弹性福利实践与案例课件

1、弹性福利实践与案例福利的价值传递体系企业雇主企业雇员付出获得货币价值福利&激励体验价值资金&关爱Care传递机制弹性福利的起源员工个性化需求受到重视递延税收的需求员工激励的需求弹性福利在国外的执行现状购物卡弹性团队保险年金管理员工特权计划福利额度管理弹性福利的起源和应用OUR PRODUCTS关爱通产品套餐型福利年节福利关爱年货通关爱月饼通关爱粽子通关爱亲子通关爱佳人通关爱礼品定制服务健康福利体检自由行关爱体检通健身自由行关爱健身通员工心理援助弹性支用账户型福利关爱积分套餐区商城区直通车区福利通卡区员工特权弹性福利慈善公益关爱通 弹性福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化，充分满足员工个性化

2、需求：图例说明：关爱积分商品现金关爱积分发放流程企业员工供应商关爱通购买配置分发兑换配送结算亲爱的葛以哲，一份祝福，一份真诚，在这值得纪念的日子里，公司全体同仁给您送上生日最真挚的祝福，祝您生日快乐，家庭幸福！关爱通2013年3月16日来自企业的祝福邮件弹性支用账户型福利案例来自企业的祝福短信弹性支用账户型福利案例亲爱的葛以哲，在这属于你的特别的一天，但愿真正的快乐拥抱着你，祝你生日快乐！ 关爱通亲爱的葛以哲，您好：您的生日（3月16日）即将来临，公司为您送上了200个生日积分，请查收。请点击 这里 登陆平台兑换礼品关爱通2014年4月16日来自企业的生日福利积分弹性支用账户型福利案例关爱积分

3、的四级兑换模式员工选择或企业限定福利套餐关爱商城Guan ai关爱直通车关爱福利卡福利套餐弹性支用账户型福利案例 关爱商城有 11大类近 7000种物品全部商品全国免物流费用可根据企业需求定制关爱商城商品弹性支用账户型福利案例关爱直通车-主流B2C电商弹性支用账户型福利案例全国手机充值和缴费弹性支用账户型福利案例全国手机充值和缴费弹性支用账户型福利案例信用卡还款弹性支用账户型福利案例支付宝充值员工关爱卡人民银行特批小额福利卡该卡为可反复充值，不能提现该卡可通过相关网站查询余额及消费明细。定制化员工福利/激励卡套餐型福利年节福利关爱年货通关爱月饼通关爱粽子通关爱亲子通关爱佳人通关爱礼品定制服务健

4、康福利体检自由行关爱体检通健身自由行关爱健身通员工心理援助弹性支用账户型福利关爱积分套餐区商城区直通车区福利通卡区员工特权弹性福利慈善公益关爱通 弹性福利增值方案帮助企业将有限预算做到最大化，充分满足员工个性化需求：N选1无顾虑每款套餐都提供同档次的多种选项，员工在套餐内可自由选择，并实现配送到家；超长兑换期和无理由退换货，无后顾之忧。自主升级员工还可以通过自付差额部分价钱，自主升级套餐，享受更多更好的福利商品和服务。套餐型福利员工特权弹性福利慈善公益套餐型健康福利案例注：体检自由行平台为各客户企业专享员工特权弹性福利慈善公益创新性6+4,体现无以伦比的多样性和性价比+员工特权弹性福利慈善公益

5、OUR PRODUCTS关爱通产品关爱通首先是一个员工专享特权平台。关爱通通过整合社会各种专享产品和服务，在不加收任何商品差价的前提下让员工在获得消费特权。企业0预算即可获得不断发展的关爱通特权服务特权好礼兑免费体验品牌商家提供的商品及服务特权直通车享受大牌电商超值折扣等超级特卖场以绝对低价提供包括机票、汽车在内的特价商品特权定制区定制企业内卖区，并可有选择性的对外部企业开放关爱通服务：慈善公益员工特权弹性福利员工特权弹性福利慈善公益OUR PRODUCTS关爱通产品企业员工不仅可以通过关爱通平台获得企业的关爱，同时也能透过关爱通love奉献点滴资源，回报社会，实现关爱的GIVE & GET。关爱通GIVEGET员工特权弹性福利慈善公益关爱礼定期推出为满足特定弱势群体需求的爱心礼包，并为其筹款采购。企业员工可选择购买整份爱心礼包（数十元），或仅是捐出一两元。关爱行组织志愿者参与到捐助实施的爱心行动中，