2022年安全教育计划、制度

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年安全教育计划、制度一、安全培训的意义安全是生产赖以正常进行的前提，也是社会文明与进步的重要尺度之一，而安全培训又是安全管理工作的重要环节，安全培训的目的是提高安全素质、安全管理水平和防止事故，实现安全生产。二、安全培训的内容安全培训主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的培训。1、安全生产思想培训从提高思想认识、方针政策和劳动纪律两个方面进行培训，目的是为安全生产奠定思想基础。2、安全知识培训安全知识培训内容：工地基本概况；施工流程、方法；施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、场内运输的有关安全知识；有关电器设

2、备的基本安全知识；高处作业基本安全知识；施工中使用的有毒有有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等等。3、安全技能培训安全技能培训就是结合各专业工种特点，培训实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。4、法制培训定期和不定期的对全体工人进行遵法守法培训，以杜绝违章指挥、违章作业的现象发生。三、安全培训计划1、每年进行一次由建委安检站组织的对项目经理、安全员的培训，并取得相应的培训考核证明。2、新工人进场后在作业之前进行一次三级安全教育。分别由公司安检科、项目部安全员、班组长按要求组织进行，并按要求填写三级安全

3、教育卡。3、凡是从事特殊工种作业的人员必须经过培训并取得操作证者方可进行作业，并每两年进行一次复核。4、定期不定期的组织安全培训、学习，做到经常化、制度化，警钟长鸣。四、安全培训制度1、安全知识教育项目每周一次对职工进行安全基本知识教育和按规定进行安全培训，使所有职工具备安全基本知识。其主要内容：本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；防火、防爆、防尘、防毒等安全基本知识；个人劳动防护用品的正确使用知识。2、安全技能教育项目应加强对技术工人安全技能的教育，使每个工人具备基本的安全技能，熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识，以实现安全操作。3、班组安全生产教育对新工人

4、(包括新招收的合同工、临时工、农民工、实习生和代培人员)都必须进行上岗前的班组安全生产教育，由班组长或班组安全员负责教育，进行本工种岗位安全操作机班级安全制度、纪律教育。主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程；班级安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。郑州市第一建筑工程集团有限公司郑州市儿童福利院二期工程_年0_月0_日2022年安全教育计划、制度（二）一、安全整改是安全生产管理制度的一项重要内容，通过组织安全检查，发现了不安全因素，整改是为了消灭事故隐患，达到安全生产的目的。二、在整改中，为了能收到实效，应定项目、定人、定时间。三、对难度小、易解决、直接影响人身、设备、生产安全的应实施立即整改。四、对需要多个部门协同、花一定时间、本单位能自行解决完成整改的应实施限期整改。五、对难度较大，需要一定资金，本单位无法自行解决的应报公司总经理室，经总经理认可后实施