2022年班主任工作考核制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年班主任工作考核制度一、考核目的对班主任工作实行科学管理，统一要求;对班主任工作考核实行公平、公正、公开考核;及时总结班主任工作的典型经验和存在问题，推广先进经验，奖励先进，激励后进，为教师绩效工资的评定与奖惩提供可靠依据，从而激发教师努力做好班主任工作的光荣感和责任感。建设一支事业心强，讲求效率，有创造性的思想政治教育工作队伍。二、考核内容考核包括考勤、考绩、考评等三个方面。考勤主要是平时工作的执行情况，每学期总结一次;考绩主要是根据班主任目标管理的要求，结合值日总评分，对班级进行各方面的综合考察;考评是由学校综合班主任本人的工作完成情况(总结考核

2、)、学生代表评价、科任教师评价、班主任完成学校有关工作情况、班级防流控辍工作方面、学校领导对班主任工作的各项考核指标进行综合审议和评价等组成，作为对班主任奖惩的重要依据。三、考核办法1、学核教导处期末召开学生代表座谈会，发放、填写有关评价表。2、在教师大会上发放填写有关科任教师评价表。3、班主任本人实事求是对自己一学期工作的态度、表现和成绩逐项作定性分析进行自我考核评定。4、考核采用量化评分方式进行，总分_分，其中考勤占_%;考绩占_%;考评占_%(班主任总结_%、学生代表评价_%、科任教师评价_%、班主任完成其他工作情况_%、防流控流工作_%、学校综合评价_%)。5、学校教导处根据有关材料、

3、记录，进行统计，将结果上报校长，行政会议评定。6、学校依据考核结果发放奖金和证书。四、评选数量:一等奖_名;二等奖_名。五、考核标准及要求1、考勤(_%)考勤主要包括早操、升旗(集会)自习等时段，每月出满勤者得_分，其它得4、_分，公差请假照计，由值日领导(升旗或集会由办公室主任登记)负责检查登记，学期结束累计。出勤时间和要求:早操:全过程在班级队伍前或后组织指挥完成早操任务。升旗(集会):全过程在班级当中指挥及维持秩序。就餐:全过程在场。自习:在教室维持学生纪律。2、考绩(_%)根据“先进班集体”项目量化评比最后得分确定，分数从多到少排列得分，第一名得_分，以后分差为_分，最后得分_%即为考

4、绩分数。3、考评(_%)、班主任工作总结及综合评价(_%):自评与学校评结合。、学生代表评价班主任工作状况(_%):纪律(学习)好、中、差、内(外)宿、男、女学生的综合评价。、科任教师评价班主任工作状况(_%):、班主任完成其他工作情况(_%):班主任应依时上交有关表格、材料和工作经验等。、班级防流控辍工作方面:高中毕业班控制在_%内;初中毕业班控制在_%内;非毕业班控制在_%内;按规定内得_分，否则每超一人扣_分。、学校综合评价(_%):学校领导对班主任工作进行综合考评。六、奖励办法、对每一学期被评为先进班主任的，学校给予张榜表扬、颁发奖金、证书。、先进班主任记入教师业务档案，并作为职称评定

5、或考核的重要依据之一。七、凡有下列情形之一者，实行一票否决、严重违反中小学生教师职业道德规范，师德修养差，造成不良影响者。、常规管理不力，造成不良影响者。说明:有关表格由教导处发放、核算，行政人员、班主任、科任教师填写，每学期放假前上交。2022年班主任工作考核制度（二）班级是学校进行教育、教学工作的基本单位，班主任工作的好坏直接影响学校的校风校貌和学生思想的健康成长，为了使班主任更好的履行自己的职责，加强班级管理，形成良好的班风，把学生培养成“四有”新人，根据班主任工作职责，特拟订本细则。一、考核内容1、根据学校工作安排，按规定时间上交有关资料，不交_次扣_分，未及时上交_次扣_分。2、结合

6、学校工作要求，充分利用班会课开展多种形式的教育活动，认真备好、上好班会课，提高班会课的质量，不得将班会课改作自修或移做他用，未经德育处同意不得私自调换班会会，少上_次扣_分，不认真_次扣_分，重复出现不认真加倍扣分，私自调换班会课，_次扣_分，备课弄虚作假加倍扣分.3、建立健全“班级日志”，发现问题及时处理，无“班级日志”扣_分，“班级日志”记录不全，实效性不强扣_分。4、班级布置规范整齐，无破损情况，墙壁无乱贴现象，以学校检查为依据，若发现破损未换、墙壁有乱贴现象的每次扣_分.5、每学期对全班学生至少家访一次，并在“班主任手册”中有记载，家访缺_次扣_分.6、经常进行爱护公物、节约水电教育，

7、落实专管学生管好财物、关闭日光灯。凡发现财物损失、不节约用电的根据实际酌情扣0.2_分(以校领导检查为依据)7、班级正气浓。讲友爱、讲团结。集体荣誉强。无打架，无赌博，无酗酒，无惹祸伤害他人，无校纪处分，无作弊，凡被德育处发现，每一例扣_分。8、用粗暴的态度对待后进生生的发现_次扣_分。9、认真做好后进生转化工作，有后进生转化相关资料，缺资料每项扣_分。11、配合体育教师做好学生的“体育达标工作”，达标率低于_%则扣_分，低于_%的扣_分。12、服从学校安排，认真组织带好学生参加学校组织的各项活动，不服从_次扣_分，不认真_次扣_分。13、配合科任教师做好学生的思想工作，凡发现不予配合的每_次扣_分。14、认真参加学校召开的班主任会议，无故缺席_次扣_分。15、集会等学校组织的师生集体活动，班主任无故必须跟班，维持纪律，不到_次扣_分，纪律不好，_次扣_分。16、班主任不深入班级，掌握班级情况，班级出现重大责任事故，经德育处调解处理的每起扣_分，经学校调解处理的每起扣_分，经司法、公安部门调解处理的，每次扣_分。17、组织出刊好班级黑板报，每两周一期，不按要求出好每次扣_分。18、班主任要搞好学生控流保学工作，确保学生巩固率为_%，非正常异动