积分制管理从设计到落地第5节课：积分制管理实施中注意事项_第1页
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积分制管理实施中注意事项主讲人：XXX目录A积分制的实施不更改原有制度，边实施边完善B引导员工重视积分而不刻意追求积分C积分使用后不清零不作废，永远有效E切忌积分单独使用D积分要果断，要随时随地想到积分1.积分制的实施不更改原有制度，边实施边完善积分制的实施不更改原有制度，边实施边完善积分制的实施不需要更改原有的管理体系、规章制度和办事流程，只需要把积分制度配套导入企业就可以可以采取给积分或冻结积分的方式倡导员工的正向行为边用边建立标准，不要追求一步到位3212.引导员工重视积分而不刻意追求积分引导员工重视积分而不刻意追求积分当积分制在一家企业刚启动时，企业应该给员工一定数量的基础积分1 鼓励员工重视积分，但不要刻意追求积分23.积分要果断，要随时随地想到积分积分要果断，要随时随地想到积分AB管理人员在奖励积分时要果断，争取5秒内有结果积分无处不在，要随时随地想到积分4.积分使用后不清零不作废，永远有效积分使用后不清零不作废，永远有效终身有效的积分方式可以激励每个人主动地、自发地去努力工作在实行终身有效的积分管理后，积分的作用超越了金钱，它比直接的金钱的效果好的多01025.切忌积分单独使用切忌积分单独使用积分不能直接与金钱挂钩A积分公示要照顾特殊员工的感受B积分不能代替

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