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1、紫光恒越2021年新员工培训结业测试复制单选题每题4分、判断题每题4分、多选题每题8分。满分100分，70分及格。您的姓名： 填空题 *_一、 单选1、紫光品牌正式诞生于（） 单选题 *A、1988B、1993(正确答案)C、19982、紫光恒越成立于（） 单选题 *A、2012(正确答案)B、2014C、20193、“以成就客户为核心使命，专注于全力支持客户的业务创新，为客户的持续发展与价值提升，贡献最大的力量”是对哪个核心价值观的描述（） 单选题 *A、客户(正确答案)B、创新C、激情D、共赢4、“以创新为立身之本，坚持以不断创新的技术、产品和解决方案服务客户，并持续推动行业的发展与进步”

2、是对哪个核心价值观的描述（） 单选题 *A、客户B、创新(正确答案)C、激情D、共赢5、“与时俱进，认知并掌握市场规律，以市场规律和法则作为决策的准绳”是对做事行为准则哪项的诠释?（） 单选题 *A、讲常识B、讲常识，合逻辑C、遵循市场规律(正确答案)6、领航者文化的行为导向要求中对干部的要求是（） 单选题 *A、四个坚持、四个用心B、四个坚持、四个用心、三个必须(正确答案)C、四个坚持、四个用心、三个必须、两个做到D、四个坚持、四个用心、三个必须、两个做到、一个梦想7、根据公司考勤制度规定，带薪年休假、病假、事假最小申请单位为（） 单选题 *A、1小时B、0.5天(正确答案)C、1天8、市内

3、交通费中，加班到21:00后可以打车的方式是（） 单选题 *A、滴滴企业版-加班(正确答案)B、自行打车9、公司常用的会议系统是（） 单选题 *A、钉钉B、腾讯会议(正确答案)C、信使10、过失泄露几件绝密级国家秘密会达到立案标准（） 单选题 *A、1件(正确答案)B、2件C、3件二、多选1、领航者文化的三个层次是（） *A、核心价值观(正确答案)B、行为准则(正确答案)C、行为导向要求(正确答案)2、密集的划分（） *A、绝密(正确答案)B、机密(正确答案)C、秘密(正确答案)D、保密3、信息安全问题的内因主要是（） *A来自自然的破坏B系统越来越复杂(正确答案)C人也是复杂的(正确答案)4

4、、费用报销的基本原则（） *A费用真实合规(正确答案)B费用节约合理(正确答案)C票据合法合规(正确答案)D报销及时规范(正确答案)5、全薪假期包括以下哪几项（） *A年假(正确答案)B婚假(正确答案)C事假D工伤假(正确答案)三、判断题1、公司内部学习平台的路径是“企业微信工作台办公常用恒越U+学院”.（） 单选题 *A、正确(正确答案)B、错误2、通讯费按月汇总报销，跨月可以调剂。（） 单选题 *A、正确B、错误(正确答案)3、“国家秘密”一旦泄露危害的是国家的安全和利益。除了要承担行政责任外，构成犯罪的还应承担刑事责任。（） 单选题 *A、正确(正确答案)B、错误4、婚假需要在结婚注册之日起3年内一次性休完。（） 单选题 *A、正确B、错误(正确答案)5、领航者文化的行为导向要求中对三个必须指的

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