中江县石笋乡中心学校有偿补课

1、中江县石笋乡中心学校关于开展有偿补课专项整治月工作实施方案 根据江教教【2014】43号文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，维护教育及教师队伍的良好形象。学校决定从2014年4月1日开始在全校开展教师违规补课、有偿家教专项治理工作，特制定此工作方案：一、治理对象全校在职教职员工。二、治理重点1、在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；2、在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；3、在职教职员工违规从事有偿托管；4、未经学校批准，在职教职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；5、其他以学生为对

2、象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。三、实施步骤（一）宣传发动、学习教育阶段（3月25日至3月31日）1、学校成立教师违规补课、有偿家教专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导；2、学校调查研究，制定工作方案；3、学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，组织在职教职员工通过集中学习和个人自学，认真学习教师法、教育法、义务教育法、中小学教师职业道德规范等教育行政法规，4、学校组织全体教师集体宣誓并签订承诺书5、引入家长、学生评价机制;6、有偿家教领导组组织人员明察暗访。（二）自查自纠、集中整改阶段（4月1日至4月20日）1、组织本校教职员工

3、联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，予以严肃处理并书面报告教育局。2、认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。3、校长要代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将学校公开承诺书张贴在对外公开栏中。通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。4、针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行

4、为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。凡在4月20日后，仍继续从事有偿家教的在职教职员工，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。（三）检查处理、总结提高阶段（4月21日至4月30日）1、对违规违纪行为严肃处理。2、研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制。3、总结前三阶段工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。四、专项治理工作的具体措施（一）切实加强组织领导为加强对该项工作的组织领导，学校成立了教师违规补课、有偿家教专项治理工作领导小组：组 长： 郑全辉副组长： 肖辉 肖雪如成 员：黄继文 秦思航 蒋国章 蒋敏 付玉琼 领导小组下设办公室，办公

5、室主任由曹于锋同志担任，负责处理该项工作日常事务。（二）层层落实责任。领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，学校行政人员要包年段、包班级、包任课教师，组织好专项治理每一环节工作。（三）严处违规行为。要加大对从事有偿家教在职教职员工的查处。对于在职教职工顶风从事有偿家教或变相以各种名义违规者，一经查实，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、年度考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中不得参加评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整岗位；教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分或者撤消教师资格、解聘”。（四）建立长效机制。学校要结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满