防城港市机关后勤服务中心2018年度市本级绩效考评社会评价

1、 防城港市机关后勤服务中心2018年度市本级绩效考评社会评价反馈问题整改方案 根据防城港市绩效考评领导小组办公室关于反馈2018年度绩效考评结果的函“切实做好群众意见整改工作”的要求，为做好2018年度市本级绩效考评社会评价反馈问题的整改工作，现结合我中心实际制定如下整改方案。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，围绕加快政府职能转变，做到稳增长、促改革、调结构、防风险、惠民生，促进经济社会持续健康平稳发展的总体要求，充分发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，改进机关工作作风，优化投资环境和发展环境，增强为民服务意识，提高

2、行政效能，促进社会和谐稳定发展。 二、整改目标 通过对绩效考评社会评价反馈问题的整改，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高人民群众对经济社会建设的参与权、知情权、监督权，强化政府执行力，转变机关工作作风，形成重实干、办实事、求实效的工作机制，提升党委、政府公信力、执行力和群众满意度。 三、组织领导 为确保整改工作取得实效，防城港市机关后勤服务中心成立了专门组织机构具体负责整改工作。 组 长：李俊美党组书记、主任 副组长：李承根党组成员、副主任 罗世伟党组成员、副主任骆玉华党组成员、副主任成员：副调研员、中心各科室负责人和各县（市、区）机关后勤服务中心主要负责人。 领导小组下设

3、办公室，办公室设在办公室，具体负责该项工作的落实。 四、整改内容 2018年度，市本级绩效考评社会公众提出的意见建议涉及我局的问题共3条，实际归纳为1条（市县两级机关后勤服务中心干部职工到区内外学习交流培训少，干部职工见识不广、视野不宽，服务水平不高），年内整改完成。五、责任分工 （一）责任领导：罗世伟党组成员、副主任（二）责任单位：办公室、房产科、会务科、膳食科、车管中心、节能科、综合服务科、资产科，各县（市、区）机关后勤服务中心。（三）责任人员：李汇、李萍、唐敏、劳静敏、廖琪镁、王平、李评钟、刘飞，许世好、黄永标、冯云峰、覃玉玲。六、整改措施 整改措施：1.组成3个工作交流小组到区内相关市

4、机关事务管理部门开展学习交流活动，交流机关事务管理工作经验和做法；2.组成2个学习考察组前往区外开展学习考察活动，学习先进地区智慧机关事务管理平台建设的工作经验和做法。七、整改时限 总体时间：2019年12月31日前。具体整改时限以落实2018年度市本级社会评价群众意见建议整改工作情况表明确的整改时限为准。 八、工作要求 （一）结合实际，制定整改方案。各责任科室要根据工作实际，认真分析和研究，查找工作中存在的薄弱环节，制定学习提高方案，带着问题去学习，并于2018年7月15日前将学习内容报送办公室汇总。办公室7月20日前制订外出学习交流方案（区内）和学习考察方案（区外），7月25日前提交党组会

5、议研究审定。 （二）加强督查，总结成效。整改工作要实事求是，不得弄虚作假，各责任科室要及时将学习情况以书面及电子文档形式报送办公室汇总，及时在业务会议上交流；办公室要对各责任科室整改情况进行督查，并负责整理有关资料上报市绩效办。 附件： 2018年度市本级社会评价反馈问题整改工作情况表防城港市机关后勤服务中心2018年7月10日附件：落实2018年度市本级社会评价群众意见建议整改工作情况表填报单位：防城港市机关后勤服务中心 填报时间：2019年7月10日序号整改内容（经梳理后）责任单位整改目标和措施完成时限分管领导备注1市县两级机关后勤服务中心干部职工到区内外学习交流培训少，干部职工见识不广、视野不宽，服务水平不高。办公室房产科会务科膳食科车管中心节能科综合服务科资产科整改目标：组织市本级和各县（市、区）机关后勤服务中心部分干部职工到区内外学习考察，学习和借鉴先进经验和成功做法，提高我市机关后勤服务工作水平。整改措施：1.组成3个工作交流小组到区内相关市机关事务管理部门开展学习交流活动，交流机关事务管理工作经验和做法；2.组成2个学习考察组前往区外开展学习考察活动，学习先进地区智慧机关事务管理平台建设的工作经验和做法。2019年 12