2022年炼铁厂定修计划申报制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年炼铁厂定修计划申报制度1.目的为了高质量，高效率的完成检修项目，保证高炉在无缺陷的状态下进行，特制定此制度。2.内容2.1每次检修的项目由各车间的设备负责人负责收集并送报设备科。2.2设备科相关技术人员负责对项目的确认，施工方案的拟定。_项目的填报要准确，详细。2.4检修项目由设备科相关人员在检修前报送设备检修部，装备处，生产部进行审批。2.5检修项目要在检修准备会上做最后确认，补充。2.6填报检修项目时要注明重点项目。2.7对于在日常工作中能完成的项目要求不占用检修时间。2.8检修的每个项目都要有车间负责人和技术负责人。2.9对于重点项目相关技术

2、人员要研究分析制定施工方案。3.考核3.1在接到设备科检修通知_小时内各车间要把检修项目报送设备科，如超时扣除责任车间当月设备管理_分/次。3.2检修项目填写不清、将可以利用周检计划完成的项目放入到计划检修项目内，扣除责任车间当月设备管理_分/项。3.3检修项目在准备会上确认后不得改动否则扣除责任车间当月设备管理_分/项。2022年炼铁厂定修计划申报制度（二）1、目的。按照集团公司精细化管理要求，结合炼铁厂生产区域的实际，强化现场管理，增强员工定置管理意识，搞好安全生产文明卫生和环境保护，抓好_建设。2、适用范围：炼铁厂各科、车间、工段、班组3、定制管理领导小组：组长：游义才副组长：向健潘朝龙

3、成员：陈军付向兵蔡勇蒋向前田通强、汤春林黄德良黄顺华_唐洪远定置管理办公室设在行政管理科安全环保室。4、内容及要求4.1、定置的对象确定绿化区域、卫生区域、废旧物品堆放区域、厂内通道、生产区域、危险污染物品存放区域等。确定生产现场安全通道、搬运线路、产成品、待处理品、废品、工件存放、易燃_物品、消防器材存放、垃圾废料堆放、工具箱、更衣柜、各类货架的摆放位置以及厂区内卫生区域的划分等。设备的_调整要按工艺流程要求，对设备、易耗、易损件要有一定储备量，实行分类定置。确定工具箱计量器具、工具、杂物的摆放位置。同工种同工序的工具箱，物品要摆放标准化，箱内定置图设计要标准，贴在箱内门壁上。对易燃_及污染

4、环境有储存要求的物品，实行特别定置；对一般物品按收发频率高低实行定置；生产用、维修用、工装用、待处理、长期积压物或回收物、清除物品等分类定置。4.2定置的要求坚持做到一平(地面平整)，二净(门窗净、墙壁净)、三见(沟见底、炼铁厂管理办法轴见光、设备见本色)、四无(无垃圾、杂草、废料、闲散器材)、五不准(不准有脏、缺、漏、锈、乱现象发生)。严禁生产现场乱丢带油手套、棉纱、草纸等。桌、柜、凳、椅符合定置图要求，各类文件资料放置有序，工具柜内物品摆放整齐，安全帽定位_，室内卫生干净。整理、整顿、清扫、清洁、素养)。4.3定置的实施：检查考评月计考核并以打分制确定，月考评结果检查考评小组综合后交厂绩评

5、小组计入月工资考核。桌、櫈、黑板摆放整齐，不存放其他物品，室内明亮、卫生清洁。炼铁厂管理办法5、检查、考核：5.1厂部每月对全厂各区域_检查考核至少一次。高炉、烧结、球团各区域自行_每周检查一次或不定期进行检查。对检查结果现场或书面提出整改意见，并按办法考核。各区域检查考核意见月每底上报厂部。否则按规定考核。5.2对各休息室、更衣室、值班室、操作室。在检查中凡发现的不合格项，处以50_元罚款，工长、班长各承担_%的责任。5.3交接班生产工作场所，做到上不清下不接，检查中发现的不合格项，处以当班责任人50_元的罚款；对交接班不清楚的责任人，双方各处_元以上的罚款。5.4卫生区域、绿化带按厂部划分

6、责任区，分片包干，落实到人，每次检查发现一处不合格项，每次处以责任人50_元罚款，所在责任区负责人承担_%的责任(如果查不出直接责任人处罚负责人，罚款额负责人自行分解)。5.5厂所有摩托车必须停放到指定地点，检查时若发现摩托车违章停放，按炼铁厂机动车辆停放的规定处罚责任人_元/次。5.6检查中指出的问题，各区域负责人不得纠缠不清，无条件服从并及时处理。5.7发现问题经督促或处罚，若累犯将按有关条款加倍处罚。5.8检查时发现跑、冒、漏、滴现象和违规使用照明(包括长明灯)、取暖器，按节能降耗有关办法处罚。炼铁厂管理办法5.9协作单位检修人员检修现场后，各区域、班组负责人检查督促对方清除场地后方可签字准予离开，否则，发现检修后的场地脏、乱、差，视为一不合格项处罚。5.10每项工程施工完后，由工程联系、督办人员督促清除现场卫生；每项工程施工完后，半月内未清理，处罚联系、督办人员100_元。5.11定置管理检查人员认真履行职责，每月定置管理检效果明显，给予检查人员50100的奖励或从检查罚款额中提出_实施奖励。5.12对定置管理实施突出的班组，在每月评比优秀班组、季度评比“亮点”班组时作为参考。每季度对瓦斯灰组、转运组、文明卫生组考核评比一次，获第一名的组奖励600_元，办法：季度受处罚次数