2022年风电场安全教育培训管理制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年风电场安全教育培训管理制度一总则第一条、为加强和规范公司各风场安全培训工作，提高风场全体人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据生产经营单位安全培训规定和有关法规，制定本制度。第二条、各各风场全体人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。第三条、未经安全生产培训合格的各风场人员，不得上岗作业。二安全教育培训职责第四条总工程师职责：组织制定安全教育培训计划，检查培训效果，并保障所需经费。第五条安全生产部经理职责：负责安全教育培训的整

2、体工作，督促安全教育培训网各成员开展安全教育培训工作。第六条安全生产部设培训专责人，培训专责人职责：1.组织开展安全教育培训日常工作，按照培训计划制定具体详细的培训内容。2.每半年向总工程师做安全教育培训总结报告。第七条各风场设培训员一名，培训员职责：1.建立健全安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。2.按照培训计划组织培训、考核。3.了解员工培训需求及培训效果，并将情况及时汇报培训专责人，以便对培训效果进行评估和改进。四安全教育培训规定第八条新入风场人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等)，均须经过公司、安全生产部、风电场三级安全教育，岗前培训时间不

3、得少于_学时，每一级经考试合格，成绩记入个人“安全档案”内，方准分配到下一级，三级安全教育培训具体内容见附件。第九条风场岗位人员转岗、脱离岗三个月以上重新上岗者，必须对其再进行二级安全教育培训，考试合格，成绩记入个人“安全档案”内，方准上岗作业。第十条进入风场参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队；相关方作业人员进入风场前各风场培训员应对其进行相应的安全教育培训，并经考试合格。第十一条风场各级岗位人员的安全教育培训由各风场培训员负责，其中运维专责及以上岗位由安全生产部组织考核合格后，总工程师审核批准方可上岗，运维专责以下岗位由各风场组织考核合格后上岗，报安全

4、生产部备案。第十二条风场特种作业人员的安全教育培训1.风场特种作业人员是指：电工作业、风机登高作业与焊工作业。2.特种作业人员必须按国家安全生产监督管理总局特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行专门的安全技术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业，离开特种作业_个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。3.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全培训。第十三条、安全教育培训日常工作1.各风场场长和培训员要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。2.安全教育培训网组织举办安全生产技术

5、和专业知识学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对员工的安全教育。3.各风场每周一次安全日活动(即安全活动日)，4.安全生产部经理每年_月份、_月份对本部及全体风场人员进行一次安全规程、运行规程考试，组织每年一次的“三种人”资格考试。5.各风场每天开展班前班后会活动，进行作业危险因素分析及指导，班后进行工作总结，分析存在的问题，制定预防措施。6.在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，各风场培训员应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。7.利用新技术或更换新设备投运前要按新的安全操作规

6、程，各风场培训员对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。8.违反风场“十条禁令”者、重大事故责任者或工伤人员复工，应由所属部门培训员进行安全教育，并将内容记入“个人安全档案”内。9.发生重大事故和恶性未遂事故后，安全培训专责人要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。五附则第十四条附件：新员工三级安全教育培训大纲。第十五条本制度自下发之日起执行，解释权归安全生产部。2022年风电场安全教育培训管理制度（二）1.主体内容与使用范围1.1为了认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，积极开展反违章、反事故活动，确保工程建设安全、优质、高效、顺利进

7、行，结合电力工程建设的实际情况，特制定本制度。1.2本制度规定了柳行风电场日常安全检查的内容、要求与规定。2.总则2.1安全检查必须有目的、有要求地进行，要不断地提高安全管理水平。2.2各班组必须组织开展各种形式的安全检查活动，以实现国家安全第一，预防为主的方针。2.3必须根据作业环境、作业条件、作业对象、作业人员、气象条件等复杂情况影响，以及不安全因素的出现等客观因素的变化，进行不定期的安全检查。2.4必须开展季节性的安全检查，主要包括：2.4.1冬季防寒、防冻、防滑、防火等的检查；2.4.2夏季防暑、防雷电等的检查；2.4.3雨季或台风季节防汛、抗台的检查。预防事故的发生。2.5不定期安全

8、检查，应由风场安全负责人带领各班组负责人对全厂安全情况进行大检查，并对安全隐患进行汇报，制定消除措施。2.6各种形式的检查，必须做好详细记录，对不能及时整改的隐患问题，除采取临时安全措施外，必须采取一切可能的办法予以消除。2.7每次定期、不定期检查，都应该写出小结，提出分析、评价和处理的意见。3.安全检查的主要内容_组织安全大检查3.1.1安全检查必须有目的,有要求地进行,要不断提高安全管理水平。3.1.2每次检查完，进行汇报、总结，由风场安全负责人主持召开总结会谈检查过程中发现的隐患、整改项目和限期，以及整改要求。3.1.3安全检查的内容可分为：3.1.3.1查设备的状态是否安全检查生产设备

9、、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。3.1.3.2查人的行为是否安全检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程操作，危险作业有否执行审批程序。3.1.3.3查安全管理是否完善检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，是否按四不放过原则做好事故管理工作。3.1.3.4查事故处理是否真正做到四不放过；是否能按照有关规定进行调查、分析、处理

10、、统计和上报。3.1.4对随时有可能造成伤亡的重大隐患，所有人员均有权下令停止工作，并同时报告有关领导，待隐患排除后方可工作3.1.5在安全检查中，应做好记录。4.安全检查形式4.1生产岗位日常检查生产岗位人员每天操作前，对自己的岗位进行自检，确定安全才能操作，以检查设备的状况是否安全为主，主要有：a.设备状态是否完好、安全，还有安全防护是否有效。b.工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、可靠。c.作业场所和物品放置是否符合安全规定。d.安全措施是否完备，操作要求是否明确。检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。4.2定期综合性安

11、全检查全场性的检查每年不少于_次，全场检查以查管理为主。检查安全生产责任制的落实情况，查领导思想上是否重视安全工作，行动上是否认真贯彻安全第一、预防为主的方针，查安全生产计划的执行情况，安全目标管理的实施情况，各项安全管理工作(包括宣传教育、安全检查、重大危险源安全监控、隐患整改等)开展情况，查各类事故(包括未遂事故)是否按四不放过的原则进行处理，事故预案的落实情况。同时对生产设备的安全状况进行检查，对主要危险源，安全生产要害部位的安全状况要重点检查。检查应按事前制定好的安全检查表的内容逐项检查，对检查情况作出记录。对检查发现的隐患要及时记录，规定整改内容、期限和责任人，并对整改情况进行复查。

12、检查组应针对检查发现的问题进行分析，研究解决办法。5.季节性及节假日前后安全检查5.1季节性安全检查,是针对气候特点，可能给安全施工带来的危害而组织的安全检查。不同的季节会有不同的气候，也给安全带来一定的影响。季节性检查是检查防止不利气候因素导致事故的预防措施是否落实，如雷雨季节检查防雷设施等。5.2冬季安全检查，主要查防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒等各项设施为主要内容。5.3雨季安全检查，主要查防洪水的各项准备及应急措施，查电气设备、线路的绝缘，接地接零电阻是否达到安全规程要求，查架子和材料堆放以及土石方工程，有否下沉、倒塌现象，查超高建筑物。5.4暑季安全检查，检查各通风条件，特别是高温天气的降温措施是否落实，防暑饮料的加工、保管、供应等是否按标准。_节假日前后安全检查，特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节前后防止职工纪律松散，思想麻痹等进行检查。6.班前班后安全检查由班组长和班组兼职安全员负责检查，检查的重点是班中刀闸操作和风机作业环境等，发现问题及时整改、及时修复，确保安全作业。7.安全活动制度7.1各班组的安