通用技术722工艺(木工)_第1页
通用技术722工艺(木工)_第2页
通用技术722工艺(木工)_第3页
通用技术722工艺(木工)_第4页
通用技术722工艺(木工)_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第七章 模型或原型的制造第二节 工艺.划出基准线划加工尺寸线划轮廓线冲眼1.划线金属资料的加工工艺.C. D.A B.1.用一个等边角钢制造如下图的直角型支撑架,以下四种划线细实线表示划线,按划线锯割中,最合理的是 A.2. 锯割 (1)锯条的正确安装 (2)锯割操作要领:(3)起锯方法:.2王凯同窗用角钢制造直角三角架时,经过划线如图甲所示、锯割、弯曲等操作后,发现角钢转角处间隙过大如图乙所示。呵斥这种后果的缘由能够是A.划线交点没到边境限B.两条划线的角度小于90C.锯割时锯偏了D.角钢弯曲没到位C.2.锯割一根直径为3cm的合金钢管,应该选用的手锯是 CADBC.ADBC3.如下图是四位

2、同窗在用手锯锯割铁棒的场景,其中操作符合规范的是D.4.如右图所示是正常锯割时左右手的握法,其中右手的作用是用力推与拉,左手的作用是 A.推与拉都不用力B.适时向下用力,并调整方向C.拉时用力,推时不用力D.锯割过程中一直用力B.5.如右图是用钢锯锯割角钢的场景,其中起锯操作符合规范的是 CADBC.6.如下图是工件锯割加工的夹持方法,其中合理的是A.3.金属资料的锉削锉刀种类.3.金属资料的锉削操作要领:a.锉削时要留意身体和手臂动作的协调b.在推锉过程中,左手的施压要由大变小,右手的施压要由小变大,使锉刀平稳而不上下摆动c.锉刀只推锉,回来时锉刀分开工件,再轻放到工件上进展推锉,推锉时一定

3、要用力下压d.姿态如以下图所示。.锉削本卷须知本卷须知:不能用锉刀敲击工件和其它,锉刀不能叠放。不能用嘴吹或手抹铁屑。 .案例分析与思索 为何会出现如下图情况?.4.钻孔 常见钻孔设备.钻孔工序样冲本卷须知:做到“二要二不:操作要集中留意力,钻孔要戴防护眼镜,以防钻屑飞出损伤眼睛;不准带手套操作,以防钻头卷住手套而损伤手指;不能用手直接扶持小工件、薄工件,以免呵斥损伤事故。 .钻孔的操作步骤.5.衔接.5.衔接.螺纹加工方法攻丝 .螺纹加工方法套丝 倒角.6.外表处置为了防止金属制品外表的生锈腐蚀,提高产品的美观程度,通常需求对金属制品的外表进展外表处置。木制品也需求常见的金属外表处置方法有外

4、表刷光、喷涂油漆和镀层等。.6.外表处置1外表刷光:预备清楚毛刺和铁屑粗处置用细挫挫平金属外表细处置用精细级金刚砂纸打磨.2喷涂油漆喷涂油漆可以防止生锈和添加美观。.3镀层为使金属制品外外表美观且可以防止锈蚀,既可以在金属外表涂上一层涂层,也可以采用电镀的方法,即用电解方法在金属外表涂上一薄层抗氧化的铬等金属资料。 .1.用一段曾经下料的等边角钢如图甲所示、木条、自工木螺钉,加工一个简易的搁物支架如图乙所示,制造过程的主要操作有:锯、装支撑木条;用台钻钻孔;划线;锯割角钢并弯曲。正确的操作流程为A B C DD.2.如下图的铅质零件,加工半圆通槽时,需求以下环节:划线锉削锯割钻孔,请分析该半圆

5、通槽的加工工艺,回答以下问题:1合理的加工流程为(填写序号)_2需求用到的划线工具是(填写三种工具称号).3.李明发现椅子的榫接处松动,于是设计了如下图的衔接片,用以加固椅子的衔接。现用6060的方形钢板加工该衔接片,需求以下环节:划线;锯割;钻孔;锉削。请分析衔接片的加工工艺,回答以下问题。1补充完好加工流程填写加工环节的序号:_ _ _ _。 2加工图中R6的圆弧,合理的方法是_ _锯割;钻孔;锉削 3钻孔时用到的工具有:_ _、_ _。钢锯锉刀钻头丝锥手钳 钻头 锉刀 锉削.木工根本工具及其运用 .一、量具及其运用墨斗.二、手工锯及其锯割一锯齿与锯路123.钢丝锯。又名弓锯,它是用竹片弯成弓形,两端绷装钢丝而成,钢丝上剁出锯齿形的飞棱,利用飞棱的锐刃来锯割。钢丝锯主要用于锯割复杂的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论