2022年基本公共卫生服务项目工作制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年基本公共卫生服务项目工作制度奖惩制度为了进一步规范辖区疾病预控制，妇幼工作业务运行和管理，建立有效的基本公共卫生工作运行机制、督导机制、评估机制和激励机制，着实提升辖区公共卫生服务水平，为推动辖区内基本公共卫生工作持续发展，按照国家基本公共卫生服务规范等上级单位的督导检查考核方案。确保辖区基本公共卫生服务项目工作培训、例会、临时会议及时召开，特定_年辖区项目工作培训、会议奖惩制度。一、成立领导小组组长：李碧武副组长：胡忠军、郑程巍成员。黄建军、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖强、张玲林、黄林、许付春。二、基本公共卫生服务项目工作(其它

2、公共卫生)培训1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性精神病管理，老年人及0-3_月龄儿童中医药健康管理服务工作培训一次。2、计划免疫培训每年两次。3、其它基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。三、基本公共卫生服务项目工作、公共卫生例会定于每月1-8召开，以通知为准。其它会议以通知为准。三、培训、基本公共卫生专项会议、每月防疫例会和临时会议要求以当时通知为准，不能无故缺席，迟到。会议缺席一次扣_元(禾加镇村医生扣绩效考核分_分)，迟到一次扣_元(禾加镇村医生扣绩效考核分_分)。培训缺席一次扣_元(禾加镇村医生扣绩效考核分_分)，迟到一次扣_元(禾加镇村医生扣绩效考核分_分)。如

3、有特殊事情需具备书面请假条。四、参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议以通知为准，由院部安排分工管理人员参加上级组织的基本公共卫生服务项目工作培训、会议，不能无故缺席，迟到。对县通报缺席、迟到人员、缺席一次扣_元(禾加镇村医生扣绩效考核分_分)，迟到一次扣_元(禾加镇村医生扣绩效考核分_分)。四、每次培训例会会议要求必须做好笔记，并及时向院长汇报。站长参会的及时将会议精神传达给每位村医生。参加上级培训及会议的要及时将培训内容、要求、会议精神向院长、分管院长汇报。五、以上培训、例会记入公共卫生管理台帐。六、以上各乡发生扣款通报到各乡镇卫生院。2022年基本公共卫生服务项目工作制度（二）为杜尽

4、过失事故发生，保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行，切实服务人民群众，现制定本问责制度，内容以下：一.问责主体石佛镇卫生院院领导班子基本公共卫生服务项目工作小组。二.问责对象不履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责、不能正确履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责的基本公共卫生服务工作职员，造成不良影响及后果的基本公共卫生服务工作职员三.问责方式1.责令公然道歉2.调离原岗位3.停职检查4.引咎辞职5.责令停职6.免职四.问责情形1.从重情节有以下情形的应从重问责：(1)严重失职，造成重大损失或卑劣影响的：(2)在居民家康档案建档、维护、使用中弄虚作假的：(3)对酿成的结果蓄意隐瞒，回避责任的。2.从轻情节有以下情节的应从轻问责(1)主动采取措施，尽力挽回损失，弥补不良后果的。(2)积极配合问责，主动承当责任，认真改正的。五.问责方式1.遭到问责的基本公共卫生服务项目工作职员，取消当年评优、评先进资格。2.引咎辞职、责令停职、免职的，一年内不再担负与原职务相当的职务。3.调离基本公共卫生服务的不再调进使用.六.问责程序及纪律要求1.基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监视检查工作或平常工作中发现的问责线索，按权限及程序进行调查核实，听取领导小组意见，向院领导班子提出问责建议。2.对检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向院领导