2022年办公室制度范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年办公室制度范本野三坡收费站办公室工作制度一、上班期间时间安排上午：7：3011：30正常上班时间11：3014：00值班时间下午：14：0018：00正常上班时间18：0022：00值班时间备注。每日值班时间必须保证办公室有人值班接听电话，铃声不能超过3声。二、着装仪表1、办公室科员上班、值班期间必须按规定着装，不得穿睡衣、便服或混装。2、上班期间必须穿黑色皮鞋，不得穿拖鞋、便鞋进入办公室。3、帽徽、肩章、胸徽、臂章佩带齐全，女科员上班期间必须佩带头花，严禁束辫子、披头散发在办公室上班。4、办公室科员上班期间要脱帽，并将帽子放到个人桌子右上角摆放整

2、齐。5、上班期间，衣着必须整齐规范，不得少系扣、不系扣。6、不得染发、纹身、染指甲，不得佩戴饰品，男科员头发长度不得过耳、不得留胡须、留长鬓角。三、工作纪律1、上班期间不迟到、不早退按规定时间上下班。2、在办公室不抽烟、不大声喧哗、不嬉戏打闹、玩游戏。3、上班期间不得仰卧、趴伏办公桌，不得跷二郎腿或盘腿坐。4、严禁随意使用值班电话，谈论与工作无关的事。5、严格执行考勤制度和请销假制度，特殊情况需经主任允许。6、不得在电脑上随意乱接外部设备或者_软件。7、严禁故意损坏办公室物品。8、严禁故意制造矛盾、扰乱工作秩序。9、服从领导安排，不得顶撞、或者不做，有问题完成之后再反应情况。10、大家要互帮互

3、助，在清闲时主动帮助忙的同事。11、接电话时要先自报家门，语气要温柔可亲，对待本站其他人员不得态度、语气不好。12、不得在电脑上玩游戏、浏览网页、看视频干与工作无关的事情。13、准确、快速、及时完成领导交给的任务，不得无故拖延。四、职责分工1、日常工作收费班：杨柳、张小雪监控班：侯伟娜、马小蛟劳资：杨柳、马小蛟工会：侯伟娜新闻报道、写作：张小雪、侯伟娜收发文登记：侯伟娜、张小雪食堂、门卫室：卢兴乐车辆：徐伟淋、尹旭机电：董金明、王海俊、张建2、各种台账各种来文登记由张小雪、侯伟娜负责。具体台账内容。侯伟娜：安全科、工会、党办张小雪：养护科、监控中心杨柳：稽查科、收费科马小蛟：路政、高巡办公室工

4、作分工不分家，如果负责工作的责任人不在大家要互相帮助。-五、物品摆放1、工作台物品摆放要整齐，不用的东西要放在抽屉里。2、水杯、水壶要摆放整齐，其他所有物品要根据桌面情况摆放整齐。六、卫生打扫1、每天早晨在站人员7。30来到办公室开始打扫卫生。2、卫生分配司机：站长办公室其他人员：办公室、一楼楼道、卫生间3、卫生要注意保持，发现不干净时要主动打扫。4、保持办公室门窗干净整洁、桌面、地面无多余物品、严禁在墙面、桌面乱涂乱画。七、休息制度司机：上_天休息_天机电班：上_天休息6其他人员：每月休息_天(来回路程耽误时间_天)注：特殊情况特殊处理八、奖惩制度1、每月在办公室职员里评选出一名工作优秀者，

5、给与_元现金奖励。2、每月评选出一名工作工作最辛苦者奖励下月休假多休息_天。3、以上制度每月每人不得违反，发现第一次给与口头警告处理，第二次给与严重警告，第三次下收费班工作处分。2022年办公室制度范本（二）一、岗位职责第1条在办公室主任的领导下积极开展工作，在工作过程中，认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度，协助做好办公室的全面工作。第2条积极组织开展调查研究活动，准确及时地向领导提供信息，当好参谋和助手。第3条经常进行内外联系，协助公司领导和矿长搞好对外公共关系，组织搞好外事接待工作，及有关大型专业筹备和接待服务，维护领导声誉和企业形象，协助公司和矿领导协调好各科室工作关系。第

6、4条组织协调办公室各岗位工作人员做好本职工作，保证整体效能的充分发挥。第5条坚持工作汇报制度，积极主动地向领导汇报工作。第6条根据中华人民共和国档案法和企业档案管理暂行规定做好档案管理工作。第7条年的一季度末收交上一年形成的各类档案资料，并及时组卷归档。第8条做好档案室的日常管理工作，严格执行借阅制度，切实为生产一线做好服务。第9条档案室库房做到防火、防盗、防虫、防鼠、防潮等安全工作。第10条积极完成领导交办的各项任务。第11条严格履行公司本质安全型矿井管理条例的其它安全生产职责。二、责任追究第12条出现下列情况之一的，追究其有关责任：1、公司各项管理制度执行贯彻不到位，延误工作，根据相关规定及公司本质安全型矿井管理条例进行处罚；2、不服从管理，不积