2022年IT经理岗位的主要职责

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年IT经理岗位的主要职责职责：1.负责制定公司信息化战略及发展规划2.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告供公司决策参考3.负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作4.负责信息系统的评估、引进、安装和调试工作5.负责公司信息系统的二次开发并组织实施和完善以符合GSP等有关法律法规的要求6.负责系统网络以及数据的安全管理7.负责公司信息化知识的培训工作8.负责部门内部的组织管理9.根据公司的发展规划，进行组织架构设计及完善，提出改进方案并组织部门职能及岗位职责的编制、修订10.完成领导交代的其他临时性工作任务任职资格：1

2、.大专以上学历，计算机或信息管理及相关专业_年以上信息化管理工作经验，_年以上大型企业信息管理经验3.熟知制造业运营业务及相关流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系统、有较强的信息系统维护、管理和分析能力，熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术4.掌握信息系统规划、建设方法;熟悉网络系统、数据库系统的建设和管理;具有优秀的职业判断能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备_具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力2022年IT经理岗位的主要职责（二）职责：1、负责组建并管理IT团

3、队，承担员工招聘选拔、培养、协调、考核及专业技能培训等工作，负责按照运作部门及其他相关部门需求，对公司信息化系统进行升级和改造，以满足使用部门需求，提高工作效率。2、规划公司信息化发展方向，并管理IT项目实施，提供信息管理方案，能合理把控项目实施和上线，确保项目成功交付;3、结合公司经营发展战略及IT发展规划方向，制定中长期发展目标和实施策略，促进IT技术辅助公司经营决策;4、根据公司经营发展需求，制定符合服装零售行业发展要求的各种场景及技术应用，带领IT技术团队有效落实，确保目标实现;5、负责品牌内各模块系统的技术规划、设计、指导，并对软件质量可靠性、安全性等进行评估及验证，确保设计满足业务

4、需求.6、关注行业动态和技术发展方向，管理公司的整体核心技术，组织和实施重大技术决策与方案，支持业务发展需求。能力要求：1、专科及以上学历，计算机相关专业优先，_年以上零售型公司IT工作经验;2、极强的沟通和推动能力，新零售体系下的新技术应用，团队管理能力;3、熟悉企业经营理念，具备基础财务知识和零售行业经验;4、在物联网或新零售创新研究上，有丰富的经验和心得;5、具有良好的组织协调、资源运用及团队协同能力;6、热爱移动互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，对互联网发展具有敏锐的嗅觉。2022年IT经理岗位的主要职责（三）1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务;2、负责系统维护、

5、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性;3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的技术问题;4、负责各项研发过程的技术评审工作;5、制定系统相关的技术接口和规范;6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。2022年IT经理岗位的主要职责（四）职责:1、负责公司门店、战区平台信息化系统的建设、运行、维护及IT服务管2、负责公司门店应用系统、计算机桌面、网络、软硬件设备的日常使用培训与技术支持3、负责信息技术支持，确保信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行4、负责统筹战区IT团队建设和管理，提升IT团队业务水平提，支撑业

6、务发展5、负责公司门店各类应用的推广使用、业务服务需求对接、门店IT创新业务发展6、完成平台、战区交办的其他工作。任职要求：_本科及以上学历，计算机等相关专业2.大中型公司信息化建设实施、维护经验_年以3.精通计算机软硬件结构、网络基础知识，能熟练处理各类状况，善于分析与解决问题_具有较强的责任心与开拓精神、工作积极主动，有高度的责任感、保密意识和抗压能力5.良好的沟通和语言表达、判断能力、分析能力、逻辑清晰、爱学习、责任心强_具有项目经理证书或零售行业经验者优先2022年IT经理岗位的主要职责（五）职责：1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划

7、及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。5.业务系统和服务器的日常支持和维护。任职资格：1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;2、_年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的经验;4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。2022年IT经理岗位的主要职责（六）职责：1、负责参与集团内外部IT项目方案的

8、讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析，拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等，项目上线进度管理及后期支持;2、负责公司核心业务系统的运维管理，ERPBICRMPOS等系统日常运行和优化升级;3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作，面向公司所有用户提供网络技术支持，包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组，根据需求对项目进行开发和管理;5、收集业务部门既有系统的问题，维护及完善系统，根据业务部门数据分析的需求，协助数据库中完成相关数据的采集工作;6、负载公司IT基础架构和系统的管理，维护和优化，包括安全性、稳定性、实时故障相应、

9、备份存储等。任职要求：1、计算机及相关专业，本科以上学历;2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;3、熟悉window及Linu_操作系统，可以部署配置及调优;4、熟悉数据库的简单开发，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;5、熟悉餐饮行业业务流程，有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;6、具备较强的跨部门协调、沟通能力，能推动跨部门工作的有效开展;7、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力，具有PMP证书优先。2022年IT经理岗位的主要职责（七）职责：1.IT基础架构的方

10、案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。5.业务系统和服务器的日常支持和维护。任职资格：1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;2、_年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的经验;4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。2022年I

11、T经理岗位的主要职责（八）职责：1、在公司发展战略指导下，制定公司信息化管理发展规划和策略，并主导实施2、负责公司信息化体系(ERP)建设，以及新技术导入或开发3、负责处理信息化大系统应用技术问题，与软件公司进行沟通协调4、与第三方团队沟通，负责整个餐饮体系IT系统维护和升级5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理任职资格：1、计算机相关专业，本科及以上学历;2、五年以上软件设计和开发经验，两年第三方项目管理经验，具有餐饮及相关行业经验优先;3、熟悉常用数据库软件(Oracle/SqlServer/M

12、ySQL等)的原理和使用;4、有团队管理经验，工作积极主动，能承受高工作压力，责任心强，良好的协作能力和团队合作意识。2022年IT经理岗位的主要职责（九）1.策划：1.1策划满足业务发展的IT资源需求及IT的总体规划(包括预算)1.2制定IT相关管理制度规范、标准、手册、表格表单1.3策划OA、网络维修保养计划1.4策划ISO27001体系认证方案1.5策划员工KPI考核标准和方法1.6制定岗位的日、周、月工作计划1.7策划对员工的能力的发展计划2.执行：2.1IT机房维护、布局调整：配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控制、UPS接线_对IT资源盘点和动态调整2.3网络设备的策略制定、参数

13、修改、设置的变更等2.4网络服务器、虚拟服务器的配置、修改、维修2.5邮件系统、公司网站、域名解析系统、外部FTP、微信公众管理维护_对IT设备的使用者提供相关培训2.7内部工作计划的分配和执行3.监控：_对内部员工使用系统和IT设备和服务的满意度;_对IT费用进行核算和监控3.3监督深圳IT及苏州外包人员的日常工作_对IT规章制定的执行情况进行监督_对IT使用风险进行提示并重大问题及时通报_对工作的完成情况进行监督_对IT平台搭建的有效性、IT服务的现状和存在的问题进行监控_对员工能力发展和绩效表现进行监督4.改进：4.1在提供IT存在问题的解决方案，并不断优化IT服务和技术方案4.2持续优化IT管理制度(包括：信息安全)4.3改善优化IT信息资源对用户的分享4.4持续改善改善用户满意度4.5落实对员工专业能力的发展措施2022年IT经理岗位的主要职责（十）职责：1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;2、负责办公业务及职场IT支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定