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1、个别谈心要做到“十要十不要摘要:个别谈心是深化细致地进展思想政治工作的一种行之有效的方法,本文阐述了个别谈心要做到的“十要十不要。关键词:个别谈心;“十要十不要个别谈心是深化细致地进展思想政治工作的一种行之有效的方法,是思想政治工作者必须掌握的一项根本功。在个别谈心中,要按照“出于公心、亮出真心、谈出信心的要求,坚持做到“十要十不要。一、要积极疏导,不要轻易承诺论文联盟.LL.编辑。个别谈心的对象,重点是那些因为进步愿望受挫、家庭出现变故等问题而导致思想问题和心理障碍的同志。要积极去做工作,认真进展心理疏导,为他们下步工作指明正确的方向。不过,不要轻易向他们做出承诺,因为对在困境中的同志来说,

2、别人的承诺好比是雪中送炭,令人振奋。这样的承诺,假如实现了最好,既稳定了情绪,又唤起重新开场的勇气。但一旦实现不了,就会使他们产生受骗受骗的感觉,从而再次发生问题,更难从根本上解决思想问题和心理障碍。同时,谈心者也给人留下轻诺无信的印象,影响了自身形象,从而降低思想政治工作的效力。二、要对症下药,不要千人一面个别谈心对象形形色色,其问题也是详细的、多样的。准确发现和认定个别人后,要对他们的性格、爱好、思想品德、日常表现、身体状况、家庭情况以及出现问题的主要原因了然于胸,仔细规划谈心的场合和内容,有针对性地开展思想教育和心理疏导。同时,要采取不同的方式方法,详细问题详细分析,切莫拘泥于形式。假如

3、不管是什么人什么问题,都是老一套,谈心对象不会产生共鸣,相反还可能产生厌烦情绪,影响谈心的效果,从而影响个人问题的解决。要根据个别人身上不同的问题和情况,因材施教,因势利导,才能起到说服人、教育人的作用。三、要辩证全面,不要孤立片面每个人都有自己的长处和缺乏,对待犯了错误、做了错事的个别同志,不要因为问题的存在,一叶障目,不见泰山,看不到他们身上的优点和长处。个别谈心时,仅仅局限于片面的谈问题,找病因,出主意,忽略对他们的优点进展肯定和赞美,是不符合逻辑的。这样,只会使有问题的个别人过分看重自己的问题,破罐子破摔,收不到预期的谈心效果,更不能让个别人客观地对待自己。正确的个别谈心方法,应该是辩

4、证全面地对待他们的问题,既充分肯定其“闪光点,又实事求是地指出其存在的问题和缺乏,并根据详细情况对某些方面有所侧重。四、要理直气壮,不要附合苟同个别谈心要解决问题,就要理直气壮地批驳“歪风邪气,灌输大道理、正道理和硬道理。只有敢于揭露个别人存在的问题和缺点,才能真正触动个别人的灵魂,塑造求上进、求开展的人生追求。不敢正面进展思想交锋,对问题躲躲闪闪,蜻蜓点水,或者不讲大道理,甚至对不正确的风格附合苟同,只能使谈心对象在迷途上越陷越深。要正确引导谈话对象开展积极的批评与自我批评,不牵强附会错误的观点和论调,用大道理管住小道理,用正道理说服歪道理,用硬道理约束软道理,实现个别谈心的真正用意,以到达

5、惩前毖后、治病救人的效果。五、要平等对话,不要吓唬哄骗在个别谈心中,谈心者要放下架子,与战士“零间隔 交流,防止出现以“罚代谈,以“哄代谈的情况。以势压人、随意拔高问题的性质,虚与委蛇、欺骗谈话对象的感情,后果只能是坑别人、害自己、破坏个别谈心的融洽气氛。特别是时间一久,真相大白,个别人就会产生受骗受骗之感,产生对立情绪。要在平等交流中沟通思想,在共同讨论中明辨是非,在双向互动中达成共识,既不对问题的性质夸张其词,也不能心存幸运、哄骗过关。要坚持把解决思想问题与解决实际困难结合起来,不怕反复,及时到位地交待解决问题、改正错误的方法,以早日解开思想疙瘩。六、要众口一词,不要南辕北辙个别谈心不是干

6、部骨干的独角戏,而是你方唱罢我登场的大舞台,要注重发挥集体的智慧和力量。在个别谈心中,为了增强谈心效果,除干部骨干外,也可以让思想强素质强的老乡、同年度兵去谈,发挥他们特有的优势。不过,干部骨干要和这些人沟通思想,标准谈心的重点和口径,防止人手一本经,各行各的道,混淆谈心对象认识问题的角度。同时,要注意谈心内容的协调一致性,切不可今天这个人这样说,明天那个人那样谈,问题的性质不但没说清楚,反而让个别人丈二和尚摸不着头脑,不知所云,找不出自身问题的真正所在。转贴于论文联盟.ll.七、要客观准确,不要张冠李戴找个别人谈心,就是要认真分析其问题及原因,并针对这些客观事实进展帮教。但在个别谈心准备中,

7、谈心者没有深化细致地理解谈心对象的真实情况,没有认真细致地衡量谈话对象的问题性质,导致在谈话过程中捉襟见肘,剖析问题不客观,解决困难不现实,务虚的多,务实的少,无法让谈心对象心悦诚服。此外,在问题涉及到第三者时,对自己把握不准的问题和情况,不能盘根究底,找到真正的责任人,有张冠李戴的现象。为此,要客观准确地进展个人谈心,实在分不清孰是孰非的,宁可不讲,也不可乱讲一气,无缘无故冤枉了好人,挫伤谈心对象的热情。八、要开诚布公,不要矫揉造作个别谈心是为了交心,不仅要让谈心对象把心里话讲给自己听,自己也要将心里话讲给谈话对象听。要把谈话对象当作自己的知心朋友,开诚布公,说真心话,办实在事,不隔靴搔痒,

8、不打“隔山炮,创造良好的谈心气氛。要从查找问题开场,实话实说、实事求是、客观公正,不带个人成见。要通过个别谈心进展正面教育,不搪塞、不隐瞒,亮出鲜明的观点,增强谈心的针对性和实效性。对个别人思想行为上的转变和进步,要克制走过场式的虚情假意,由衷地给予鼓励和表扬,用真心换取真心,用真情换取真情,打动人、感化人,起到春风化雨的成效。九、要换位考虑,不要麻木不仁人心都是肉长的,对谈心对象遇到的问题和困难,要设身处地地给予理解、关心,视别人的痛苦为自己的痛苦,在情感交流中实现同频共振。要充分发挥组织的功能,拓宽渠道,认真协调,在原那么允许的范围内寻求最好的解决方法。实在不能解决的,要积极的出主意、想方

9、法,减轻谈话对象的思想压力。通过个别谈心,帮助其端正认识,从痛苦和困惑中解脱出来。尤其是主动找自己谈心的同志,更要满腔热情、真诚相待,倾听对方的难言之隐。要用一颗关心人、保护人、帮助人的关爱之心,进展真诚的思想对话,杜绝消极应付、敷衍了事的现象。十、要一人一事,不要东拉西扯个别谈心要获得成功,到达预期的效果,应尽可能缩小谈心中涉及的范围,一事一谈,不要“东一榔头,西一杠子,毫无重点,随意发挥。要立足谈话对象比拟突出的某一方面问题,引导、帮助其分析原因,研究和制定改正、补救的方法和措施,就事论理,切不可东拉西扯,甚至翻旧帐、揭老底。否那么,不但不利于谈话对象问题的解决,反而使其心生介意,不肯说出自己真实的想

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