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文档简介

1、公司工资管理系统手册降龙990工资管理系统大中型企业的员工动辄成千上万，部门机构设置齐全，工资分 配方式可能有多种。随着劳动工资改革的深入,包括缩短劳动工时, 实行最低工资标准在内的政策法规的出台，影响工资结构的因素在 一定时期内难于稳定，这样，手工条件下的工资管理陷入了疲于应 付的泥潭。为此，降龙990专门开发了一套能够独立于核算系统及 其报表系统之外的通用工资管理系统,较理想地解决了工资表处理 中的许多疑难。一、系统功能降龙990工资管理系统具有工资任务管理、日常管理、基础档 案管理、系统管理和帮助信息等五个方面的功能。1.任务管理因为大中型企业的工资项目繁杂,某些工资项目可能只对某一 群

2、员工适用，为了适当地减少工作量,用户可在此项管理中根据不 同的需要设置多个任务。初次使用本系统或者选择使用增加任务时，系统会提示是否与 降龙990会计核算系统相连,安装并使用了降龙990会计核算系统 的用户选择正确的路径以供在工资数据转账时使用（如图所示）；没 有安装或不需要使用转账功能的用户能够选择”不与会计核算软 件相连”。若”与降龙990会计核算软件相连”，点击目录项钥匙形按钮能够选择正确的降龙990会计核算系统下Database所在的路径，按回车后可在核算单位中选择相应的核算单位。在确定以后能够在如下图的界面中填写出任务的基本信息情况:在确定无误后即可进入降龙990工资管理系统的操作环境中。 如果在进入系统以后发现某项任务的基本信息输入错误，能够在” 修改任务信息”中进行修改。不同的用户可根据需求来选择扣尾方式。例如，操作人员选择 了 ”不足1元去尾”，那么在工资系统使用中，如果员工的实发工 资有1元以下的零头时就将零头扣除，计入本月扣零中，在每月结 转中结转至下月成为下个月份本员工的上月

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