2022年一中工会财务管理工作规定

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年一中工会财务管理工作规定为加强工会财务管理工作，根据工会法、会计法、会计基础工作规范和全总、省总有关规定，结合我校近几年来的工会财务实际情况，特制订本规定。一、收交会费和拨缴工会经费工作(一)会费：根据全国总工会_收交工会会费_的规定，工会会员按每月本人工资收入的_%向工会交纳会费。凡是作为工资发给，并属于单位工资总额组成部分的会员“工资收入”，应计算交纳会费；奖金、补贴、津贴和工资尾数不足_元部分的不计交会费。根据我校实际，每个会员每年缴纳会费不得低于_元。会费收入全部留用于工会。应按月向会员收齐会费，并定期向会员公布。(二)工会经费：学校行政按

2、照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。行政拨缴的工会经费，校工会留用_%，上解县教育工会_%(按全总、省总确定的比例分)。计拨工会经费的工资总额一律按国家统计局_工资总额组成的规定等有关规定执行，即：本单位实际支付给职工的各种工资、津贴、补贴和奖金，不论支出渠道均应计拨工会经费。二、预算管理工作工会应当建立预算、决算制度，根据工会预算管理办法要求办理本级年度预算、决算。(一)预算的编制。工会的年度预算应根据有关政策法规和上级工会要求，按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则和本年度工会工作计划的要求编制。年度预算草案须按工会统一格式和要求填写，经工会委员会讨论、同级经审会审查

3、，于_月底前随附预算说明书报上一级工会核定。1、预算收入的编制要以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。2、预算支出的编制，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特点，统筹兼顾，保证重点，把较多的资金安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。(二)预算的执行。工会应按照预算确定的任务积极组织收入，特别是拨缴工会经费。工会工作经费不足的，可商请行政给予适当的补助。经费支出要做到“用得合理，群众满意”。1、根据基层工会经费使用管理办法规定的“工会经费开支范围”使用经费，不得擅自扩大支出范围。2、工会经费使用要严格执行国家财经政策、规定、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3

4、、根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席“一枝笔”审批。超出_元以上的单项经费支出，须经集体讨论。4、工会要少花钱多办事，为职工群众办好事，办实事，节约开支，提高经费使用效益。5、工会经费的收支账目要按季(或半年)向群众公布，定期接受同级经审会的审查，听取意见和建议，接受监督。6、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得变相向职工发放现金或实物；不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。(三)工会决算。工会决算是工会年度经费收支预算的执行结果，工会应在年终后及时编制。1、编制决算草案，必须符合法律法规，做到收支数字准确，内容完整。2、决算须经工会委员会审定，同级经审

5、会审查同意，于_月_日前报上级工会。3、决算上报时要随附说明书。包括：对年度收支预算完成情况的分析；各项工作、活动计划执行情况及其效果；各种基本数字填报；设备增添情况；预算管理工作中的经验、问题和今后改进意见等。三、工会资金管理工作基层工会应加强对工会资金的管理，充分发挥资金的使用效益，更好地为职工群众服务，为发展工运事业服务。(一)银行账户管理。工会应当独立建立银行基本账户，实行单独核算。1、工会在银行开立的账户，只供本工会业务范围内的资金收付，不准与工会无关的资金进入工会账户结算，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。单位合并、撤销后，银行账户要按规定清理、注销。2、银行资金不得外借(

6、贷)。违反者要追究责任，造成损失的，谁批准谁负责追还，不能追还的，由批准人赔偿。3、及时、正确地记载与银行的往来账务，认真做好与银行的对账工作。(二)现金管理。严格执行银行现金管理制度，根据规定的现金使用范围掌握开支。1、各种经费收入及时送存银行，不得从本单位现金收入中直接支付(即坐支)。2、不准私设“小金库”，保留账外账。不得假造用途套取现金，不准“白条”抵现。3、须建立现金日记账，逐笔记载现金收付。账目应当日清月结，做到账款相符。(三)暂存、暂付款管理。对暂存、应付的款项，应及时清理归还。对暂付款项，要按规定的手续审批，取得合法凭据后支付；公款不得私借；因公借款办事结束后，应及时结报，收回

7、余款；坚持一借一清制度，及时清理暂付款项。四、工会财产管理工作(一)工会财产界定。工会所有的财产，包括工会购置、行政拨入和其他单位或个人支援、捐赠的财产。(二)固定资产核算起点。一般设备单位价值在_元以上、专用设备单位价值在_元以上，使用年限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。固定资产一般可按以下类别进行分类、编号、登记和管理：1、房屋及建筑物；2、专用设备；3、一般设备；4、文物及陈列品；5、图书；6、其他。(三)工会财产管理的要求1、建立健全工会财产管理制度。如购置、验收、保管、领发使用、检查

8、、维护等，落实有关责任。2、工会所有的财产都应登记入账，做到账账相符、账实相符。3、固定资产每年必须盘点一次，发现短缺损坏要查明原因，追究责任，根据情况责成过失人予以部分或全部赔偿损失。4、工会财产的报废、报损，_元以内的由工会委员会讨论决定，_元以上的报上级工会审批。工会财产报废变卖的收入，列“其他收入”。5、工会所有资产都要进行产权登记，核发产权证。已经产权登记并发放工会产权证的，要按上级工会要求对工会资产情况进行年检。年度工会财产的增减变动情况，要按有关要求如实填报。工会资产产权登记、年检资料，于_月_日前报县教育工会审核。6、工会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占、挪用或者任意调拨，

9、不得将工会的财产、经费作为学校的财产、经费予以冻结、查封、扣押、清偿债务。工会组织合并的，依法属于工会的经费和财产归合并后的工会所有。工会组织依法撤销时，应当在上级工会主持下，清理工会财产和经费。清理后的财产经费结余应当全部移交上级工会。五、工会财务检查工作1、工会的财务工作，每半年要进行一次自查。财务检查工作应在本级工会委员会领导下进行，由经费审查委员会、会计人员参加。2、财务检查的内容包括：工会各项经费收入是否足额、及时、符合规定；经费使用是否符合国家和上级工会的规定；会计核算是否符合会计制度；各种往来款处理是否及时、符合制度规定。其中，重点应检查工会经费收入是否足额、及时；有无截留应上解

10、的工会经费；有无账外设账、“小金库”。六、会计管理工作1、工会会计工作，可以聘请同级行政财会人员兼任，可给予适当的劳务报酬。2、工会要按照工会会计制度要求单独建立账簿，设置会计科目。3、工会会计、出纳工作要分设，钱、账和支票、印章要分管。要结合工作需要，建立相应的内部会计管理制度4、工会会计人员要依照会计基础工作规范、工会会计制度的规定和要求，进行会计核算，实行会计监督。5、工会负责人和会计人员，要根据会计法的有关规定和要求，履行各自的会计责任。6、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。会计工作交接需办的具体事项，按照

11、会计基础工作规范的有关规定和要求进行。七、工会财务管理制度1、贯彻执行工会财务工作的方针，政策和制度，遵守财经纪律。2、按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预、决算工作，按时上报上级工会。3、各项开支均要求按计划使用，财务委员会对经费使用按季度报告主席。4、采购物品经办人要严格审批手续办理，无国家税收印章的单据不得报销。5、会计要认真审查凭证，及时做好计帐工作，做到手续完备，数字准确，内容真实，帐目清楚。6、出纳要严格执行现金管理制度，及时编报现金，出纳报表和核对银行帐，不得以借据充抵现金。7、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受会员群众和

12、经审会的监督。8、妥善保管工会财产，做到帐、物、卡相符。借、领物品必须登记，除低值易耗品外，凡损坏公物视情节轻重予以赔偿。9、新购物品必须经财务委员验收入帐、建卡后方可领用。10、除活动用品按活动室制度规定借用外，工会一切公物不得借与个人私用。2022年一中工会财务管理工作规定（二）一、思想政治1、坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，热爱祖国，热爱学校，爱岗敬业。2、积极参加学校的各项政治活动，参加学校集会不迟到，不早退，不做与会议无关的事，遵守会场纪律。3、严格执行党的教育方针，全方位地实施素质教育。4、为人师表，作风正派，有良好的道德修养。5、关心集体，对学校的工作支持、监督。二、教学

13、常规1、认真钻研教材，熟悉教学大纲，备好课，明确教学目的、重点、难点，根据学生情况，确定教法，精心设计教案。2、上课认真，教法实际、灵活，突出教改，使教师的主导性和学生的主体性相结合，重视“双基”的教学、3、教学要突出素质教育的实质，面向全体学生，寓素质教育于教育教学中，能熟练地运用现代化教学手段教学。4、上课用普通话，板书整洁，口齿清楚，教态自然。5、上课注重仪表形象，不穿背心、短裤、拖鞋、超短裙、不戴项链、耳环进教室，教室内不吸烟、会客、接听电话。按时上、下课，不拖堂。6、精心布置作业，认真批阅，有批有改，有批阅记录，批改数量按教务处规定。7、开展多样化课外活动，培训和竞赛，发展学生的爱好、特长。8、学生考试试题要规范，符合学校的实际和检查学生能力的需要。9、参加教研活动，加强教学改革，坚持听课制度。10、平时积极进修业务，提高业务水平。三、学生教育1、所有教师都对学生负有教育的责任，经常性地在学生中开展基本道德规范教育。2、热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚和变相体罚学生，不歧视后进生，做后进生的转化工作。3、保护学生的身心健康，教育学生养成各种良好的习惯。4、教育学生遵守学校的一切规章制度。5、严禁向学生乱收费。四、其他方面1、教职工要互相尊重、团结、友爱