2022年购销石材合同范本

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年购销石材合同范本甲方(采购方)：乙方(供应商)：甲、乙双方经双方协商并根据中华人民共和国合同法以及其它相关法律之规定，本着平等、自愿、互利的原则签订本采购合同，本合同具体条款如下：1.合同价格和支付方式1.1本合同总价格为(人民币大写：)。1.2预付款。甲方于本合同签署之日起，在_日内，将合同总成交价的_%作为预付款支付给乙方。乙方在收到上述款项后，以传真向甲方确认。如甲方不按上述规定准时支付预付款，则交货期作相应的顺延.1.3发货款。乙方按合同规定在发货前，将有关运输提单、装箱单等以可靠方式寄递给甲方。甲方收到以上单据的次日起_日内，将合同总成交

2、价的_%作为发货款支付给乙方。乙方在收到上述款项后,以传真向甲方确认。1.4验收款。在采购物品通过甲方的验收合格之后，甲方在_日内，将剩余货款作为验收款支付给乙方。乙方在收到上述款项后，以传真向甲方确认。2.交货与交货方式2.1乙方应在发货后_日内，以电话或传真方式通知甲方，甲方应及时作好准备，办妥一切接货手续,在货物到达后四十八小时内提运完毕。2.2本合同所有物品运抵甲方现场后，双方代表共同参加验收。对于因乙方误发、多发或少发的物品，由乙方负责处理，由此发生的费用由乙方负担。3.违约与赔偿3.1甲方违约处理：如甲方不按照本合同规定及时支付款项时，应从最迟付款日的次日起，每日向乙方偿付逾期付款

3、部分总值的万分之三的违约金。此项违约金额以逾期付款部分总值的百分之五为限度。3.2乙方违约处理：如乙方不按照本合同的规定准时交货，乙方应从交货日的次日起，每日向甲方支付延迟交货部分货款的万分之三的违约金。此项违约金额以逾期移交部分货款的总值的百分之五为限度。4.不可抗力4.1不可抗力是指本合同生效后，发生不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事件，如地震、台风、水灾、火灾、战争等，致使直接影响本合同的履行或不能按约定的条件履行。4.2发生不可抗力的一方应立即通知对方，并在十五日内提供不可抗力的详情及将有关证明文件送交对方。4.3发生不可抗力事件时，甲乙双方应协商以寻找一个合理的解决方法，并

4、尽一切努力减轻不可抗力产生的后果。4.4如不可抗力事件持续三十天时，甲乙双方应友好协商解决本合同是否继续履行或终止的问题。5.合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效至_年_月_日终止。本合同期限届满后，若双方有未了的债权和债务不受合同期满的影响，并且守约方有权提出索赔。6.争议解决6.1甲乙双方因合同的解释或履行发生争议时，首先应争取通过友好协商解决，该协商应在三十天内解决。6.2如协商不能解决时，合同的任何一方可将争议提交本地仲裁委员会，并按该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定对双方都有约束力。6.3争议进行仲裁期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行各自本合同中规定的义务和行使权利。7.合同

5、确认本合同一式_份，甲乙双方各持_份，效力相同。法人代表：_ 联系电话：_法定代表人或委托代理人_年_月_日2022年购销石材合同范本（二）甲方（用人单位）名称：_地址：_ 电话：_法定代表人（主要负责人）：_乙方（劳动者）姓名：_户籍所在地：_ 现居住地址：_性别：_ 出生年月：_ 民族：_文化程度：_电话：_ 身份证号码：_贵州省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本

6、合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位（工种）工作，担任_职务。工作地点位于_.经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或

7、不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。四、劳动报酬第四条 乙方试用期的工资标准为_元/月。第五条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为_元/月。第六条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第八条 甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。五、社会保险第九条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险

8、费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。第十一条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。第十二条 乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止第十四条 本合同的履行、变更、解除、终止按照中华人民共和国劳动合同法第三章和第四章的规定执行。八、双方约定的其他事项第十五条 _九、其他第十六条 本