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文档简介

1、Word - 4 -公司环境和职业健康安全方针范本x . 环境和职业健康平安方针： 庇护环境造福人类 健康平安预防为主 遵守规矩持续进展 庇护环境 造福人类 : 在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参加，庇护环境（杜绝能源、资源的铺张；尽可能采纳环保材料，达标排放，削减废弃物排放），为人类社会进展作贡献。 健康平安预防为主 :平安第一，文明生产，削减职业危害，确保员工的健康平安。 遵守规矩 持续进展 : 遵守法律规矩及另外要求，建立、实施、保持 QEH管理体系，不断提升环境和职业健康平安绩效，增进公司持续进展。 二、职业健康平安方针、任务 方针：遵章守法，平安生产每一秒；持

2、续改进，健康生活每一天。 任务： 1）公司生产零伤亡；（解释：全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零） 2）职业病发不过三；（解释：全公司员工职业病年发生不超过三例） 3）交通事故不过二；（解释：全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例） 4）职安培训超八零；（解释：全公司员工职业健康平安培训率80%） ;. . （5）器具合格百分百；（解释：全公司平安工器具合格率100%） 三、环境方针、任务 方针：遵章守法，清洁文明搞卫生，节能降耗减废，持续建设绿色工程。 任务： 1）提升环保意识，控制噪声排放，使之符合国家行业标准要求； 2）节能降耗，原料消耗不超过设计标准； 3）美化环境，削减植被破

3、坏，恢复率 90%； 4）火灾事故为零； 5）固体废弃物举行分类回收率 90%； 6）不发生危急品、化学品损害、污染事故。 职业健康与平安方针 联想集团允诺为员工制造和保持一个健康和平安的工作环境。 集团的策略、方针和指导原则应支持员工平安和健康的允诺。每一个经理和员工应担当各自的职责以达到如下任务： 为员工提供一个平安和健康的工作环境 为员工提供平安的产品和设备 ;. . 达到相关的法律要求和我们认可的庇护员工的自愿章程，建立和坚持我们更严格的要求 将员工健康和平安方面的要求纳入到企业的策略、方案、审查和产品供应中 落实和努力持续改善流程以控制工伤事故，损害和职业病 鼓舞员工参加和为员工提供适当的健康和平安培训，以提升员工平安和高效的工作本事 对自己的业绩举行定期的评估以确保员工的健康和平安，并定期将结果汇报给高级管理层 调查平安和健康事故 提供适当的资源达到以上任务 利用教导、预防和控制以达到员工的健康和平安，对企业的创新、高效和持续改善 至关重要。 怡景环境管理方针 遵守环境法律和其他环境要求,控制有害物质； 全员参加（

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