北语21春《人员培训与开发》作业4答案

1、人员培训与开发作业4一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分)1.企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是()。A.职业生涯前期B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.职业生涯后期选项正确的是:B2.下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。A.整体性B.差异性C.动态性D.灵活性选项正确的是:D3.根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是()。A.衰退阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段选项正确的是:C4.培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。A.90年代末B.80年代初C.90年代初D.80年代末选项正确的是:C5.()指

2、组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。A.人力资源规划B.员工培训C.员工招聘D.绩效管理选项正确的是:B6.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。A.占用大量的时间B.对培训者的面谈技巧要求高C.影响员工的工作D.会受到面谈者主观因素影响选项正确的是:C7.以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。A.电子培训法B.计划性指导C.视听材料法D.商业性指导选项正确的是:B8.组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。A.组织结构B.组织成员C.组织目标D.组织环境选项正确的是:C二、

3、判断题 (共 9 道试题,共 36 分)9.在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式。A.正确B.错误选项正确的是:正确10.影响培训需求的因素有常规因素和非常规因素。A.正确B.错误选项正确的是:错误11.敏感性训练适用于一般职工，尤其适用于中上层管理人员，对具有不同社会文化和知识背景的人也同样有效。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:正确12.组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。A.正确B.错误选项正确的是:正确13

4、.助理工程师、高级工程师等都是技术等级的衡量标准。A.正确B.错误选项正确的是:正确14.阶段性的工作轮换是指将一名新员工在不同岗位上轮换，去尝试各种具有挑战性的工作，让他经历不同的工作职责。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:正确15.年龄性别构成属于人员培训与开发战略分析中的经济环境分析。A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:错误16.按照参加培训人员的不同，可将培训对象分为高层管理人员培训、中层管理人员培训和基层管理人员培训。A.正确B.错误选项正确的是:错误17.胆汁质的心理特征属于敏捷而好动的类型。

5、A.正确B.错误参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:错误三、多选题 (共 8 道试题,共 32 分)18.企业培训体系包括()。A.培训机构B.培训对象C.培训方式D.培训师选项正确的是:ABCD19.对职业生涯概念的理解，职业生涯的基本含义包括()。A.个体的概念B.时间的概念C.职业的概念D.空间的概念参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:ABC20.人员培训与开发可分为以下几个阶段()。A.教授人员特定技能B.教授人员特定知识C.连接培训与业务需要D.实现知识创造与共享参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:ACD21.职业生涯管理中的三方责任有()。A.员工本身B.管理人员C.组织D.企业选项正确的是:ABC22.下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有()。A.脱产培训B.在职培训C.见习培训D.工作轮换参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:BCD23.根据培训评估的过程，可将培训评估分为()。A.培训前评估B.培训中评估C.培训后评估D.培训初评估参考解析：按照课本7022要求，复习并完成以上试题选项正确的是:ABC24.产生培训需求的原因一般包括()。A.企业的人员变化B.绩效低下C.工作变化D.企业经营方向的变化选项正确的是:ABC