班级管理实施方案

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业班级管理实施方案为了进一步完善我班级管理机制，推进班级的组织建设，增强班级的凝聚力、战斗力，提高我班学生的综合素质和就业竞争能力，制定本方案一、工作的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，习近平总书记社会主义核心价值观为指导，树立和落实科学发展观，完善班级管理机制，积极营造良好的学风，提高学生的综合素质，以及我校学生就业竞争力。二具体实施（一）开学初，根据学校班级管理总体要求制定班主任工作计划。（二）、完善班级管理机制，加强班级建设，形成特色教育。 1、了解掌

2、握班级的现有水平 了解掌握班级的学生基本情况和班风学风、管理机构、班委的工作作风与能力、班级成员之间的人际关系、个性发展状况及对建设班级的认识和态度等。2、班级建设、管理具体工作任务。制定目标、完善组织建设及班级管理制度，工作落到实处。（1）、班级建设目标的制定 体现班级成员共同具有的期望和追求，指明班级在各项活动中所要达到的预期目的。班级目标无论对于个体的积极性的发展还是对集体形成的绩效，都具有重要意义。 (2)、加强班级的组织建设首先，明确指出班委和团支部各部门的职能分工，提高组织机构的工作成效。其次，现在学生在生活区接触相对较多，这样就可在宿舍的组织与管理上做好这方面的工作，要选好住宿生

3、负责人，以此对班委、团支部的工作进行补充。最后，注重培养工作能力。工作绩效要靠具体的工作能力来保障，而班级干部的工作能力是在具体工作中培养和提高的。（3）、班级制度的制定和完善。班级制度是集体建设水平的标志，也是班集体得以形成并向更高水平发展的有力保障。 班级制度制定和执行，要充分发扬民主，经过学生反复讨论，使这些制度“内化”为他们自己的要求，不仅自己遵守，而且敢于对违反班级制度的现象提出批评。班级制度要力求严格。班级各项行为规范一旦实施，务必要严格遵守。对于违反制度的班干部、骨干分子或普通同学，都要一视同仁，做到奖罚分明，绝不姑息迁就。3、开展各项班级活动 第一，要根据目标管理计划精心设计和

4、组织活动，组织同学积极参与，并且要求活动指向目标，克服主观随意性。第二，寓集体教育于班活动中。通过有教育意义的活动培养班级成员竞争、合作的意识，团结拼搏的精神，增强集体荣誉感。同时注意加强社会实践，组织同学走向社会，培养成员关心集体、关心社会的良好品质，正确处理个人与集体的关系。第三，注重开展特色活动和形成班集体的传统。通过特色活动来增强班级活动对同学的吸引力。使班级通过不断重复、强化，转化为传统，形成自己的情感，使同学产生集体自豪感，从而自觉维护集体利益，推动班级内凝聚力的形成、巩固和加强。4、激励机制 构建激励机制是从一个侧面进一步完善现代班级的管理机制，促进班级管理的现代化和科学化，提高

5、班级管理的效能。（1）、班活动的评选活动 班活动是班集体形成的重要载体，建设一个优良的班集体要通过各种活动来实现。因此通过加强对班级活动的指导、检查和评比，使班集体更好地产生集体凝聚力，荣誉感。（2）、先进学生干部的评选活动 班委作为学生会在班级的基层组织，直接参与这个全校性的大范围评优之中，这对于激发班干部的工作热情有积极影响，同时对促进学生会各项工作也有着重要意义。5、认真做好信息的反馈，做好问题学生的教育工作，处理好班级隐性问题。信息反馈不仅有助于班主任和班干部随时分析班集体建设的情况，及时发现同学中存在的问题，并尽早采取有效措施加以解决，有利于班级工作的落实。班级可以采用同学自评考察法

6、。采用问卷、座谈会、访谈等形式，由同学陈述自己怎样参与班集体建设，并对自己所属的班集体发展提出意见。同时努力构建网上交流、家长电话联系平台，建立学校、学生、家长交流讨论区，给广大同学家长对班级管理发表意见的空间。(四）、完善班级管理机制保障措施1、根据“班主任工作计划”制定和调整本班管理的工作方法，开展班级管理各项工作。 3、要成立管理工作小组。由有班级干部组成，辅助班主任负责班级管理的各项工作，通过各种途径做好“班级管理办法”宣传工作，处理推行过程中出现的特殊问题，并且及时向班主任上报有关情况。班主任针对问题的具体情况做出认真严肃的调整和处理。4、制定班干部的管理机制。指导和监督班干部的工作作风和工作方法，及时更正班干