任，以交警部门事故结案书为依据，分清原因，坚持按责论处的原则。6、不论发生行车事故的大小，都要按照“四不放过”的原则进行处理。认真总结事故教训，提出整改措施。在发生事故的第一次安全活动日学习上进分析。发生重大以上事故，安全管理部门要即时组织有关人员进行分析，发出通报，直至达到“四不放过”的目的为止。7、发生重大负主责以上交通事故的架驾驶员，除有关部门追究责任外，以后不得再驾驶公司车辆。8、公司安全管理部门要及时对事故进行统计、分析、记录，形成案例，用于安全教育培训。9、

19、本制度从发布之日起执行。（四）事故应急救援预案演练制度1、指导思想为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。经常性地开展应急救援培训、锻炼或演习应成为救援队伍的一项重要的日常性工作。指导思想应以加强基础，突出重点，边练边战，逐步提高为原则。2、基本任务锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。3、应急培训制定培训计划，对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析，根据各岗位人员的职责

20、，制定工作任务。(1)岗位的总体目标；(2)重要职责：按职责对工作全面负责；(3)任务：每项职责下要履行的各种任务；(4)任务说明：明确说明责任人该怎么做；(5)小组与个人：个人执行任务和小组执行任务。要求应急人员了解和掌握如何辨认危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作，重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训，强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容。4、应急救援锻炼与演习的目的应急救援锻炼是指通过一定的方式来获得或提高应急救援技能。演习是指按一定程式所开展的救援模仿演练。目的是为提高应急救援技术水

21、平与救援队伍的整体作战能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。演习的目的是：验证应急预案的整体或关键性局部是否可能有效的付诸实施；验证预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性；找出预案可能需要进一步完善和修正的地方；确保建立和保持可靠的通信联络渠道；检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责；检查并提高应急救援的启动能力。5、应急救援锻炼类型应急锻炼的基本内容首要包括基础锻炼、专业锻炼、战术锻炼和自选科目锻炼四类。(1)基础锻炼。基础锻炼是应急队伍的基本锻炼内容之一，是确保完成各种应急救援任务的条件基础。基础锻炼首要是指队列锻炼、体能锻炼、防护装备和通讯设备的使

22、用锻炼等内容。锻炼的目的是应急人员具备良好的战斗意志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯设备的使用等。(2)专业锻炼。专业技术关系到应急队伍的实战水平，是顺利执行应急救援任务的关键，也是锻炼的重要内容。首要包括专业常识、抢运和清消，以及现场急救等技术。通过锻炼，救援队伍应具备一定的救援专业技术，有效地发挥救援作用。(3)战术锻炼。战术锻炼是救援队伍综合锻炼的重要内容和各项专业技术的综合运用，提高救援队伍实践能力的必要措施。通过锻炼，使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。6、应急救援演习类型演习分为全面演习、组合演习和单项演习。可在室外也可在室内进行。演习既可由公司单独

23、进行，以指挥、通信联络为首要内容，也可由应急救援专业队伍进行演练。(1)单项演习。是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需的技能。是在完成对基本知识的学习以后才进行的。根据不同事故应急的特点，单项演习的大致内容有：a通信联络、通知、报告步伐演练；b人员集中清点、装备及物资器材到位（装车）演练；c化学侦察动作演练：对事故发生区边界确认行动，对危害区边界变化情况时判定行动，对滞留区地点及危害程度侦察等；e防护行动演练：指导公众隐蔽与撤离，通道封锁与交通管制，疏散人员接待中心的建立，非凡人群的行动安排，保卫重要目标与街道巡逻的演练等；(2)组合演习。是为了发展或检查应急组织之间及其与外部组织之间

24、的相互协调性而进行的演习。首要演习可涉及各种组织，如化学监测、侦察与消毒去污之间的衔接；发放药物与公众撤离的联系；各灵活侦察组之间的任务分工及协同方法的实际检验；扑灭火灾、消除堵塞、堵漏、关闭阀门等动作的相互配合练习等。(3)全面演习。是应急预案内规定的所有任务单位或其中绝大多数单位参加的全面检查执行预案可能性的演习。首要目的是验证各应急救援组织的执行任务能力，检查他们之间相互协调能力，检验各类组织能否充分利用现有人力、物力来减小事故后果的严重度及确保公众的安全与健康。7、编制演练方案明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。定期组织应急预案演练。组织相关人员开展应急处置、救援演练

25、和专项演练。演练要从实战角度出发，切实提高应急救援能力，深入发动和依靠职工群众，普及运输安全知识和技能。（五）、安全管理人员、作业人员教育培训和持证上岗制度1目的：（1）遵守“安全第一、预防为主”的方针和工作步伐，以及符合安全生产保证体系要求的重要性。（2）提高安全意思、提高生产技能、提高生产知识（3）偏离规定的工作步伐可能带来的后果。2适用范围：本企业的所有员工。3教育和培训的重要性：安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全认识和安全知识。保证他们获得适当的教育和培训，是实施现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。施工现场应在项目安全保证

26、计划中确定对员工进行教育和培训的要求，制定安全教育和培训的责任部门或责任人。4培训管理机构：（1）由办公室统一管理。（2）年度培训计划有车间级、班组逐级上报培训计划，生产部汇总，由公司主管领导审核、经理批准实施。（3）培训计划由公司生产部负责组织实施、监督检查。在实施过程中如需补充过更改，相关部门可提出书面申请，经生产部签署意见后交经理批准。（4）公司负责人和安全管理人员的培训由上级主管部门组织培训。（5）其他管理人员由生产部组织培训和参加上级主管部门的培训。（6）新工人安全教育培训由厂级、车间级、班组上进行培训。（7）特种作业人员培训，操作工人持证上岗，由办公室负责组织联系有关部门进行培训，

27、持证上岗率100%，按规定定期复训。（8）办公室按照年度的培训计划提出培训资金计划，公司经理审批，财务部门负责资金落实。（9）对每次培训的结果，各相关部门应填写培训计划实施情况记录，记录培训人员、时间、地点、内容及考核成绩等建档。5培训奖罚：列入年度培训计划中培训的人员，培训考核合格后，费用全额包销，考核不合格的费用由自己承担。无故不参加培训的每次记大过一次。6教育和培训的时间规定（1）企业负责人每年不少于30学时。（2）专职管理和技术人员每年不少于40学时。（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时。（4）非凡工种每年不少于20学时。（5）其他职工每年不少15学时。（6）待、转、换岗重新上岗

28、前，接受一次不少于20学时的培训。7教育和培训的形式与内容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意思和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（1）新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。（2）.公司级：公司员工安全生产技术操作一般规定。公司安全管理规章制度。安全生产法律和文明生产要素。在公司生产线的基本情况，包括现场环境、生产特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。（3）班组级：本人从事生产工作的性质、必要时的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。本工种安全操作规程

29、。班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律。本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。8经常性安全教育：在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。（1）安全生产认识宣传教育。（2）普及安全生产知识宣传教育。（3）现场定期的（如每周）安全日活动。（4）班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（安全讲评）活动。9培训评价：（1）了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保认识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。（2）安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖公司

30、全体员工，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。（3）公司培训评价由办公室主任进行评价。（4）生产部培训评价由生产部主管领导进行评价。（5）班组培训评价由车间主管领导进行评价。10安全教育记录清单：1安全教育记录。2班组安全活动讲评记录。3特种作业、操作人员名册（包括证书复印件）。4安全教育评价记录。以上条款公司安全部不定期抽查（六）、“厂车”安全使用管理规定1.目的本作业指导书规定了公司车辆作业需遵守的规定，以确保车辆驾驶安全。2.适用范围适用公司全体车辆驾驶人员以及管理人员。3.车辆管理职责3.1生产部负责维持厂区交通秩序，全厂交通安全检查和考核，负责车辆驾驶员的委外培训工作。3.2生产部负

31、责车辆的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。3.3 维修部负责公司所有叉车的一般维修。3.4叉车司机必须对叉车安全操作规程进行学习并考试合格后方可对叉车进行独立操作，严格按照叉车安全操作规程对叉车进行正确操作。4 .步伐4.1资格要求4.1.1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。4.1.2没有厂部的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。4.2驾驶前检查4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好；叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。4.2.2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露4.2.3检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、

32、电池水是否足够。缺乏时应按标准要求或标准线增添后方可使用。4.3驾驶规定4.3.1凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。4.3.2启动叉车时，每次启动不得超过秒钟，再次启动应隔秒以上，若连续三次 启动不成时应再隔分钟。冬天启动时，应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时，应及时通知维修部人员进行处理，避免造成蓄电池损坏。4.3.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。4.3.4叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要

33、亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。4.3.5车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。4.3.6行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。4.3.7遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h；严禁高速行车, 以保证安全。4.3.8在十字路口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速；避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。4.3.9运输途中泊车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离

34、开叉车。4.3.10叉车出入门口应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。4.3.11行车时，非营业需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。4.3.12不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花4.3.13严禁超载行驶。4.4装卸规定4.4.1叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。4.4.2叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。4.4.3利用叉车升空工作时，一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。4.4.4不要运送松散的货物以免翻倒，运

35、送前应将其固定牢固；提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。4.4.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。4.4.6泊车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。4.4.7无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。4.4.8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。4.5停放要求4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁；4.5.2停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹车4.6保养规定4.6.1注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及

36、时通知维修部门处理。4.6.2在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知维修部进行检修。司机不得私自拆修。4.6.3每周清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。4.6.4生产部指定保养叉车的司机，每年应协助维修部人员进行一次全面的保养和维修工作。4.6.5叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员，如违反上述的规定，按失职处理，并视情节严重程度给予全厂通报批评和进行处罚。5.违规处理5.1叉车驾驶员违反上述操作规程，视违规情节轻重由叉车管理部门对其进行50元至100元的处罚，生产部安全管理人员对叉车管理部门和叉车驾驶员进行监督管理。5.

37、2叉车管理部门有管理不严的责任，视情节轻重由生产部安全管理人员对叉车管理部门负责人进行50元至100元的处罚。5.3其他相关人员违反上述规定，视情节轻重由生产部安全管理人员对其进行50元至100元的罚款。6.相关记录6.1叉车检查记录6.2制作维修单三、叉车安全操作规程1.总则1.1为加强厂内叉车的安全管理，提高叉车安全技术状况，保障作业安全，根据国家及集团公司相关管理制度和规定，特制定本规程；1.2本规程适用厂区内叉车装卸作业、安全检查等安全管理。2.叉车驾驶员安全管理要求2.1叉车驾驶员应具备厂内灵活车驾驶员的必备条件，且必须经过车辆管理机关考试合格，领取叉车驾驶证，方准驾驶叉车；2.2驾

38、驶员不从事叉车驾驶工作（除担任车督工作外）6个月至1年者，连续担任驾驶工作的，应经公司安全主管部门重新复试；1年以上的，应重新考核；2.3必须认真学习并严格遵守叉车安全作业标准，熟悉车辆性能和操作区域及厂区道路情况；掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作；2.4严禁酒后驾驶；一经发现立即辞退；2.5严禁带人行驶，行驶途中不准饮食、打电话等与驾驶无关的活动；2.6每天认真执行叉车“三检”制，严禁带故障行驶；不可强行通过有危险或潜在危险的路段。3.厂区叉车驾驶、作业安全管理要求3.1检查车辆（附：叉车检查表）3.1.1日常检验即三检制，在出车前，收车后和利用行驶中间的停歇

39、时间检视车辆；3.1.2叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水；3.1.3检查起动、运转及制动安全性能；3.1.4检查灯光、喇叭信号是否齐全有效；3.1.5叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常；3.1.6叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。3.2起步3.2.1起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步；3.2.2制动液压表必须达到安全指数并系紧安全带后再行驶再起步；3.2.3叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物是否平稳可靠；3.2.4起步必须迟钝平稳。3.3行驶3.3.1厂内驾驶叉车速度不得超过5km/h；货叉底端距地高度应保持300400mm，门

40、架须后倾；3.3.2进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物；载物行驶时，货叉不准升得太高，以免影响叉车的稳定性；卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶；3.3.3转弯或倒车时，必须先鸣笛；3.3.4行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，严禁在斜坡上转向行驶；3.3.5叉车在行驶时要遵守厂内交通规则，必须与其他车辆、物体保持安全距离；3.3.6通过厂区内道路口时，应做到“一慢、二看、三通过”；3.3.7载物高度不得遮挡驾驶员视线；非凡情况物品影响前行视线时，叉车必须倒行；3.3.8倒车时，驾驶员须先查明周围情况，确认安全后，方准倒车。在货场、厂房、仓库、窄路等处倒车时，应有人站在车后的驾驶员一

41、侧指挥；3.4装卸作业3.4.1叉载物品时，应调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡物架；3.4.2禁止单叉作业或用叉顶物、拉物品或设备；严禁超叉车负荷作业；3.4.3在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车；3.4.4叉车装卸作业时，禁止人员停留在货叉周围；必要时应在作业区域设置警戒线；3.4.5禁止用货叉或托盘举升人员从事高处作业，以免发生高空坠落事故；3.4.6叉车装卸物品时，必须将物品平稳、迟钝放到地面或其他合适位置，严禁长时间用货叉使物品停留在高处；3.4.7严禁在货叉下面进行检修或其他长时间停留作业；3.5泊车及注意事项3.5.1离开叉车前必须卸下货物或降

42、下货叉架，禁止货叉上物品悬空时离开叉车；3.5.2泊车时必须拉紧制动手柄；3.5.3观察是否发动机熄火，断电，并及时拔下叉车钥匙；3.5.4低温季节（在0以下），应放尽冷却水；当气温低于-15时，应拆下蓄电池并搬入室内，以免冻裂。3.5.5将叉车冲洗擦拭干净，进行日常例行保养后，停放车库或指定地点。4.叉车安全技术要求4.1叉车必须符合国家规定的安全技术要求，应每年到当地政府主管部门进行年检，检验不合格的叉车必须在规定的期限内落实整改，并进行复检；4.2未经年检或年检不合格的叉车，不得驾驶、作业；4.3叉车年检具体工作由行政部负责。5.叉车保养及维修要求5.1叉车保养由仓储部叉车班负责，以计划

43、预防性保养为主；但不能以修代保也不能以保代修；5.2叉车维修由生产部负责，在日常检查或驾驶作业过程中发现叉车异常情况必须及时报生产部；由生产部负责及时维修。6.附则6.1本规定未尽事项及叉车安全技术要求，执行国家、地区或集团公司相关规定；6.2本规程自下发之日起执行。四、特种设备（叉车）事故应急救援预案（一）总 则1、为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害，最大限度地减少特种设备事故造成的损失，维护社会稳定，促进经济的发展，根据特种设备安全监察条例和安全生产法的要求，我单位的实际情况，制定本预案。2、本预案为我单位根据特种设备安全监察条例的要求，处理特种设备事故应急救援工作的步伐

44、和组织原则。3、本预案所称特种设备（叉车）事故，是指在本单位内使用叉车突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，包括以下的事故：等起重设备造成的人身伤亡事故。4、叉车事故应急处理工作，应当贯彻统一领导、专业分工、反应及时、措施果断、依据科学、加强合作的原则。5、本单位有关人员应当熟悉已经建立的特种设备事故防范和应急处理责任制，严格、切实地履行各自职责，积极配合处理事故应急抢险救援工作，保证特种设备事故应急处理工作的正常进行。（二）应急处理机构和职责1、 为应对突发的发生特种设备事故，本单位成立特种设备事故应急处理领导小组，由总监Arnoldo任组长，潘志辉任副组长，以下人员为组员：叶

45、俊然、黎光强、陈华龙、杨二、满红友、杨锦帮。所有小组成员必须保证24小时通信畅通。2、特种设备事故应急处理领导小组职责：（1）组织指挥本单位对特种设备事故现场应急抢险救援工作，控制事故蔓延和扩大；(2)核实现场人员伤亡和损失情况，及时向有关部门和上级汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况；(3)落实特种设备事故应急处理领导小组部署的有关抢险救援措施。3、组长的首要职责(1)负责召集、协调本单位内各部门的有关人员研究现场救援方案，制定具体救援措施；(2)负责指挥现场应急救援工作。4、副组长的职责：潘志辉副组长负责与有关政府监管部门沟通协调，潘志辉副组长负责组织实施具体抢险救援措施工作。5、组员

46、的职责：服从事故应急处理领导小组组长、副组长的指挥，快速、高效、有序地完成指派的任务，实施具体的抢险救援工作或辅助性工作。(三）预防与应急措施1、 本单位的叉车等特种设备的数量及具体位置的分布，编制书面记录和绘制的详细分布图，特种设备事故应急处理领导小组相关人员均应存档随时备查。2、本单位叉车在日常运行使用过程中出现的，可引发事故的故障类型、征兆、应对措施如下：公司也刚开业，设施设备是新的，但是叉车24小时运作使用频率较高，如果操作人员疲劳驾驶，很容易发生叉车安全事故，造成人员受伤和公司财产损失。所以我公司在平时加强对叉车的维护和保养，发现题目及时解决，对个别员工发现题目不报带病操作的将严肃处

47、理，在每次班前会上都要对员工进行讲解，、不能疲劳和酒后驾驶、操作叉车前要对水、油、电瓶的用电情况、刹车、灯光等进行全面的检查。、叉车要停放在指定的位置严禁停放在商品旁边，在操作过程中如发现叉车故障及时报修，严禁叉车带病作业。、在作业叉车过程中要按叉车安全操作规程操作，严禁违章作业，紧记安全生产，做到“三不伤害”。3、叉车事故应急处理领导小组对容易引发事故的隐患点为本公司重点监控内容，在接受有关政府主管部门监督检查的同时，定期或不定期地派人检查隐患点的安全管理落实情况。4、本单位根据在用设备的特点和实施应急救援的要求，配备的必要设备、工具、救援物品等，存放于车辆维修部，由专人保管。（四）事故报告

48、与现场保护1、 本单位如有特种设备事故发生后，第一发现者应立即向特种设备事故应急处理领导小组组长报告，做到：（1）组长按本单位应急救援预案的规定，迅速启动应急救援工作，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大；（2）严格保护事故现场；（3）在向质量技术监督局报告的同时，向区内其它有关政府监管部门报告。2、本单位如发生重大事故后，现场特种设备事故应急处理领导小组最高负责人应尽快引导有关部门事故处理人员迅速进入现场。3、本单位事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生单位（或者业主）称号、联系人、联系电话；（2）事故发生地点；（3) 事故发生时间（年、月、日、时、分）；（4）事故设备称号；（5）

49、事故类别；（6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。（五）应急处理1、特种设备事故如发生后，本单位的设备操作人员、维修人员、主管、分管领导、安全生产第一责任人应按照本单位的事故应急救援方案采取积极有效的抢救措施。特种设备事故应急处理领导小组负责人在抢险救援和事故调查处理期间不得擅离职守。特种设备事故发生后，本单位应认真贯彻执行本预案。当组长不在时，应按顺序由副组长负责组织指挥应急抢险救援工作。2、如发生特种设备事故，特种设备事故应急处理领导小组除按规定报告外，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大。为防止事故扩大、抢救人员或者疏通通道等，需

50、要移动现场物件、设施时，必须作出标志，绘制现场简图并写出书面记录，见证人员应签字，必要时应当对事故现场和伤亡情况录像或者拍照。3、在应急抢险救援过程中，本单位各部门、人员应积极支持、配合并提供一切便利条件。4、参加事故应急处理的工作人员，应当按照本预案的规定，采取安全防护措施，并在专业人员的指导下进行工作第二篇：场(厂)内专用灵活车辆安全管理题厂车安全管理理论题一、判别题1、 叉车的稳定性是指叉车在进行装卸和在各种道路上行走是抵抗倾覆的能力，分为纵向稳定性和横向稳定性。正确答案： 正确2、 叉车货叉左右两货叉尖的高度差不得超过货叉水平段长度的5%。（正确3%）正确答案： 错误3、 蓄电池车的蓄

51、电池金属盖板与蓄电池带电部分之间没有绝缘层时必须有10mm以上的空间。（正确15mm）正确答案： 错误4、 由于场（厂）内专用灵活车辆安全管理人员管理不善，造成事故的，安全管理人员亦应当承担法律责任。正确答案： 正确5、 场（厂）内专用灵活车辆驾驶员在驾驶车辆急转弯时，应提前减低车速，尽量缩小转弯半径，已克服离心力的影响。正确答案： 错误6、 特种设备作业人员监督管理办法（总局令第140号）规定，场(厂)内专用灵活车辆安全管理的作业项目代号是A5。（正确A8）正确答案： 错误7、 特种设备安全监察条例规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。正确答案： 正确8、 特种设备安全法规定，

52、特种设备发生事故后，事故发生单位应当按呼应急预案采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失正确答案： 正确9、 特种设备安全监察条例规定，特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每年进行一次自行检查，并作出记录。（正确 每月）正确答案： 错误10、 叉车货叉的厚度磨损不得低于原尺寸的90%。正确答案： 正确11、 在保证安全的条件下，叉车可以在码头岸边直接叉装船上的货物。正确答案： 错误12、 灵活车均应设置喇叭，喇叭声级在距车前2m，离地面1.2m处应为90-105dBa。正确答案： 正确13、 有些车辆的转向轮定位中的前束值是负值的首要目的是为了增加行驶稳定性。正确答案： 正确

53、14、 额定载荷下，将叉车门架起升到一定高度后发动机熄火，10min门架自沉量不大于10mm。（正确20mm）正确答案： 错误15、叉车门架不得有变形和焊接脱焊现象，内外门架的滚动间隙应调整合理，不得大于1.5mm，滚轮滚动应灵活，滚轮及轴应无裂纹、缺陷。轮槽磨损量不得大于原尺寸的10%。正确答案： 正确二、单项选择题1、侧滑量是对( )的要求。A、 制动系B、 传动系C、 转向系D、 行驶系正确答案： C2、 最小离地间隙是指车辆（ ），车辆除轮胎以外的最低点与地面之间的距离。A、 行驶时B、 作业时C、 空载时D、 满载时正确答案： D3、电阻式调速蓄电池车是靠改变供给电动机的( )大小在

54、调速的。A、 电压B、 电流C、 电感D、 电容4、 驻车制动必须通过机械装配锁住，并且施加于操纵杆上的力应不大于( )N。A、 300B、 400C、 500D、 700正确答案： C5、 叉车的倾斜油缸多采用( )式油缸。A、 单作用B、 双作用C、 套筒D、 柱塞正确答案： B6、 叉车安全阀动作灵敏，在超载( )时应能全开。A、 10%B、 15%C、 20%D、 25%正确答案： D7、 下列是无级调速蓄电池叉车的是( )。A、 电阻式调速B、 晶闸管脉冲调速C、 齿轮箱调速D、 组合式调速正确答案： B8、 充气轮胎胎面中心花纹深度不得小于( )mm。A、 1B、 2C、 3D、

55、5正确答案： B9、 叉车的升降油缸多采用( )式油缸。A、 单作用B、 双作用C、 活塞D、 通用10、 安装在变速箱和主减速器之间的装配是( )。A、 半轴B、 传动轴C、 差速器D、 离合器正确答案： B11、 特种设备安全监察条例规定，特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，由（ ）给予批评教育、处分。A、 特种设备安全监督管理部门B、 特种设备安全监察机构C、 特种设备使用单位D、 特种设备检验检测机构正确答案： C12、 （场）厂内道路设置的交通标志，其设置的位置、形式、尺寸、颜色等须符合国家和公安部、交通部颁布的（）规定A、 相关B、 现行C、 有效D、

56、专门13、 由驾驶员负责进行的作业是( )。A、 季节维护B、 一级维护C、 二级维护D、 出车前、行车中和收车后的维护正确答案： D14、 在一定车速情况下，车辆的制动距离和轮胎与路面的附着系数成（ ）。A、 正比B、 反比C、 无关D、 几何倍数正确答案： B15、 (场)厂内经常运送易燃、易爆危险品专用道路最大纵坡度不得大于（）%A、 3B、 4C、 5D、 6正确答案： D16、 车辆维护是降低零部件磨损、预防故障发生、延长使用寿命而采取的( )技术措施。A、 预防性B、 强制性C、 试验性D、 恢复性正确答案： A17、 （场）厂内专用灵活车辆如电瓶车的最小转弯半径通常是（）m。A、

57、 2至3B、 3至4C、 4至5D、 5至6正确答案： B18、 叉车货叉如表面有裂纹，应（）使用A、 修复后B、 降低载荷C、 停止D、 连续正确答案： C19、 特种设备作业人员监督管理办法（总局令第140号）规定，作业项目为叉车司机的项目代号是( )。A、 N1B、 N2C、 N3D、 N4正确答案： B20、 叉车货叉的下降速度不应超过（）m/sA、 1B、 2C、 3D、 4正确答案： A21、 参加场内（厂内）专用灵活车辆驾驶员考核的人员双眼矫正视力均不得低于( )以上。A、 0.7B、 0.8C、 0.9D、 1正确答案： A22、 特种设备作业人员考核规则规定，特种设备作业人员

58、考试的具体的考试方式、内容、要求以及对作业人员的具体条件要求，按照（）制定的相关作业人员考核大纲或者细则执行。A、 国家质检总局B、 考试机构C、 省级质监部门D、 国家质检总局和省级质监部门正确答案： A23、 特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时，其受理、审查、许可、核准的步伐必须公开，并应当自受理申请之日起（）内，作出许可、核准或者不予许可、核准的决定；A、 30日B、 60日C、 5日D、 10日正确答案： A24、 特种设备作业人员考核规则规定，特种设备作业人员复审申请时，对同意受理的复审申请，发证部门应当在（）个工作日内完成办理复审。合格的在特种设备作业人员

59、证上签章；A、 5B、 10C、 15D、 20正确答案： D25、 特种设备作业人员监督管理办法规定，考试机构应当制订和认真落实特种设备作业人员的考试组织工作的各项规章制度，严格按照（）的原则，组织实施特种设备作业人员的考试，确保考试工作质量。A、 公开、公正、公平B、 安全第一C、 质量第一D、 信誉第一正确答案： A三、多项选择题1、 最大爬坡度是衡量车辆( )性的首要参数。A、 平顺B、 经济C、 通过D、 动力正确答案： C、D2、 防抱死制动系统具有下列优点( )。A、 提高制动减速度B、 缩短制动距离C、 加强制动时的方向稳定性D、 提高动力性正确答案： A、B、C3、 四行程发

60、动机的一个工作循环包括( )四个行程。A、 作功B、 排气C、 压缩D、 进气E、 扫气正确答案： A、B、C、D4、 车轮一般由( )几部分组成。A、 轮毂B、 轮辋C、 轮胎D、 轮辐正确答案： A、B、C5、 液压式制动系首要由制动踏板、制动总泵、制动分泵、( )及回位弹簧等组成。A、 制动蹄B、 制动鼓C、 制动液D、 制动气室正确答案： A、B、C6、 下列不是禁令标志的颜色是( )。A、 黄底、黑边、黑图案B、 白底、红圈、红杠、黑图案C、 蓝底、白图案D、 绿底、白图案正确答案： A、C、D7、 根据灵活工业车辆安全规范（GB10827-1999）规定，灵活工业车辆的安全作业在很