版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、优秀实习指导教师申请评审表姓名秦红伟性别男年龄32职称/职务中职数学助理讲师/德育副主任所属基地校名称丰都县职业教育中心指导实习生人数1人实习生姓名湛静主要成绩、典型事例、提高实习质量所采取的措施等今年9月15日,长江师范学院的顶岗实习生来到我们学校顶 岗实习,他们个个充满着青春的活力,从他们对学生的热爱上, 我们能看到他们对教师职业的热爱。我代表高中数学组荣幸地接 受了指导湛静实习教师的工作,在两个多月的时间里,我感受到 了她的勤奋努力,谦虚好学、积极向上的精神,尽力给予她帮助, 尽可能对她的教育、教学给予指导和建议,下面是这一期间所做 的工作总结:1.第一周见习听课,第二周开始讲课。给实习
2、生上示范课,我备 课格外用心,处处考虑到如何让实习生学到更多的东西,特别是 结合我校正在推广的“55255”教学课堂模式,每堂课都突出教学 模式和教学方法,让实习生体会学习课堂的组织教学。2.我们关心实习生的生活,为他们创设良好的实习氛围。鼓励他 们参与学校的展示课听课,参与我们数学学科青年教师的教学教 研活动,听教研组教师上课、说课和评课,提供更多的机会,让 他们学到更多教学风格和教学方法。3.实习之初,我与实习生一起制定实习计划。包括教学计划和实 习班主任工作计划。4.我着重指导实习生做好教学常规工作,尤其重视备课和上课环 节。让实习生提前备课,再进行指导,指导实习生如何钻研教材 教法,进
3、行教学设计。实习生上课前教案要经过我的提前审批, 指导修改后方可上讲台。课后我们与实习生及时交流,反馈听课 意见,指出不足,提出合理建议,以利改进。我们的指导工作贯彻在实习教师工作的所有过程当中,实习生 讲课我们就随班听课,从不把任何一项工作完全甩给实习生。如 果实习生课上得有缺陷,就在下一堂课给他们上示范课,弥补知 识性的疏漏,示范如何达到教学要求。如湛静上二面角的教 学,她不能掌握教学的难点和关键,教学语言表达不清,使学生 找不到如何将二面角转为平面角的方法的现象,于是我在第二天 的示范课中,精心设计了“阅读理解,以评导学”的教学过程, 引导学生先自己阅读教材,然后重点讲评学生在练习中的出
4、现的 问题,让她学习到了教学方法。除了在教学上给予湛静指导,我还在班主任工作中给予她指 导。从一开始的谈话了解班级,到对学生进行普访。从介绍班主 任日常工作,到IJ每天下班指导学生的清洁、早读、学习情况和检 查学生出勤、出操、纪律等情况。我都在平常的班主任工作中给 予湛静以方法和技巧的指导。特别是如何转变后进生的指导上, 我都在工作实例中通过分析、提出解决办法等给予她比较科学的 指导。让实习生参与部分德育管理资料的整理工作,在此过程中使实 习生们与学科老师和班主任有更多的接触,更多的交流,更多地 接触到实际工作中的难点和解决具体问题的方法。实习结束时,我给湛静实习生写出鉴定评语,评定成绩。实习
5、生能够严格遵守实习制度,主动自觉地帮助办公室的老 师们打扫办公室的卫生,使得她与数学组的老师们的合作相处十 分愉快。实习老师的到来使学生们增添了许多欢声笑语,他们让我们 的数学组充满了更多的朝气和活力。他们的顶岗实习已经结束, 但它必然对实习生的成长产生深远影响,对我今后的工作也产生 影响,我真诚的希望这样的活动能继续下去,让更多的师范生参 与进来,使每一个参加顶岗实习的学生有所收获,有所提高!评议组评语及意见该同志待人诚恳,作风朴实。在指导实习教师期间严格遵守我单位 的各项规章制度,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与 单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重 团队合作,能主动与实习教师交流,将自己的教学经验和德育管 理经验尽最大努力传授给实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津市津南晟远城更公司招聘工作人员7人农业考试备考试题及答案解析
- 2026上海机场机务勤务员招聘农业笔试备考试题及答案解析
- 2026重庆市三峡人寿保险股份有限公司招聘8人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026年安徽通达利交通建设管理有限公司公开招聘见习生4名农业笔试模拟试题及答案解析
- 2026年甘肃省兰州大学文学院博士后招聘农业笔试备考试题及答案解析
- 成品保存稳定性监控规范制度
- 2026年国开电大建筑力学形考通关测试卷(各地真题)附答案详解
- 2026年材料员押题模拟及参考答案详解【培优B卷】
- 2026年纺织电工技术考前冲刺模拟题库带答案详解(能力提升)
- 2026年国开电大健康评估形考模拟题库含答案详解【培优】
- 留置导尿术操作评分标准
- 少女乙女的恋爱革命全中文攻略
- 北京市通州区2023年八年级下学期《语文》期中试题与参考答案
- 监理实施细则混凝土工程
- 牵引管管道施工方案【实用文档】doc
- 安徽事业单位请假制度
- GB/T 40056-2021中国共产主义青年团团旗颜色标准样品
- 课前小游戏(肢体猜词接力)课件
- 肝纤维化超声诊断
- 分布式驱动纯电动汽车的协调主动控制、关键技术及问题探讨课件
- 教学大纲-数据库原理及应用(SQL Server)(第4版)
评论
0/150
提交评论