2022年学校紧急情况事件报告制度范文

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年学校紧急情况事件报告制度范文紧急重大情况和_的报告制度一、为准确掌握和及时处理我厂紧急重大情况和_，厂部根据集团公司相关要求，特制定紧急重大情况和_的报告制度。各级班组员工应高度重视并严格执行，以保证报告流程渠道的畅通，避免造成误报或隐报的后果；对误报或隐报者应追究责任。二、紧急重大情况和_报告的具体范围包括：1、影响水质事件：原水或出厂水水质发生较大或重大突变时；(如原水色、嗅、味、感官变化明显，加药系统、加氯系统故障导致出厂水水质超出公司标准，有投毒迹象等)；2、影响水量事件：原水或出厂水水量发生较大或特大突发性变化时；(如原水有贝壳大量涌现，

2、格栅机受堵停转而影响正常进水；掉电引起送水机组停机，出水球阀故障关闭而影响正常出水等)；3、不直接影响供水但存在一定隐患的工艺流程或重要生产设备发生故障；(如低压配电系统掉电，滤池跑水，空压机故障，自控系统故障等)；4、与安全生产相关的_(如漏氯事故，漏臭氧事故，电气爆炸事故，火灾事故，落水事故，人身伤亡事故等)。三、报告制度相关责任人1、凡与工艺、设备相关的生产性_，以及属运行部管辖范围或有运行部人员介入的安全性_：报告制度实施责任人：运行部部长具体实施人：运行部值班人员2、其他班组管辖范围或有其他班组人员介入的安全性_：报告制度实施责任人：相关部室负责人具体实施人：各部门事件介入者四、事件

3、处理后相关责任班组应提交事件处理分析报告。事件处理分析报告应包括事件所包含的全部子事件，每个子事件的原因(包括根本原因和直接原因)、后果、发现方法、当班人员的反应、处理过程、经验教训、纠正措施和最后结果等。要求文字简单扼要，但不能遗漏重要情节。五、报告流程及其它事宜1、非运行部值班人员发现任何紧急_后，应在第一时间报告运行部值班人员；2、运行部值班人员发现或得知紧急_后，应根据事件的性质立即采取相应的报告措施，报告流程见附表。2022年学校紧急情况事件报告制度范文（二）第一条为认真做好紧急重要情况报告工作，使各级领导及时了解掌握相关情况，取得指导和处置的主动权，特制定本制度。第二条南水北调_市

4、东湖水库项目监理部所有分部适用本制度。第三条紧急重要情况报告的范围(一)在本系统发生的与监管职责有关的对国家和人民群众生命财产安全造成重大损失和严重威胁，以及对当地改革、发展、稳定大局产生重要影响的重大_、重要动态、安全事故、紧急灾情、疫情、重大刑事案件、_、_矛盾等。(二)对本系统人员人身安全有重大影响的事件及有关情况。(三)因工作失误给本系统工作和形象造成或可能造成重大影响及后果的事件。(四)在本系统发生或虽不在本系统发生但对本系统有重大影响的安全事故。(五)在监理过程中发生的拒绝执行、群体性争端等矛盾激化的情况；上级有关部门部署的紧急任务。第四条紧急重要情况报告的主要内容(一)事件发生的

5、时间、地点和具体内容；(二)事件发生的主要原因、发展进程和产生的后果；(三)本分部采取的对策、措施及工作开展情况。报告要注明或说_告单位、报告时间和报告人。第五条紧急重要情况报告时限。一般情况下，凡应向上级机关报告的重要情况，在事发_小时以内报告。紧急重要情况从发生到报告上一级机关，不应超过_分钟。特别紧急的情况经分部负责人同意后可直接报监理部的有关领导。首次汇报完后，在处置过程中，要随时向监理部领导和主要领导口头续报事态进展、措施、原因、后果等情况。在整个情况查清后，主办人要于当天写出书面报告。第六条紧急重要情况报告程序。发生紧急重要情况后，有关分部、个人要按照上报时间要求，立即向主管领导汇

6、报，分部负责人要立即向监理部主要领导报告。分管领导不在时，可直接向监理部领导报告。有的可先报告动态，再根据事态发展，写出详细的书面报告。需向上级有关部门报告的，经征得主要领导同意后，按统一口径向上级机关报告。第七条紧急重要情况报告实行责任追究制(一)监理人员要认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守，认真处理好每一件事，做好记录。遇有重要情况及时向带班领导报告，遇有紧急情况可直接向主要领导报告。(二)监理部人员必须保持每天_小时联络畅通，对擅离职守、漏岗造成严重后果的要严肃追究责任。(三)严格执行首办责任制，第一承办人对承办事项负全责，并对承办事项及时跟踪督办。各分部主要负责人为本部门重大紧急情况报告的第一责任人，重大事件、重要案件和紧急情况发生后，要及时_上报，不得迟报、漏报和瞒报，不得避重就轻、遮遮掩掩，要实事求是。如因