2022年学校安全工作考核办法及奖惩制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年学校安全工作考核办法及奖惩制度为了切实加强安全管理，使我校的安全工作落到实处、细节上，特制订以下安全工作考核办法。一、奖惩制度：(1)一学期内各班级无安全责任事故或意外伤害事故，经领导小组成员评定，优秀班级学校将按特殊贡献奖办法予以奖励。(2)校内财产重大损失、校舍失火、校内非正常性死亡或校外意外死亡，则予以捆-绑式一票否决制。(3)严禁任何教职工体罚或变相体罚学生，造成严重后果的年度考核不合格。(4)对不进行安全教育、教育没有记录，不对学生经常活动区域进行认真、细致检查，发现问题不及时解决上报，不服从学校安全工作安排教师，造成重大事故的，实行一票

2、否决制。(5)学生上课期间发生的不安全事故，要追究上课老师和相应班级的责任。(6)班级学生发生交通、溺水、火灾、电击、群殴、之前班主任如果没有尽到相应的宣传、教育、管理责任，班级、班主任年度考核不能评优。(7)值班教师站岗期间，因迟到、空岗出安全事故的，实行一票否决制。(8)教师因办补习班被_造成恶劣影响或者学生出现安全事故的，实行一票否决，二、考核办法：1.班主任利用班会及其它形式做好安全教育的宣传工作，对学生进行有关安全知识的宣传教育，并作好相关书面记录，每周至少一次。(_分。以查阅相关记录为准，少一次扣_分，扣完为止。)2.科任教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案中有记载，每月

3、至少两次。(_分。以查阅相关记录为，少一次扣_分，扣完为止)3.班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按时上交给具体负责人。(_分。以按时收到的为准，不按时上交的，一次扣_分；有一次未上交扣_分，扣完为止。)4.每位教师每年必须按时签定相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务，共同管理好班级。(_分。未签定责任书的本学期的安全考核分为_分。)5.班主任及科任老师必须履行安全义务，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，如不能处理的要马上报告分管付校长，分管副校长在报告给校长。(_分。发现隐患后既没有及时处理又未报的，一次扣_

4、分；造成安全事故的，学期的安全考核分为_分。)6.每位老师都应该对突发的学生安全事件采取积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想工作及解释工作。(_分。发现人或知情人未处理或致学生不顾，造成较坏影响的_分全扣；处理不及时的，造成家长的不理解或较坏影响的扣_分；因不处理造成较坏影响的，本学期的安全考核分为_分，参加评优评级评先时一票否决。)7.各位教师应认真_课堂教育教学，保障学生课堂安全。(_分。因_不善导致出现安全事故或学生伤害事故的，学期的安全考核分为_分。)8、各位老师应做好站岗值班工作(_分。凡因迟到、空岗造成学生安全事故的，学期的安全考核分为_分)。9、教师因办补习班被_到教委造成恶

5、劣影响或者学生出现安全事故的，实行一票否决。2022年学校安全工作考核办法及奖惩制度（二）为将幼儿园安全工作做实做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，明确职责，特制定安全工作考核、奖惩办法。1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议，研究布署幼儿园安全工作，各岗位人员根据自己承担的各项安全工作认真落实。2、幼儿园逐层签定安全工作目标责任书。各岗位根据自己承担的安全责任，做好日常的检查、汇报、排除安全隐患工作。并做好记录，做为幼儿园考核的依据。3、幼儿园安全工作小组在日常的安全工作管理过程中，不定期检查各项安全工作，对检查情况做好记录，作为学期安全考核的主要依据。4、根据

6、谁主管、谁负责的规则，在自己分管的日常教育管理工作中承担安全管理工作，并作为工作中的首要任务去做。幼儿园对各岗位的年度考核，以安全工作的完成情况作为首要考核依据。5、幼儿园在检查安全工作中，对不认真履行安全工作目标责任，履行职责不到位的，第一次由主管园长谈话，给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全园通报，第三次调离工作岗位。6、幼儿园安全考核工作实行一票否决，凡是出现安全责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉的评选资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。7、幼儿园安全工作考核、奖惩，实行公开，公平的原则，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档

7、案。一、具体实施方法：考评。幼儿园成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全工作进行综合考评，对教师的安全工作予以奖励或惩罚。奖励。每月幼儿园安全考核领导小组对教师的安全工作进行综合考评，对每月无任何安全责任事故的教师奖励_元。惩罚：(一)受伤。幼儿因各种原因受伤，每缝合一针扣_元，后果严重者按相关要求进行处理。(二)骨折。幼儿因为各种原因造成骨折，每次扣_元，后果严重者另行处理。(三)脱牙。幼儿因安全事故，每脱牙一颗扣_元，后果严重者按相关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属安全事故，但要以医生诊断为准。(四)鼻塞、耳塞和吞咽。教师因失职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情节较轻的每次扣_元，造成严重后果者每次扣_元。(五)体罚。凡因教师体罚幼儿造成的安全责任事故按本制度的有关规定进行加倍惩罚，情节严重的，年度考核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。注明。出现以上安全事故不享受教师安全奖励，聘请教师惩罚资金从工资中扣除，公办教师从绩效工资中扣除，谁当班谁承担责任若两位教师同时当班则共同负责。其它1.教师当班时间离岗、接打电话、串班、吃东西、闲聊、做私活等，查到一次，扣除_元。2.当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未